Документ РК, регламинтирующий деятельность работы среднего медперсонала

Казахстанско-Российский Медицинский Университет

Кафедра пропедевтики внутренних болезней 
 
 

СРС

На  тему: Документ РК, регламинтирующий деятельность работы среднего медперсонала 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнил:Фомин Родион

Группа: 210 А

Проверила: АМАНЖОЛОВА Т. К. 
 
 
 
 

Алматы 2011

Согласно  приказу Министерства Здравоохранения  Республики Казахстан

РАБОТА  СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Медицинская сестра:

1. Должности медицинских сестер устанавливаются из расчета:
1. 1,5 должности на каждую должность врача, полагающуюся в соответствии с п. 1.1.1., в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии,
2. 2 должности на каждую должность врача, полагающуюся в соответствии с п. 1.1.1., п. 1.1.2., п. 1.1.3., в лечебно-профилактических учреждениях, не имеющих ОАРИТ.
2. Должности среднего медицинского персонала для обеспечения работы палат реанимации и интенсивной терапии устанавливаются:
1. медицинских сестер – из расчета 1 круглосуточный пост на 3 койки;
2. медицинских сестер – из расчета 1 круглосуточный пост на 2 койки при наличии в больнице следующих отделений: кардиохирургического, хирургического-торакального (в т.ч. для онкологических больных, детей), туберкулезного легочно-хирургического, ожогового для детей;
3. фельдшеров-лаборантов (лаборантов) – 1 круглосуточный пост;
4. Должность процедурной-перевязочной медсестры при наличии в отделении не менее 9 коек;
5. Дополнительно должность процедурной сестры при наличии в составе ОАРИТ службы, занимающейся экстракорпоральными методами детоксикации;
3. Должность старшей медицинской сестры отделения устанавливается в каждом отделении.

     При отсутствии в составе отделения  палат для реанимации и интенсивной  терапии эта должность устанавливается  вместо одной должности медицинской сестры. 

1. На должность  медицинской сестры назначается  медицинская сестра, прошедшая специальную  подготовку. Подготовка может быть проведена после назначения на должность.
2. Медицинская сестра непосредственно подчиняется врачу и старшей медицинской сестре отделения.
3. Медицинская в своей работе руководствуется положениями о соответствующем лечебно-профилактическом учреждении, об ОАРИТ, настоящим положением и другими официальными документами, а также указаниями и распоряжениями врача и других вышестоящих должностных лиц.
4. Медицинская сестра обязана:

   а) готовить наркозную, дыхательную аппаратуру и другое специальное оборудование и следить за их исправностью;

   б) готовить системы для трансфузионной терапии;

   в) укладывать больного на операционном столе;

   г) подготавливать необходимые медикаментозные средства и средства для наркоза, вести  их учет, а также расходование во время проведения наркоза;

   д) вести  соответствующую медицинскую документацию;

   е) строжайше  соблюдать санитарно-гигиенический  режим в отделении;

   ж) систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

5. Медицинская сестра имеет право:

а) проводить  наркоз под контролем врача, причем ответственность за его проведение несет врач. Разрешение медицинской  сестре на проведение наркоза дается врачом, в зависимости от уровня ее подготовки, стажа и опыта работы;

   б) Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования;

   в) принимать  участие в научно-практических сестринских  конференциях. 
 

     Старшая медицинская сестра 

1. На должность  старшей медицинской сестры ОАРИТ  назначается одна из наиболее опытных  медицинских сестер.
2. В непосредственном подчинении старшей сестры находятся медицинские сестры и младший медицинский персонал.
3. Старшая сестра ОАРИТ в своей работе руководствуется положениями о соответствующем лечебно-профилактическом учреждении, об ОАРИТ, о старшей медицинской сестре стационара, настоящим положением и другими официальными документами, а также указаниями и распоряжениями других вышестоящих должностных лиц.
4. В соответствии с задачами ОАРИТ старшая сестра обязана:

   а) рационально  организовывать труд среднего медицинского персонала отделения;

   б) составлять графики работы и отпусков среднего медицинского персонала отделения;

   в) обеспечивать трудовую дисциплину и соблюдение правил внутреннего распорядка и техники  безопасности средним медицинским  персоналом отделения;

   г) обеспечивать соблюдение установленного санитарно-гигиенического режима в отделении;

   д) следить  за систематическим пополнением  отделения медицинским инструментарием, медикаментами и оборудованием; следить за наличием установленного количества медикаментов, инструмента и оборудования и, по указанию заведующего отделением, своевременно выписывать и обеспечивать получение их; обеспечивать контроль за технически грамотным использованием, эксплуатацией и своевременным ремонтом оборудования и аппаратуры, рациональным использованием медикаментов;

   е) правильно  хранить и учитывать сильнодействующие  и ядовитые медикаменты;

   ж) контролировать правильность проведения стерилизации инструментария и перевязочного  материала;

   з) под  руководством заведующего отделением разрабатывать и обеспечивать выполнение планов повышения квалификации средних медицинских работников отделения и проведения сестринских конференций;

   и) систематически повышать свою профессиональную квалификацию. 

5. Старшая сестра отделения имеет право:

     а)  давать указания и распоряжения  медицинским сестрам и мл. медицинскому персоналу;

     б)  представлять предложения заведующему  отделением о поощрениях и  взысканиях на средний и младший  медицинский персонал отделения;

     в)  участвовать в работе Совета  медицинских сестер учреждения;

     г)  на повышение квалификации один  раз в пять лет.