Заключение трудового договора

Основным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые отношения работника и работодателя, является Трудовой кодекс РФ. Он определяет трудовые отношения всех лиц, заключивших с работодателями трудовые договоры, независимо от того, с какой организацией они заключены – государственной или коммерческой.

Введение 3
1. Понятие трудового договора 5
1.1. Содержание трудового договора 5
1.2. Срок и стороны трудового договора 10
2. Заключение трудового договора 17
2.1. Возраст, с которого можно заключать трудовой договор 17
2.2. Гарантии при заключении трудового договора 24
Заключение 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУР