Б) искали работу;

     В) готовы были приступить к работе.

     При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия.

     Уровень безработицы можно определить двумя  способами:

1. по методологии международной организации труда

     К_Б = (3)

2. Коэффициент официально зарегистрированной безработицы (по данным государственной службы занятости)

     К_Б = (4) 

     Данные  о безработице разрабатываются  по полу, возрасту и семейному положению. Изучается также распределение  численности безработных по образованию, профессиональной принадлежности. При  этом учитывается продолжительность  безработицы, которая равна промежутку времени, в течении которого лицо ищет работу, т. е. с момента начала поиска работы и до рассматриваемого периода.

     В конце сентября 2008г., по оценке, 4,0 млн. человек, или 5,3% экономически активного  населения, классифицировались как  безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда)

     В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 1,2 млн. человек, в том числе 1,0 млн.человек  получают пособие по безработице .

     Экономически  неактивное население – это население, которое не входит в состав рабочей  силы (включая и лиц, моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения).

     Численность экономически неактивного населения  может быть определена как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы.

     Экономически  неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду  и включает следующие категории:

     - учащиеся и студенты, слушатели  и курсанты дневной формы обучения (включая магистратуру и аспирантуру);

     - пенсионеры по старости, на льготных  условиях и лица, получающие пенсии  по случаю потери кормильца  при достижении ими пенсионного  возраста;

     -лица, занятые ведением домашнего хозяйства,  уходом за детьми и т.п. 

     -лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее  получения, но которые могут  и готовы работать;

     -другие  лица, которым нет необходимости  работать независимо от источника  их дохода.

     Данные  об экономически неактивном населении  разрабатываются также по полу, возрасту, уровню образования и другим признакам.

1.4 Структура рабочей силы

 

     Экономически  активное население (рабочая сила) определяется как часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для  использования вне домашнего  хозяйства. В него входят и занятые, и безработные, однако простое суммирование этих двух показателей, строго говоря, не даёт в сумме величины экономически активного населения, хотя и используется на практике для его определения.

     К занятым относятся все, кто независимо от возраста:

     а) выполняли работу по найму или  самостоятельно занимались деятельностью, приносящей доход;

     б) временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, отпуска, обучения;

     в) работали без оплаты на семейном предприятии.

     К безработным относятся лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период не имели работу (доходного занятия), были готовы приступить к ней и пытались её найти, то есть, обращались в государственную или коммерческую службу занятости, пользовались услугами средств массовой информации, использовали личные связи, пытались организовать собственное дело и т.п.

     В составе безработных выделяются лица: незанятые трудовой деятельностью; зарегистрированные в службе занятых  в качестве ищущих работу; признанные безработными.

     Общая численность безработных непосредственно  определяется только методом выборочного  обследования. Его результаты затем  используются для косвенной оценки этого показателя по данным о зарегистрированной безработице 

     Основными относительными показателями статистики труда являются:

     - уровень экономической активности, определяемый как доля экономически активного населения в соответствующей группе населения, выделяемой, прежде всего, по признакам возраста и пола;

     - уровень безработицы, определяемый их удельным весом в экономически активном населении;

     - продолжительность безработицы – промежуток времени, в течение которого лицо ищет работу с момента начала поиска до его успешного завершения или до момента наблюдения.

     Для экономически активного населения (в том числе и безработных, для которых учитывается последняя  занятость) определяется статус в занятости  каждого лица, исходя из следующей  классификации:

     - наёмные работники, к которым  относят и избираемых или назначаемых  на должность руководителей, а  также служителей религиозных  культов;

     - лица, работающие на индивидуальной  основе;

     - работодатели; неоплачиваемые работники  семейных предприятий;

     - члены производственных кооперативов  и партнеры;

     - лица с неопределимым статусом, к которым относятся в основном  ранее не работавшие молодые  люди.

     В свою очередь, наиболее крупная категория  – наёмные работники – подразделяется по статусу на подгруппы гражданского населения и военнослужащих и  распределяется по продолжительности  найма на работу на постоянных, временных  и сезонных работников, а также  работников, нанятых на случайные  работы.

     В современных российских условиях большое  значение имеют показатели занятости  на основной и дополнительной работе, а также неполной видимой занятости. Последний показатель определяется числом лиц наёмного труда, вынужденных  работать меньше установленной законом  нормальной продолжительности рабочего времени – с "неполным рабочим  днём", "неполной рабочей неделей". При этом работники ищут дополнительную работу или готовы работать больше, чем им дают.

     Экономически  неактивное население также включает самые разнообразные категории: учащиеся и студенты дневных учебных  заведений, включая аспирантуру  и докторантуру; пенсионеры по старости; пенсионеры по инвалидности; занятые  домашним хозяйством; отчаявшиеся найти  работу; лица, которым нет необходимости  работать независимо от источника их доходов.

     Когда человеку предоставлена свобода  выбора рода деятельности и места  работы, в каждый момент часть работников оказывается в положении "между  работами". Они добровольно меняют место работы и в промежутке перехода "от одного до другого" оказываются  на какое-то время безработными. Это  касается и молодых людей, которые  впервые ищут место работы. Этот тип текущей безработицы присущ любой экономической системе.

     Ко  второму типу относится структурная  безработица. В структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается.

     Спрос на другие профессии, включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается. Возникает безработица, потому что  рабочая сила реагирует медленнее  и ее структура полностью не отвечает новой структуре рабочих мест.

     Навыки  и опыт некоторых рабочих оказываются  устаревшими, не отвечающими спросу. Для таких рабочих необходима переподготовка.

     Циклическая безработица. Под ней понимается безработица. вызванная спадом производства. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость  сокращается, а безработица растет. Экономисты считают текущую (фрикционную) и структурную безработицу совершено  неизбежной. Поэтому "полная занятость" населения всегда будет меньше 100 проц. рабочей силы.

     Определенную  группу безработных составляют взрослые, потенциально имеющие возможность  работать, но по каким-то причинам не работающие и не ищущие работу.

 

2. Статистика занятости безработицы

2.1 Классификация населения по статусу  в занятости

 

     Экономически  активное население классифицируется по статусу занятости, по которому определяется положение индивидуума в обществе.

     Критерием при определении статуса является вид взаимоотношения лица, наделенного  определенными полномочиями с другими  работниками предприятия.

     Классификация по статусу в занятости включает следующие группы:

     1) Наемные работники – лица, выполняющие  работу по найму, которые заключили  письменный трудовой договор,  контракт или устное соглашение  с руководителями предприятия  любой формы собственности или  определенным лицом об условиях  трудовой деятельности , за которую  они получают оговоренную при  найме оплату наличными деньгами, либо в натуральной форме .

     По  длительности найма наемные рабочие  делятся на постоянные, временные, сезонные и нанятые на случайную встречу.

     2) Лица, работающие не по найму.  К ним относятся:

     - Работодатели – лица, постоянно  работающие на собственном частном  предприятии;

     - Лица, занимающиеся профсоюзной  деятельностью или ремеслом на  самостоятельной основе;

     - Лица, работающие самостоятельно  либо с одним или несколькими  партнерами, осуществляющие деятельность, приносящую доход и не использующие  труд наемных рабочих на постоянных  условиях;

     - Неоплачиваемые работники семейных  предприятий;

     - Члены коллективных предприятий.

     3) Лица, не поддающиеся классификации  по статусу занятости.

     В табл.1 представлены статистические данные о численности экономически активного  населения и уровню безработицы  в Российской Федерации.

Таблица 1.Численность  экономически активного населения, занятых и безработных по регионам Российской Федерации (тысяч человек) в 2009 году 

 

 Коэффициент  безработицы считаем по формуле:

_{Кб=Sб/Sэан*100%=6162/75524*100%=8,2%}

Уровень занятости  считаем по формуле:

           K_з=S/S_эан*100%=69362/111392*100%=62,3%

2.2 Региональные особенности рынка труда

 

     Обследование  населения по проблемам занятости  проводится в России с квартальной  периодичностью по состоянию на последнюю  неделю второго месяца квартала, т.е. февраля, мая, августа, ноября.

     Обследование  проводится во всех субъектах Российской Федерации на основе выборочного  метода наблюдения с последующим  распространением итогов на всю численность  населения обследуемого возраста.