Исследование хозяйственной деятельности на примере поликлиники

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2012 в 15:23, дипломная работа

Описание

Целью нашего отчета является исследование хозяйственной деятельности МЛПУЗ «Городская поликлиника №4».

Необходимо рассмотреть следующие задачи для достижения поставленной цели:
дать краткую характеристику учреждению;
проанализировать его организационную структуру;
оценить экономическую деятельность и эффективность учреждения;
сделать общий анализ эффективности работы труда персонала и рассмотреть мероприятия, повышающие эффективность МЛПУЗ «Городская поликлиника №4».

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3
1. Общая характеристика МЛПУЗ «Городская поликлиника №4»…...…5
1.1 Краткая характеристика МЛПУЗ «Городская поликлиника №4»……...…5
1.2 Организационная структура учреждения…………………………………..7
2. Комплексный экономический анализ деятельности учреждения…...13
2.1 Анализ использования кадрового потенциала……………………………13
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности МЛПУЗ «Городская поликлиника №4»……………………………………………………………….15
3. Оценка и анализ работы на МЛПУЗ «Городская поликлиника №4» и способы повышения эффективности работы учреждения………………21
3.1 Анализ существующей ситуации…………………………………………..21
3.2 Мероприятия по повышению эффективности работы поликлиники……30
Заключение……………………………………………………………………..32
Список использованной литературы……………………………………….34

Работа состоит из  1 файл

отчет П4.doc

— 233.00 Кб (Скачать документ)

      При утомлении здорового человека может  происходить перераспределение  возможных резервных функций  организма, и после отдыха вновь  появятся силы. Люди способны переносить самые суровые природные условия в течение относительного продолжительного времени. Однако человек, не привыкший к этим условиям, попадающий в них впервые, оказывается в значительно меньшей  степени приспособленным к жизни в незнакомой среде, чем ее постоянные обитатели.

      Поэтому важно своевременно обращаться за медицинской  помощью и просто проходить профилактику и предупреждать болезнь, а не лечить потом последствия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы 

  1. Трудовой  кодекс Российской Федерации. – Ростов н/Д: издательство «Феникс», 2003. – 256 с.
  2. Агамирова Е. В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе: Практикум/Е.В. Агамирова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005. – 173 с.
  3. Галенко В. П. Как эффективно управлять организацией?/В. П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич. – М.: Бератор – Пресс, 2003. – 149 с.: ил
  4. Десслер Г. Управление персоналом/Пер. с англ. – М.: «Издательство БИНОМ», 2007. – 432 с.: ил.
  5. Егоршин А. П. Управление персоналом/А. П. Егоршин. – 2-е изд. -   Н. Новгород: НИМБ, 1999. – 624 с.
  6. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие/Под ред. П. В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 312 с.
  7. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело», 2003. – 702  с.
  8. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. -  М.: «ИНФРА-М», 2004. -  360 с.
  9. Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: Учебное пособие. – М.: Издательство «Омега-Л», 2007. – 406с. – (Высшая школа менеджмента).
  10. www.newmanagment.ru
  11. www.zdorovie.ru
  12. http://health.rambler.ru

Информация о работе Исследование хозяйственной деятельности на примере поликлиники