Заключение

     Концепции этичности компаний в международном  бизнесе различны, так же как и суждения и представления каждой страны о справедливости, которые являются продуктом ее собственного понимания и опираясь на которые она может вести переговоры об условиях торговли.

     Согласно  одной из таких концепций, этичность  или ответственность предприятия трактуется как качество его поведения, соответствующее четырем уровням корпоративной идентичности: 1) надлежащее управление рисками, 2) соблюдение законов и норм, 3) укрепление репутации и 4) содействие развитию сообщества.

     Основу  критериев этичности, помимо подобных концепций, составляют лучшая практика предприятий, черты корпоративной культуры, не наносящие ущерба конкурентоспособности компании, но, напротив, составляющие ее конкурентное преимущество, требования законодательства и глобальные этические стандарты.

     Наиболее  известные из них - это "Принципы ведения бизнеса", разработанные "Круглым столом" в Ко, Глобальный договор ООН, хартия Кейданрен о  достойном корпоративном поведении, Глобальная инициатива по составлению  отчетов (GRI), а также приобретающий сегодня все большую популярность стандарт SA 8000 - на систему социального и этического менеджмента (ССиЭМ).

     Принципы  международного бизнеса - мировой этический  стандарт, в соответствии с которым  можно строить и оценивать  поведение в сфере международного бизнеса.

     Честность, порядочность и надежность - наиболее ценимые по всему миру и в России принципы деловой этики, поскольку  следование этим принципам создает  основу эффективных деловых отношений - взаимное доверие.

     Взаимное доверие  является важнейшим морально-психологическим фактором бизнеса, который обеспечивает предсказуемость деловых отношений, уверенность в обязательности делового партнера и стабильности совместного бизнеса.

     На практике при  выстраивании этического пространства компании, как правило, образуется альянс специалистов компании в сфере этики, консультантов и теоретиков. Совместными усилиями они стремятся осознать ценности, которые лежат в основе деятельности компании, описать концепцию ее этического менеджмента, а затем разрабатывают и внедряют этические программы.

     Критерии и концепция  этичности компании "прописываются" в этических документах - положениях о миссии, ценностях, кодексах, стандартах поведения, ведения бизнеса. Будучи приняты и обсуждены, документы  приобретают легитимность и становятся инструментом этического менеджмента.

     Этика становится неотъемлемым элементом практики ведения международного бизнеса. Этический менеджмент в организации - это прежде всего диалог по поводу ценностей. Внутри компании - это диалог между компанией и сотрудниками по поводу общих правил и норм взаимодействия, ценностей и принципов развития, который становится условием формирования сильной внутренней корпоративной идентичности.

Список  литературы

1. Бенедиктова В. И. Деловая репутация: личность, культура, этика, имидж делового человека. М., 2008. С. 118-123.
2. Дж. Минго. Секреты успеха великих компаний. М.: Филинъ; СПб: Питер, 2008. С. 65-70.
3. Рик А. Хозяйственная этика. М., 2009. С. 51.
4. Сен А. Об этике и экономике. М.: Литра, 2009. C. 115.
5. Солодовников П.О.Уроки организации бизнеса. СПб: Питер,  2009.
6. Фишер Р., Д. Эритель. Подготовка к переговорам. М., 2009
7. Холопова Т. И., М. М. Лебедева. Протокол и этикет для деловых людей. М., 2005. С. 148.
8. Хоскинг Л. Курс предпринимательства. М., Международные отношения, 2009. С.16-18.
9. Что можно и чего нельзя: советы бизнесменам, разъезжающим по миру / Под ред. Роджера Акстеела. М., 2006. С. 343.
10. Щербак А.Н. «Нефтяное проклятье» политического развития. М.: Дело, 2008. 350с.
11. Селиванов А. И. Этика бизнеса //Риск. 2009. №2-3. С. 129
12. Европейская культура бизнеса // Бизнес-Информ. Харьков, 2009. № 20. С. 52.
13. Домари Р. Деловая этика // Маркетинг. 2009. № 1. С. 76-78.
14. Комиссия по аварии в Мексиканском заливе: нужны реформы// BBC, 12 января 2011 года
15. Селиванов А. И. Шик или необходимость? Моральные стандарты в зеркале американского бизнеса // РИСК. 2009. № 4. С. 41-43
16. Госрегулирование нефтяных компаний: российский и мировой опыт. Режим доступа: http://www.newchemistry.ru
17. Корпоративная социальная ответственность – обзор опыта нефтяных компаний. Режим доступа: http://www.csrjournal.com