Условия труда и определение социально-экономической значимости их улучшения

В соответствии с Р.2.2.755-99 различают три класса условий  труда по показателям тяжести и напряженности труда:

1. Оптимальный (легкий) труд.
2. Допустимый труд (средней тяжести).
3. Вредный (тяжелый) труд.

Общие принципы гигиенической  классификации условий труда

Гигиенические критерии - это  показатели, характеризующие степень  отклонений параметров факторов рабочей  среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Классификация условий труда  основана на принципе дифференциации указанных отклонений за исключением  работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых  должно быть исключено вдыхание или  попадание на кожу (противоопухолевые  лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические анальгетики), которые дают право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность.

Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей  среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия  труда по степени вредности и  опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные  и опасные[3, c.122].

Оптимальные условия труда (1 класс) – условия, при которых  сохраняется здоровье работника  и создаются предпосылки для  поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для  микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают  такие условия труда, при которых  вредные факторы отсутствуют  либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных  гигиенических нормативов для рабочих  мест, а возможные изменения функционального  состояния организма восстанавливаются  во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены  и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия  труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных  факторов, уровни которых превышают  гигиенические нормативы и оказывают  неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.

Вредные условия труда  по степени превышения гигиенических  нормативов и выраженности изменений  в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности:

1 степень 3 класса (3.1) –  условия труда характеризуются  такими отклонениями уровней  вредных факторов от гигиенических  нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) –  уровни вредных факторов, вызывающие  стойкие функциональные изменения,  приводящие в большинстве случаев  к увеличению профессионально  обусловленной заболеваемости (что  может проявляться повышением  уровня заболеваемости с временной  утратой трудоспособности и, в  первую очередь, теми болезнями,  которые отражают состояние наиболее  уязвимых для данных факторов  органов и систем), появлению начальных  признаков или легких форм  профессиональных заболеваний (без  потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной  экспозиции (часто после 15 и более  лет);

3 степень 3 класса (3.3) –  условия труда, характеризующиеся  такими уровнями факторов рабочей  среды, воздействие которых приводит  к развитию, как правило, профессиональных  болезней легкой и средней  степеней тяжести (с потерей  профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально  обусловленной) патологии;

4 степень 3 класса (3.4) –  условия труда, при которых  могут возникать тяжелые формы  профессиональных заболеваний (с  потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост  числа хронических заболеваний  и высокие уровни заболеваемости  с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия  труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие  которых в течение рабочей  смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в  т. ч. и тяжелых форм.

• Легкий
• Средней тяжести
• Тяжелый

Уровень энергозатрат может  служить критерием тяжести и  напряженности выполняемой работы, имеющим важное значение для оптимизации  условий труда и его рациональной организации.

Физическая тяжесть труда - это нагрузка на организм при труде, требующая преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического  обеспечения.

Эстетические – это  те факторы, воздействие которых  может вызывать у человека соответствующее  отношение к условиям труда с  точки зрения художественного восприятия окружающей среды (имеется в виду использование цвета, формы, музыки в трудовой деятельности человека). Эти элементы находят свое применение в решении художественно-конструкторских  качеств рабочего места, инструмента, рабочей одежды, вспомогательных  средств, а также в архитектурно-художественном оформлении интерьера. Важными элементами в современных условиях являются функциональная музыка и окраска  производственных помещений. Их применение положительно воздействует на состояние  исполнителя работы и способствует его работоспособности.

С учетом вида нагрузки и  нагружаемых мышц физическая работа делится на статическую и динамическую [2,С.67-69].

Статическая работа связанна с фиксацией орудий и предметов  труда в неподвижном состоянии, с поддержанием тела или его частей в пространстве (фиксация рабочей  позы).

Внешняя мышечная работа отсутствует, но остаётся напряжённое состояние  мышц, длящееся бесконечно долго. Это  приводит к сильному утомлению мышц, а с учётом недостаточного их кровоснабжения, к заболеванию мышечной и периферийной нервной системы. Пример статической  работы - часовой на посту.

Динамическая работа - процесс  сокращения мышц, приводящий к перемещению  груза, а так же самого тела человека или его частей, в пространстве. Играют роль: сила, скорость, точность, интенсивность движения.

При этом энергия организма  расходуется как на поддержание  определённого напряжения в мышцах, так и на механический эффект работы. Динамическая работа подразделяется на общую мышечную работу, выполняемую  более чем 2/3 мышц скелетной мускулатуры, в том числе ног и туловища (грузчики, сельхозрабочие); региональную мышечную работу, которая выполняется  мускулатурой плечевого пояса и  верхних конечностей; локальную  мышечную работу с участием менее  чем 1/3 скелетных мышц.

Тяжесть и напряженность  труда характеризуются степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим  от мощности работы, - при физическом труде, и эмоциональным - при умственном труде, когда имеет место информационная перегрузка.

Напряженность труда характеризуется  эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующем преимущественно  работы мозга по получению и переработке  информации. Наиболее легким считается  умственный труд, при котором отсутствует  необходимость принятия решений. Такие  условия труда считаются оптимальными. Если же оператор работает и принимает  решения в рамках одной инструкции, то такие условия труда относятся  к допустимым.