Контрольная работа по "Трудовое право"

                                           Истец:      Сергеева Анна Андреевна

(Ф.И.О.)

                                                Адрес: ____________________________

                                                                    Ответчик: МОУ «Подольская средняя школа № 5»

                                                                                       (наименование работодателя)

                                              Адрес: ____________________________

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время

вынужденного прогула и компенсации морального вреда

 

С "01" ноября 2003 г. я, в соответствии с трудовым договором от"01" ноября 2003 г. N 234,   работал(а) в МОУ «Подольская средняя школа № 5»

                                                         (работодатель)

в должности учитель математики 1 квалификационной категории

 

Копия приказа N 18 от "01"ноября 2003 г. о приеме на работу прилагается.

"31"октября 2011 г. приказом N 15 от "31"октября 2011 г.  я был(а)

уволен(а) на основании пп. Б п. 3 ст. 81 трудового кодекса Р Ф в связи с тем, что в одной из контрольных работ я не заметила допущенных ошибок.

 

Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: ответчик не проводил проверку о соответствии квалификационной категории и занимаемой мной должности (документальные и свидетельские доказательства отсутствуют)

Кроме того, считаю, что  ответчик своими незаконными действиями причинил мне моральный вред.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 22 , 382 , 394 ТК РФ, статьями 24, 29 ГПК РФ, прошу суд:

1.восстановить меня на работе учителем математики в МОУ «Подольская средняя школа № 5»

2. взыскать с ответчика в мою  пользу средний заработок за  время 

вынужденного прогула с "31"октября 2011 г по день восстановления на работе.   

3.Взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию морального вреда.

 

 

Приложение:

1. Копия приказа о приеме на  работу

2. Копия приказа об увольнении

3. Справка о среднем заработке  (в случае, если работодатель отказывает  вам в 

выдаче справки, просите суд  истребовать сведения о заработке у Ответчика или в налоговой инспекции).

4. Доказательства незаконности  увольнения (в исковом заявлении  можно 

указать на то,  что доказать законность увольнения должен работодатель)

5. Копия искового заявления.

 

Дата________________  Подпись ____ ПОДПИСЬ

 

 

 

Библиографический список

 

I. Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. – М.: Известия, 1993;

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 23.12.2010). – Новосибирск: Сиб. унив. из-во, 2010;

3. О профессиональных  союзах, их правах и гарантиях  деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996 №10-ФЗ (в ред. от 28.12.2010).

 

II. Специальная литература

1. А. Гаген. Журнал «Кадры предприятия» / Информационное агентство «Финансовый юрист». 2002.  №12;

2. Буянова М.Н. Трудовое право в вопросах и ответах. Москва, 2003;

3. Комментарий к ТК РФ.  Издание второе, испр. и доп. Под редакцией профессора Ю.П. Орловского. 2004;

4. О. В. Смирнова. Трудовое право. Учебник. М.: ПРОСПЕКТ, 2003;

5. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. - М.: Юристъ, 2006;

6. Трудовое право России. Ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. М.: Контракт, Инфра-М, 2008;

7. Трудовой договор:  порядок заключения, изменения и расторжения. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2008.

¹ А. Гаген. Журнал «Кадры предприятия» / Информационное агентство «Финансовый юрист». 2002.  №12

² Комментарий к ТК РФ.  Издание второе, испр. и доп. Под редакцией профессора Ю.П. Орловского. 12 апреля 2004 года. с.350