Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2012 в 15:23, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение персонала предприятия и анализ наличия, движения и использования персонала на предприятии.
Основные задачи курсовой работы, выявленные в связи с поставленной целью:
- раскрыть экономическую сущность персонала и его классификацию;
- проанализировать методы анализа персонала предприятия;
- рассмотреть показатели наличия, движения и использования персонала;
- рассмотреть анализ наличия и движения персонала предприятия ОАО «Карьер «Приверх»;
- осуществить анализ использования рабочего времени и фонда оплаты
труда и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ОАО «Карьер «Приверх»;
- выявить направления повышения эффективности использования персонала.
Введение 2
1. Теоретические основы методики анализа использования трудовых ресурсов предприятия. 5
2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Карьер «Приверх» 11
3. Анализ использования персонала предприятия. 25
3.1. Анализ наличия и обеспеченности предприятия персоналом. 25
3.2. Анализ состава и структуры персонала предприятия 27
3.3. Анализ движения персонала 30
3.4. Анализ использования рабочего времени 31
3.5. Анализ показателей производительности труда. 36
4. Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда. 38
Заключение 44
Список литературы 46
Приложения 48
Таблица – Коэффициенты финансовой устойчивости предприятия
Показатель |
Оптимальное значение |
На н.г. 2008 |
На к.г. 2008 |
На к.г. 2009 |
На к.г. 2010 |
Изменение +/- 2010 к 2008 |
Коэффициент автономии (финансовой независимости) |
0,5…0,6 (0,7…0,8) |
0,97 |
0,87 |
0,93 |
0,86 |
-0,01 |
Коэффициент финансовой зависимости |
0,4…0,5 (0,2…0,3) |
0,03 |
0,13 |
0,07 |
0,14 |
0,01 |
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств (финанс. левериджа) |
≤ 1 |
0,03 |
0,15 |
0,07 |
0,16 |
0,01 |
Коэффициент соотношения
оборотных активов и |
> Кфл |
1,77 |
1,82 |
1,63 |
1,56 |
-0,26 |
Коэффициент финансовой устойчивости |
0,85…0,90 |
0,97 |
0,87 |
0,93 |
0,86 |
-0,01 |
Коэффициент сохранности собственного капитала |
≥ 1,0 |
Х |
1,42 |
1,75 |
1,44 |
Х |
Коэффициент маневренности (мобильности) собственного капитала |
0,3…0,5 |
0,63 |
0,59 |
0,59 |
0,55 |
-0,04 |
Коэффициент иммобилизации собственного капитала |
0,5…0,7 |
0,37 |
0,41 |
0,41 |
0,45 |
0,04 |
Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными оборотными средствами |
0,3 (≥ 0,1) |
0,95 |
0,80 |
0,89 |
0,77 |
-0,03 |
Коэффициент обеспеченности запасов собственными источниками |
0,6…0,8 |
1,8 |
1,61 |
2,20 |
3,14 |
1,53 |
Таблица – Коэффициенты ликвидности баланса
Показатель |
Оптим. значение |
На н.г. 2008 |
На к.г. 2008 |
На к.г. 2009 |
На к.г. 2010 |
Изменение +/- 2010 к 2008 |
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,2 |
4,92 |
1,28 |
3,88 |
2,48 |
1,2 |
Коэффициент промежуточной (критической) ликвидности |
1,0 (допуст. 0,8) |
8,94 |
2,51 |
5,54 |
3,32 |
0,81 |
Коэффициент текущей ликвидности (покрытия) |
2,0 |
18,9 |
4,96 |
9,32 |
4,4 |
-0,56 |
Коэффициент уточненной оценки ликвидности |
1,1…1,2 |
9,92 |
2,63 |
5,85 |
3,22 |
0,59 |
Коэффициент покрытия нормальн. |
≤ Ктл |
10,96 |
3,45 |
4,78 |
2,08 |
-1,37 |
Таблица – Оценка структуры
баланса и возможности
Показатель |
Норма тив |
На н.г 2008 |
На к.г. 2008 |
На к.г. 2009 |
На к.г. 2010 |
Вывод |
Коэффициент текущей ликвидности |
2,0 |
18,9 |
4,96 |
9,32 |
4,40 |
Структура баланса удовлетворительная |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами |
0,1 |
0,95 |
0,8 |
0,89 |
0,77 | |
Коэффициент восстановления платежеспособ ности |
≥ 1 |
Х |
Х |
Х |
Х |
На начало 2009 года была реальная возможность утратить платежеспособность, но на 2010 год предприятие в ближайшие три месяца имеет возможность не утратить платежеспособность. |
Коэффициент утраты платежеспособ ности |
≥ 1 |
Х |
,074 |
5,21 |
1,59 |
Информация о работе Анализ использования персонала предприятия