Статистическое исследование занятости в Брянской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Апреля 2011 в 13:09, курсовая работа

Описание

В первой главе рассматриваются теоретические основы изучения уровня занятости и безработицы. Даются основные понятия и система показателей, необходимых для проведения анализа. Представлен обзор текущей ситуации на рынке труда Брянской области и прогноз на ближайшие годы.
Во второй главе проводится комплексный статистический анализ объекта исследования: сводка и группировка данных, расчет средних показателей, анализ динамики изменения уровня занятости и безработицы населения, расчет специфических показателей. Результаты расчетов проиллюстрированы с помощью таблиц и графиков.
В заключении сделан вывод о состоянии и перспективах развития рынка труда в Брянской области на основе полученных результатов исследования.

Содержание

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы статистического изучения занятости населения 6
1.1. Сущность и основные элементы статистики труда……………………….6
1.2. Изменение уровня занятости населения в Брянской области 13
1.3. Специфические показатели занятости и безработицы населения 18
1.4. Прогноз уровня занятости в Брянской области на 2010-2012 гг. 20
Глава 2 Расчет и анализ показателей занятости населения Брянской области 22
2.1. Группировка 22
2.2. Расчет относительных величин 23
2.3. Средние величины и показатели вариации 25
2.4. Применение выборочного метода 27
2.5. Расчет показателей динамики 28
2.6. Расчет специфических показателей 32
Заключение 34
Список используемой литературы 36
Приложения 37

Работа состоит из  1 файл

ПримерСтатистика.docx

— 279.86 Кб (Скачать документ)
 

 

Кафедра «Экономика, организация производства, управление» 
 
 
 
 
 
 
 
 

Курсовая  работа

по дисциплине «статистика» 

Статистическое  исследование занятости 

в Брянской области 
 
 
 
 
 
 

                                                  Выполнил   

                                                  Студент гр. 10 АУ-1

                                                  Борисов И.Г.

                  Проверила

                  к.э.н., доц. Новикова А.В. 
                   
                   
                   
                   

Брянск 2011г. 

АННОТАЦИЯ  

      Темой данной курсовой работы является «Статистическое  исследование занятости в Брянской области». Курсовая работа состоит  из двух глав.

      В первой главе рассматриваются теоретические  основы изучения уровня занятости и безработицы. Даются основные понятия и система показателей, необходимых для проведения анализа. Представлен обзор текущей ситуации на рынке труда Брянской области и прогноз на ближайшие годы.

      Во  второй главе проводится комплексный  статистический анализ объекта исследования: сводка и группировка данных, расчет средних показателей, анализ динамики изменения уровня занятости и безработицы населения, расчет специфических показателей. Результаты расчетов проиллюстрированы с помощью таблиц и графиков.

      В заключении сделан вывод о состоянии и перспективах развития рынка труда в Брянской области на основе полученных результатов исследования.

 

Оглавление

Введение 4

Глава 1. Теоретические основы статистического изучения занятости населения 6

  1.1. Сущность и основные элементы статистики труда……………………….6

  1.2. Изменение уровня занятости населения в Брянской области 13

  1.3. Специфические показатели занятости и безработицы населения 18

  1.4. Прогноз уровня занятости в Брянской области на 2010-2012 гг. 20

Глава 2 Расчет и анализ показателей занятости населения Брянской области 22

  2.1. Группировка 22

  2.2. Расчет относительных величин 23

  2.3. Средние величины и показатели вариации 25

  2.4. Применение выборочного метода 27

  2.5. Расчет показателей динамики 28

  2.6. Расчет специфических показателей 32

Заключение 34

Список используемой литературы 36

Приложения 37 
 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

     Статистика  изучает население и как социальную (т.е. совокупность лиц, проживающих  на определенной территории), и как  экономическую категорию (а именно как участника процесса производства и потребителя его результатов).

     Данные  о занятости населения имеют большое научное и практическое значение. С экономическими преобразованиями, проводимыми в стране, возрастают потребности в разносторонних и детальных сведениях о состоянии занятости населения, повышается значимость социального аспекта этих сведений.

     Полная  и точная информация о населении  и трудовых ресурсах необходима для  объективной оценки уровня социально-экономического развития как в стране в целом, так и в отдельных регионах, своевременного выявления тенденций, прогнозирования их развития, разработки новых законодательных актов, принятия управленческих решений органами власти и организации их практической деятельности по реализации социальной политики.

     Труд  — основной фактор процесса производства товаров и услуг. Анализ функционирования экономики невозможен без характеристики состояния трудового потенциала регионов и страны в целом, занятости населения, эффективности использования рабочей силы.

     Традиционно статистика труда охватывает комплекс показателей, отражающих численность  трудовых ресурсов, распределение занятых  по отраслям экономики, численность  и состав работников предприятий, организаций  и учреждений, использование рабочего времени, уровень и динамику производительности и оплаты труда, состояние условий  труда в различных отраслях экономики.

     Статистика  труда является важной составной  частью как экономической, так и  социальной статистики. Она изучает  вопросы, связанные с численностью и составом трудовых ресурсов, экономической  активностью населения, занятостью и безработицей, исследует уровень и динамику оплаты труда, дифференциацию по размерам заработной платы работающих, их условия труда. Статистика труда тесно связана с другими областями статистики: статистикой производственных отраслей, услуг, системой национальных счетов, демографией, поскольку показатели численности работников и их оплаты труда, трудовых затрат являются важным элементом характеристики состояния экономики в целом и деятельности отдельных ее отраслей.

      Трудовая  деятельность всегда включена в определенные социально-экономические условия  и принадлежит той или иной профессиональной группе, связана с  различными социальными институтами, локализована во времени и пространстве, детерминирована определенными  формами собственности, моральным  и социально-психологическим климатом в трудовом коллективе. В современных  условиях, а именно в условиях экономического кризиса, трудовая обстановка в стране, в том числе и в Брянской области, сильно изменилась. Массовые сокращения, приостановка работы многих предприятий изменили показатели уровней  занятости и безработицы населения. Поэтому проблема занятости и  безработицы актуальна для современной  России и  для Брянской области  в частности.

      Объектом  исследования является население Брянской области.

      Предметом исследования выступает ситуация на рынке труда: занятость и безработица.

     Цель  курсовой работы состоит в изучении уровня занятости и безработицы населения Брянской области с помощью системы общих и частных статистических показателей.

     Задачи работы:

- рассмотреть основные определения и систему показателей статистики занятости;

- выявить  тенденции и перспективы современного  рынка труда;

- провести расчёт статистических показателей, характеризующих ситуацию на рынке труда. 

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

  1. Сущность и основные элементы статистики труда
 

     Экономически  активное население – это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

     В международных статистических стандартах говорится о том, что термин «экономически  активное население» может иметь  два значения в зависимости от продолжительности периода, к которому оно применяется. Если определяется экономически активное население за короткий период, равный неделе или дню, то подразумевается население, активное в данный период, к которому применяется также термин «рабочая сила», если за длительный период – то подразумевается обычно активное население.

     Экономически  активное население включает две  категории – занятых и безработных.

     К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

    • выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ним расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;
    • временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин;
    • выполняли работу без оплаты труда на семейном предприятии.

     Понятие «занятость» непосредственно связано  с понятием «границы производства», так как в системе национальных счетов определено, что занятыми следует  считать лиц, которые участвуют в создании товаров и оказании услуг в пределах границ производства. Такой подход к определению занятости позволяет проводить совместный анализ показателей занятости и производства.

     При отнесении или неотнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа, согласно которому работы в течении одного часа в отчетном периоде в сфере экономической активности достаточно, чтобы это лицо было отнесено к числу занятых.

     В международных стандартах уточняется, что к отчетному периоду применяется  критерий одной недели или одного дня. В России при обследовании занятости  к числу занятых относятся лица, работавшие один час и более в обследуемую неделю.

     Применение  критерия одного часа вызвано тем, что  необходимо охватить все виды занятости, которые могут существовать в  стране, включая краткосрочную, случайную  и другие виды нерегулярной занятости. Это позволяет определять суммарные  затраты труда, которые в экономическом  анализе соотносятся с размерами  продукции, доходами от экономической  деятельности и другими величинами.

     Уровень экономической активности анализируется  также по полу и отдельным возрастным группам населения. Практика обследований занятости населения в нашей  стране охватывает население в возрасте от 15 до 72 лет. При этом обычно выделяют следующие возрастные группы:         15 – 19 лет, 20 – 24 года, 25 -29 лет, 30 – 49 лет, 50 – 54 года, 55 – 59 лет, 60 – 72 года.

     При расчете коэффициентов занятости  по отдельным возрастным группам  иногда в знаменателе формулы  коэффициента вместо численности экономически активного населения в этой возрастной группе берется численность всего  населения этой группы.

     При международных сопоставлениях уровня общей занятости населения численность  занятых соотносится с численностью всего населения в возрасте от 10 лет и старше. Использование  такого низкого возрастного порога объясняется тем, что во многих развивающихся  странах уровень занятости в  детском возрасте весьма высокий.

     К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течении рассматриваемого периода:

Информация о работе Статистическое исследование занятости в Брянской области