Организационные механизмы трансформации бизнес-процессов по управленческой технологии кайдзен на примере ОАО «Сбербанк России"
Дипломная работа, 08 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
В изменчивом мире, где ресурсы иссякают, а фантазии людей возрастают, нужно создавать удивительные вещи при минимуме энергетических затрат, при этом точно угадывая, что захочется миру завтра. Суть концепции кайдзен – улучшение или совершенствование. Слово “кайдзен” состоит из двух иероглифов – «изменения» и «хорошо». Изменяй к лучшему, изменяйся к лучшему. Причем изменяться надо немедленно, и маленькое небольшое изменение лучше чем отложенное совершенствование.
Содержание
Введение
Глава 1.Теоретическое обоснование управленческой технологии кайдзен
1.1 Технологии кайдзен: Сущность концепции и основные поняти…………......5
1.2. Классификация принципов технологии кайдзен………………………….
1.3. Функции и инструменты менеджмента в рамках технологии кайдзен
Глава 2 Анализ ситуации в ОАО «Сбербанк России»
2.1 Общий организационно-управленческий анализ……………………..……...40
2.2 Анализ конкурентоспособности ОАО «Сбербанк России»
2.3 Анализ и выявления слабых сторон бизнес-процессов банка на примере Поволжкого банка Сбербанка России
Глава 3. Разработка организационных механизмов по трансформации бизнес-процессов ОАО «Сбербанк России»
3.1 Проект трансформации бизнес-процессов…………………………………...57
3.2 Внедрение проекта трансформации бизнес-процессов на примере процесса кредитования
3.3 Расчет экономической эффективности от внедрения проекта трансформации на примере процесса кредитования
Заключение………………………………………………………………………..
Список используемой литературы
Приложения
Работа состоит из 1 файл
DIPLOM.doc
— 1.95 Мб (Скачать документ)- Производительность труда повышается в среднем в 1,5 раза. Если по старому кредитному процессу срок принятия решения по выдаче кредита в зависимости от типа кредитования варьировался от 5 до 9 дней, то сейчас от 3 до 6 дней. Это обусловлено выполнением некоторых процессов параллельно, в силу введенного разграничения полномочий, а также за счет автоматизации, стандартизации и оптимизации.
- Увеличение кредитного портфеля в исторической динамике происходило ежегодно в среднем на 28%.(рисунок) С учетом на сегодняшний день несколько замедленных темпов темпов роста рынка (по сравнению с докризисным периодом) в целом, прогнозируем рост кредитного портфеля в среднем на 15-20 % ежегодно.
Рис. Динамика роста кредитного портфеля (млрд.руб)
Также, как уже говорилось, на размер кредитного портфеля влияет увеличение производительности труда в кредитном процессе. Таким образом, совокупный рост кредитного портфеля при новом кредитном процессе в среднем прогнозируется в размере 30% в год.
- Качество кредита возрастает, а следовательно уменьшается доля просроченных кредитов и уменьшаются расходы по резервам. Показатель качества – величина, которую достаточно сложно точно спрогнозировать количественно. Качество может меняться в зависимости от внешней экономической ситуации отрасли, региона, страны и мира в целом.
Исходя
из прогнозных данных по бизнес-плану
Поволжского банка СБРФ ( Рисунок)
доля просроченных кредитов к 2013 году
снизится до 4 %.
Рис. Прогноз по доле кредитов с просрочкой и уровню кредитного риска
В рамках внедрения нового кредитного процесса прогнозируется более прогрессивное снижение доли. Это обосновано планом по снижению резервов на 50% ежегодно. Так как расходы по резервам напрямую зависят от доли просроченных кредитов. Прогнозируется, что доля просроченных кредитов также будет снижаться в среднем на 20% ежегодно.
Следует отметить,
что начавшийся в сентябре 2008 года
мировой финансовый кризис повлек за собой
ухудшение экономической ситуации в России
и прочих юрисдикциях, где Сбербанк осуществлял
свои операции, и, как следствие, вызвал
снижение качества кредитного портфеля
Группы. Ухудшение качества портфеля привело
к созданию Банком значительных резервов
под его обесценение (рисунок). Влияние
кризиса отразилось в кредитном портфеле
в среднем на 3-4 года (с 2008), так как средняя
продолжительность кредита от 3-5 лет. Соответственно
к 2013 году кредитный портфель в полной
мере можно будет считать «здоровым» после
событий кризиса.
- Ориентир на снижение расходов по резервам взят при сравнении Сбербанка с крупнейшей международной корпорацией, являющейся одним из мировых лидеров в сфере финансового обслуживания. Выбор именно этого банка обусловлен тем, что Citigroup уже практикует кредитный процесс, который в данном проекте представляется в качестве нового.
На основе годовых отчетов Банков за 2010 год (приложения №3 №4), был выявлен показатель доли резервов в операционных доходах. (рисунки)
По результатам анализа наглядно видно, что доля резервов Citigroup в сравнении со Сбербанком почти в 2 раза ниже. Соответственно принимаем это во внимание и делаем вывод, что такой ориентир является вполне оправданным. Другими словами, к 2013 году, когда новый кредитный процесс будет работать в полную силу, доля резервов должна быть на уровне не более 10-11% от общего кредитного портфеля. Также учитываем параллельно общий рос кредитного портфеля. Делаем вывод, что с 2011 по 2013 расходы по резервированию должны снижаться в среднем в год на 13 %.
Учитывая все прогнозные данные был произведен расчет основных показателей чистой прибыли Банка к 2013 году. По итогам расчета по Формуле №1 на 2013 год ЧП составит 585,5 млрд. руб. Прирост по сравнению с 2010 годом на 403, 9 млрд руб, в 3,2 раза.
| 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Расходы по резервам под обесценение кредитного портфеля | 19,6 | 13,9 | 17,6 | 97,9 | 388,9 | 153,8 | 130,7 | 111,1 | 94,4 |
| Процентный доход | 502,7 | 495,8 | 570,17 | 655,6 | 754 | ||||
| Остальные доходы | 145,4 | 170,8 | 196,42 | 327 | 505,7 | ||||
| Операционный доход | |||||||||
| до резервов | 221,6 | 268 | 353,1 | 449,5 | 648,1 | 666,6 | 766,59 | 982,7 | 1259,7 |
| Темп прироста | 120,9 | 131,7 | 127,3 | 144,1 | 102,8 | ||||
| Операционные расходы | 114,4 | 145,1 | 195,8 | 221,7 | 229,3 | 282,6 | 359 | 456,2 | 579,7 |
| Темп прироста | 126,8 | 134,9 | 113,2 | 103,4 | 123,2 | ||||
| Ср.знач (без учета кризисного года) | 127 | ||||||||
| Чистая прибыль | 65,8 | 82,8 | 106,5 | 97,7 | 24,4 | 181,6 | 585,5 |
Расходы по резервам снизились на 39 %, что в абсолютно выражении означает на 59,3 млрд.руб. И составили на 2013 год 94,4 млрд.руб., что составляет 7,4 % от процентного дохода.
Доля неработающих кредитов в кредитном портфеле снизилась до 1,46%,что в абсолютном выражении составляет 190, 4 млрд.руб. (рис.)
Заключение
Список
используемой литературы
- Имаи, М. Гемба кайдзен : путь к снижению затрат и повышению качества / М. Имаи. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 345с.
- Имаи, М. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний / М. Имаи. - Альпина Бизнес Букс, 2005. – 271с.
- Имаи, М. Японское чудо / М. Имаи // Свой бизнес. – 2008. - № 1. – С. 13-17.
- Каору, И. Японские методы управления качеством / И. Каору. – М.: Экономика, 2004. – 215с.
- Веллингтон, П. Стратегии кайзен для успешных продаж / П. Веллингтон. – СПб: Питер, 2004. – 272с.
- Коленсо, М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен / М. Коленсо. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 175с.
- Куликов, Г.В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности / Г.В. Куликов. – М.: Экономика, 2000. – 247с.
- Мельникова, Е.В. Улучшения в стиле кайдзен / Е.В. Мельникова // Методы менеджмента качества. - 2007. - № 3. - С. 8-11.
- Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента / под ред. Й. Кондо. – Н. Новгород : СМЦ «Приоритет», 2002. – 206с.
- Оу, И. Японский менеджмент: прошлое, настоящее и будущее / И. Оу. – М.: Эксмо, 2007. – 160с.
- Кайдзен для рабочих / Группа разработчиков издательства Productivity Press. - М. Изд-во ИКСИ, 2009. – 152с.
Приложения
Приложение
№1
Организационная
структура Сбербанка
РФ
Приложение
№ 2
Типовая структура территориального банка
Приложение №3
Годовой отчет за 2010 год по Citigroup
Приложение №4
Основные итоги деятельности за 2010 год по ОАО «Сбербанк России»
Приложение №5
Сводная таблица расчетов по основным показателям проекта
| 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Расходы по резервам под обесценение кредитного портфеля | 19,6 | 13,9 | 17,6 | 97,9 | 388,9 | 153,8 | 130,7 | 111,1 | 94,5 |
| Чистая прибыль | 65,8 | 82,8 | 106,5 | 97,7 | 24,4 | 181,6 | 585,5 | ||
|
Отношение резервов
под обесценение кредитного портфеля к кредитному портфелю до резервов на обесценение |
5,0 | 3,8 | 2,8 | 3,8 | 10,7 | 11,3 | |||
| Доля
неработающих
кредитов в кредитном портфеле |
1,4 | 1,4 | 1,5 | 1,8 | 8,5 | 7,3 | 5,84 | 2,92 | 1,46 |
| 452,0 | 463,6 | 297,1 | 190,4 | ||||||
| 26,3 | 36,9 | 60,5 | 95,0 | 462,7 | 452,0 | ||||
| Рентабельность
собственных
средств (ROE) |
34,20% | 30,70% | 22,50% | 14,10% | 3,20% | 20,60% | |||
| Рентабельность активов (ROА) | 3% | 2,80% | 2,50% | 1,70% | 0,40% | 2,30% | |||
| Кредиты
и авансы клиентам (Кредитный портфель)
до резервов под обесценение |
1880,0 | 2638,0 | 4033,0 | 5280,0 | 5444,0 | 6192,0 | 7937,7 | 10175,6 | 13044,5 |
| 140,3 | 152,9 | 130,9 | 103,1 | 113,7 | 128,2 | 115,0 | |||
| Процентный доход | |||||||||
| Остальные доходы | 502,7 | 495,8 | 570,2 | 655,7 | 754,0 | ||||
| Операционный
доход
до резервов |
145,4 | 170,8 | 196,4 | 327,0 | 505,7 | ||||
| 221,6 | 268,0 | 353,1 | 449,5 | 648,1 | 666,6 | 766,6 | 982,7 | 1259,8 | |
| 120,9 | 131,8 | 127,3 | 144,2 | 102,9 | |||||
| Операционные расходы | 114,4 | 145,1 | 195,8 | 221,7 | 229,3 | 282,6 | 359,1 | 456,3 | 579,8 |
| 126,8 | 134,9 | 113,2 | 103,4 | 123,2 | |||||
| 127,1 |