Трудовой договор как способ регулирования трудовых отношений
Курсовая работа, 04 Декабря 2011
Целью курсовой работы является теоретическое рассмотрение понятия трудового договора, его содержание, значение и отличительные признаки, а также особенности регулирования трудовых отношений на современном этапе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие и стороны трудового договора;
- рассмотреть содержания трудового договора;
- охарактеризовать обязательные и дополнительные условия трудового договора;
- раскрыть порядок заключения, изменения, трудового договора;
Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений на современной этапе
Контрольная работа, 03 Мая 2012
Коллективные договоры в России стали заключаться в начале XX века. В зависимости от социально – экономической политики, проводимой государством, общественных потребностей, идеологических установок они выполняли различные общественные функции. Например, с 1947 до начала 70-х годов коллективный договор рассматривался как инструмент выполнения плана, способ участия трудящихся в управлении предприятием.
Правовое регулирование трудового договора
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 16 Ноября 2011
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении правового регулирования трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
проследить историю развития общества и формирование понятия трудового договора;
рассмотреть содержание трудового договора;
дать характеристику и классификацию договоров о труде;
рассмотреть виды трудовых договоров, регулируемых нормами трудового законодательства;
Правовое регулирование трудового договора
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 04 Апреля 2015
Цель данной работы состоит в рассмотрении правового регулирования трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе, решаются следующие частные задачи:
1. Рассмотреть содержание трудового договора.
2. Дать характеристику и классификацию трудовых договоров.
Объект исследования - правовое регулирование трудового договора.
Регулирование расторжения трудового договора
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 04 Февраля 2015
Цель работы – изучить правовые основы прекращения трудового договора, правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе нанимателя при отсутствии вины работника.
Задачи работы:
– изучение подобранной по теме литературы;
– рассмотрение оснований прекращения трудового договора;
Правовое регулирование заключения трудового договора
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 19 Октября 2014
Цель данной работы состоит в рассмотрении правового регулирования трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе, решаются следующие частные задачи:
1. Проследить историю развития общества и формирование понятия трудового договора.
2. Рассмотреть содержание трудового договора.
Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 21 Января 2011
•Актуальность данной работы вытекает из того, что правовой институт, регулирующий правовой режим трудовых договоров, является центральным институтом отрасли трудового права.
•Объектом исследования данной работы являются общественные отношения в сфере трудовых договоров, предметом исследования являются нормы права, регулирующий правовой режим трудового договора.
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Дипломная работа, 13 Марта 2011
Актуальность темы обусловлена тем, что с принятием Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.,27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г , 30 июня.2006 , внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ), регулирующего трудовые отношения, - главенствующую роль при приеме на работу стал играть трудовой договор.