Трудовой договор как способ регулирования трудовых отношений

Целью курсовой работы является теоретическое рассмотрение понятия трудового договора, его содержание, значение и отличительные признаки, а также особенности регулирования трудовых отношений на современном этапе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие и стороны трудового договора;
- рассмотреть содержания трудового договора;
- охарактеризовать обязательные и дополнительные условия трудового договора;
- раскрыть порядок заключения, изменения, трудового договора;

Введение………………………………………………………........................ 4
1 Общие положение о трудовом договоре………………............................ 6
1.1 Понятие трудового договора…………………………………………… 6
1.2 Признаки трудового договора…………………...................................... 8
1.3 Стороны трудового договора……………………………........................ 10
2 Механизмы регулирования трудовых отношений………………………. 14
2.1 Вопросы регулирования трудовых отношений на современном этапе 14
2.2 Трудовой договор как способ правового регулирования
трудовых отношений…………………………………………………………….. 15
2.3 Взаимодействие заинтересованных сторон в регулировании
трудовых отношений……………………………………………………………. 18
3 Содержание трудового договора………………………………………. 20
3.1 Определение содержания трудового договора……………………… 20
3.2 Обязательные условия трудового договора………………………… 21
3.3 Дополнительные условия трудового договора ………………………... 24
Заключение………………………………………………………………….. 27
Список использованных источников………