Аттестация персонала

Целью исследования является анализ системы аттестации персонала в ООО «Миек» и ее совершенствование.
Для достижения цели в работе были поставлены следующие задачи:
- исследовать теоретические аспекты организации проведения аттестации персонала;
- провести анализ системы управления персоналом, в частности, системы аттестации персонала в ООО «Миек»;
- разработать предложения по совершенствованию организации аттестации персонала в ООО «Миек».

Введение……………………………………………………………….4
Теоретическая часть
Глава I. Что такое аттестация персонала в организации……………6
1.1. Понятие и цели аттестации персонала…………………………..6
1.2. Виды аттестации………………………………………………….9
1.3. Порядок проведения аттестации……………………………….10
Практическая часть.
Глава II. Анализ проведения аттестации в ООО »…………14
2.1. Описание компании «»……………………………………14
2.2. Порядок проведения аттестации персонала в ООО «»…17
2.3. Итоги проведения последней аттестации в ООО «»……20
2.4. Предложения по совершенствованию проведения аттестации персонала в компании «»……………………………………...23
Заключение…………………………………………………………….30
Список используемой литературы…………………………………...31
Приложения……………………………………………………………32