Атестація державних службовців: правові засади, принципи, порядок проведення

Тому оцінювання діяльності в державному секторі потребує інтегрованого  застосування стратегічного та поточного  планування на основі чіткого визначення цілей і критеріїв професійної  діяльності та системи очікуваних результативних показників.

Проаналізувавши чинний порядок  планування й оцінювання діяльності державних службовців, можна зробити  висновок, що він має багато суперечностей  і недостатньо відповідає вимогам  часу та потребам розвитку інституту  державної служби.

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

 

1. Про державну службу: Закон України від 16.12.1993 р. // Відомості Верховної Ради України. -1993.-№52.
2. Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців: Постанова Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 р. //Офіційний Вісник України.-2001. - №1. -Т.1.
3. Желюк Т.Л. Державна служба. Навч.посібник – К.: ВД "Професіонал", 2005 р. – 576 с.
4. Кірмач А.В. Оцінювання діяльності державних службовців: європейський досівд правового регулювання / А.В. Кірмач // Часопис Київського університету права. - 2009. - №4. - С.175-180.
5. Кравець В.Р. Атестація державних службовців в Україні : автореф. дис. ... кан. юрид. 12.00.07 / В.Р. Кравець. - Одеса, 2004. - 14 с.
6. Кравець В.Р. Поняття та  структура  механізму атестації державних службовців Вісник Одеського Інституту внутрішніх справ. — 2003. — № 4. — С. 192-196.
7. Кравець В.Р. Щодо визначення поняття атестації державних службовців Актуальні проблеми державні права. Збірник наукових праць. — Одеса: Юридична література. 2003. — Вип. 19. -С. 422426.
8. Оболенський О. Ю. //  Державна служба: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 344 с.
9. Писаренко Ж.А. Організаційно-правові засади розвитку культури державного управління в Україні/
10. Рибак Г.О. Оцінка діяльності державних службовців в Україні/ Управління розвитом. – 2011. – №10(107). – с.90-92
11. Савченко В.А. Управління розвитком персоналу : навч. посібник/ В.А. Савченко. - К. : КНЕУ, 2002. -351с.
12. Шушпанов Д.Г. Особливості атестації державних службовців в Україні та шляхи її вдосконалення/ Всеукраїнський журнал. – 2010. – с.31-34
13. Атестаційна процедура у державній службі [Електронний доступ]. – Режим доступу:

http://adminpravo.com.ua/index.php/2010-04-13-14-05-13/141-2010-09-17-12-37-35/1884-33-----.html

14. Черкасова А.С. Атестація державних службовців як складова кадрових технологій [Електронний доступ]. – Режим доступу:

              http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Vamsu_du/2010_1/Cher_va.html

 

Додаток А

 

           АТЕСТАЦІЙНИЙ ЛИСТ

 

                         I. Загальні дані 

 

Прізвище, ім'я, по батькові_______________________________________

 

Дата народження___________________________________________________

 

Посада, яку  займає  працівник,  і  стаж  роботи на ній (на момент

атестації державного службовця)___________________________________

 

Освіта (освітньо-кваліфікаційний  рівень,  найменування навчального 

закладу і рік закінчення, спеціальність)__________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Науковий ступінь, вчене  звання____________________________________

 

Підвищення кваліфікації (коли і що закінчив)______________________

 

Загальний трудовий стаж, у  тому числі на державній службі_________

__________________________________________________________________

 

Категорія посади__________________________Ранг____________________

Посада в кадровому  резерві________________________________________

 

 

                     II. Результати атестації 

 

За підсумками голосування  атестаційної комісії:

 

відповідає займаній посаді (за _______, проти_______)

 

відповідає займаній посаді за умови_______________________________

 

________________________________________(за _______, проти_______)

 

не відповідає займаній посаді (за ________, проти ________)

 

Рішення атестаційної комісії _____________________________________

 

Рекомендації атестаційної комісії ________________________________

__________________________________________________________________

 

__________ (за __________, проти_____________)

 

Голова атестаційної комісії _______________ ______________________

                               (підпис)         (розшифрування) 

 

Члени комісії  _______________________    ________________________

               _______________________    ________________________

               _______________________    ________________________

               _______________________    ________________________

               _______________________    ________________________

                      (підписи)                (розшифрування) 

 

Дата атестації "____" _________200__ року

 

З результатами атестації  ознайомлений_____________________________

                                       (підпис працівника, який атестується)