Анализ использования персонала предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2012 в 15:23, курсовая работа

Описание

Целью курсовой работы является изучение персонала предприятия и анализ наличия, движения и использования персонала на предприятии.
Основные задачи курсовой работы, выявленные в связи с поставленной целью:
- раскрыть экономическую сущность персонала и его классификацию;
- проанализировать методы анализа персонала предприятия;
- рассмотреть показатели наличия, движения и использования персонала;
- рассмотреть анализ наличия и движения персонала предприятия ОАО «Карьер «Приверх»;
- осуществить анализ использования рабочего времени и фонда оплаты
труда и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ОАО «Карьер «Приверх»;
- выявить направления повышения эффективности использования персонала.

Содержание

Введение 2
1. Теоретические основы методики анализа использования трудовых ресурсов предприятия. 5
2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Карьер «Приверх» 11
3. Анализ использования персонала предприятия. 25
3.1. Анализ наличия и обеспеченности предприятия персоналом. 25
3.2. Анализ состава и структуры персонала предприятия 27
3.3. Анализ движения персонала 30
3.4. Анализ использования рабочего времени 31
3.5. Анализ показателей производительности труда. 36
4. Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда. 38
Заключение 44
Список литературы 46
Приложения 48

Работа состоит из  1 файл

КЭАХД.docx

— 108.12 Кб (Скачать документ)

Оборотные производственные фонды представляют собой минимально необходимые для выполнения производственной программы запасы сырья, основных материалов, покупных полуфабрикатов и комплектующих  изделий, вспомогательных материалов, топлива, запасных частей для ремонта, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, а также незавершенного производства.

Фонды обращения, хотя и не участвуют непосредственно в  процессе производства, но необходимы для обеспечения единства производства и обращения. Фонды обращения  состоят из запасов готовой продукции  на складе предприятия, товаров, отгруженных  потребителям, и остатков денежных средств на счетах в банке и  в кассе предприятия.

Оборотные производственные фонды и фонды обращения тесно  связаны между собой. Их движение имеет одинаковый характер и составляет единый процесс кругооборота фондов предприятия.

При этом происходит постоянная и закономерная смена форм авансированной стоимости: из денежной она превращается в товарную, затем в производственную и снова в товарную и денежную. Таким образом, возникает объективная необходимость авансирования средств для обеспечения непрерывного движения оборотных производственных фондов и фондов обращения в целях создания необходимых производственных запасов, задела незавершенного производства, готовой продукции и условий для ее реализации.

 

Таблица 5 – Состав и структура  оборотных средств

Элементы оборотных средств

2008 г.

2009 г.

2010 г.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Производственные запасы

4755,0

17,0

5558,8

17,6

4987,0

11,2

Незавершенное производство

-

-

-

-

-

-

Расходы будущих периодов

2170,4

7,7

3702,0

11,7

4254,5

9,6

Итого оборотные  фонды

6925,4

24,7

9260,8

29,3

9241,5

20,8

Готовая продукция

8479,7

30,3

10411,1

33,0

8672,9

19,6

Дебиторская задолженность

9538,6

34,1

8644,3

27,4

13791,7

31,1

Денежные средства

3061,8

10,9

3261,5

10,3

12651,6

28,5

Итого фонды обращения

21080,1

75,3

22316,9

70,7

35116,2

79,2

Итого оборотные  средства

28005,5

100

31577,7

100

44357,7

100


 

Постоянное наличие производственных запасов необходимо для работы предприятия, так как в сезон происходит непрерывная работа и, чтобы не было сбоев необходим постоянный запас  этих средств. Наличие готовой продукции  позволяет предприятию постоянно  вести реализацию продукции даже тогда, когда не ведется работ, а  это в зимний период. Дебиторская  задолженность увеличивается, что  говорит о постоянных отгрузках  продукции, так как в основном предприятие работает в безналичной  форме. Также наличие денежных средств  говорит о стабильной работе предприятия, так как постоянно необходимо вести расчеты и с поставщиками и с работниками предприятия.

 

Таблица 6 – Экономическая  эффективность использования оборотных 

                     средств

Показатели

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2010 г. в % к 2008 г.

Коэффициент оборачиваемости

2,5

3,5

4,2

168,0

Продолжительность одного оборота, дни

146

104

87

59,6

Рентабельность (убыточность) оборотных средств, %

246,7

349,2

414,9

168,2


 

Важнейшим направлением анализа  является  изучение динамики показателя оборачиваемости активов. Рост этого  показателя свидетельствует об ускорении  оборачиваемости средств предприятия. Чем выше число оборотов, тем меньше средств необходимо иметь предприятию для оперативной текущей деятельности. В этой связи при прочих равных условиях увеличение оборачиваемости активов оценивается положительно. Увеличение коэффициента оборачиваемости характеризует более быстрое возвращение потраченных на материалы средств в виде выручки и новое вложение их в оборотные средства. Снижение продолжительности одного оборота подтверждает эффективность использования оборотных средств предприятия и их высокую рентабельность. Значит на предприятии закупается только необходимый для работы материал, который не лежит мертвым грузом на складах, а используется и приносит необходимую выручку предприятию.

Для общей картины масштаба предприятия рассмотрим  состав рабочей силы, а в следующей  части более подробно оценим и  состав и структуру персонала  предприятия.

Таблица 7 – Состав и структура  персонала предприятия

Категории персонала

2008 г.

2009 г.

2010 г.

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Среднесписочная численность  работников, всего

96

100

113

100

109

100

в том числе:

           

Промышленно-производственный персонал

91

94,8

106

93,81

102

93,58

из него:

           

Рабочие

45

46,88

56

49,56

52 

47,71

Служащие

11

11,46

11

9,73

11

10,09

Руководители

1

1,04

1

0,88

1

0,92

Специалисты

34

35,42

38

33,64

38

34,86

Непромышленный персонал

5

5,2

7

6,19

7

6,42


     Видим рост численности работников на предприятии с каждым годом и основные изменения в составе происходят по рабочим. Это связано с увеличением производства продукции и с новыми работами предприятия, которые более подробно рассмотрим в следующей части работы.

Таблица 8 – Экономическая  эффективность использования персонала 

                     предприятия

Показатели

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2010 г. в % к 2008 г.

Выработка на 1 работника  по денежной выручке, тыс. руб.

719,8

975,9

1688,5

234,6

Выработка на 1 отработанный чел.-час по денежной выручке, руб./ чел.-час

420,6

574,1

975,8

232,0

Трудоемкость производства продукции, чел.-час/руб.

0,01

0,01

0,01

100,0


          Из таблицы видна высокая выработка на одного работника и она постоянно растет от года к году, что означает эффективность работы персонала, с небольшими затратами труда предприятие получает достаточно высокую выручку и как видим с низкой трудоемкостью. Это говорит прежде всего об автоматизации рабочих процессов на предприятии, о квалификации персонала и о правильном управлении в целом всем производством.

 

Таблица 9 – Финансовые результаты деятельности предприятия

Показатели

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Выручка от реализации продукции, тыс.руб.

69096,4

110275,0

184042,7

Полная себестоимость  реализованной продукции, тыс.руб.

38818,6

49121,5

105514,3

Прибыль от реализации продукции, тыс.руб.

30277,8

61153,5

78528,4

Рентабельность затрат, %

78,0

124,5

74,43

Рентабельность продаж,%

43,82

55,46

42,67


 

Выручка предприятия растет с каждым годом стабильно, что  говорит об эффективной работе предприятия. Растут и затраты предприятия, что  связано с увеличением численности  работников и расходами на оплату труда, с увеличением расходов на  материалы и многие другие необходимые  для работы текущие расходы. Но, несмотря на это предприятие имеет прибыль, которая растет с каждым годом. Организация рентабельна, так как суммы выручки от  реализации  продукции достаточно  не только  для покрытия  затрат  на  производство  и реализацию,  но  и   для образования прибыли. Окупаемость затрат растет, растет рентабельность от продаж. В итоге можем сделать вывод, что предприятие не только эффективно работает, но и стабильно развивается, получает высокие доходы и вкладывает средства в производство. В этом заслуга, как рабочих всего предприятия, так и руководства, умеющего правильно управлять производством и эффективно распределять полученные доходы.

Для оценки финансового состояния  предприятия составляется аналитический  баланс, на основе которого и проводится анализ, состоящий в получении  необходимых параметров, дающих объективную  картину состояния предприятия  и необходимый для проведения работ по улучшению финансового  состояния предприятия. (Приложение   )

Из проведенного анализа  можем сделать вывод, что у  предприятия ОАО «Карьер «Приверх» абсолютная финансовая устойчивость, так как запасы за три исследуемых года полностью формируются за счет собственных источников предприятия.

Финансовая независимость  предприятия на очень высоком  уровне, хотя к концу 2010 года доля собственного капитала в общей сумме капитала по сравнению с началом 2008 года снизилась на 11 %. Соответственно увеличилась финансовая зависимость предприятия, так как удельный вес кредиторской задолженности вырос на 11 %, но в целом предприятие финансово независимо, так как не имеет заемного капитала в общей сумме капитала. Коэффициент финансового левериджа подтверждает зависимость предприятия от поставщиков, так как на начало 2008 года на 1 рубль собственного капитала привлекалось только 3 копейки, то к концу 2010 года уже 16 копеек, но все равно показатель меньше единицы и можно сделать вывод, что предприятие не сильно зависит от кредиторской задолженности и может ее погасить.

Коэффициент финансового  левериджа меньше чем коэффициент соотношения оборотных и внеоборотных активов, что означает, что предприятие относится к финансового стабильным, не смотря на то, что в течение исследуемого периода финансовая устойчивость колеблется.

Наблюдается снижение собственного капитала в 2010 году по сравнению с 2009 годом, но финансовая устойчивость предприятия  достаточно высокая.

Сокращается использование  собственных средств предприятия для формирования оборотных активов, то есть у предприятия достаточное количество оборотных активов участвующих в обороте и нет необходимости вкладывать больше средств на их формирование, соответственно растет удельный вес собственных источников, направленных на формирование внеоборотных активов. Доля текущих активов, сформированных за счет собственных источников, снижается, что говорит о некоторой зависимости текущей деятельности предприятия, но мы видим, что запасы формируются за счет собственного капитала и показатель увеличивается, что говорит, что на протяжении периода финансовая устойчивость предприятия повышается.

За счет денежных средств предприятие может полностью погасить свои задолженности, что говорит о высокой моментальной платежеспособности. Также за счет денежных средств и ожидаемых поступлений от дебиторов предприятие может на 100 % погасить свои краткосрочные обязательства. Текущие активы превышают текущие обязательства, поэтому можем считать предприятие платежеспособным, так как у него останется достаточно запасов для продолжения деятельности в прежних масштабах при том, что будут погашены долги.

В целом можем сделать  вывод, что структура баланса  удовлетворительная и на данный момент предприятие имеет возможность не утратить свою платежеспособность.

Информация о работе Анализ использования персонала предприятия