Условия труда
Контрольная работа, 19 Февраля 2013
В процессе труда на работника оказывают влияние вредные и опасные факторы окружающей среды. Их разграничение обусловлено особенностями воздействия на человеческий организм. Вредными факторами условий труда являются те, воздействие которых может привести к развитию профессионального заболевания (химические, биологические, физические, психофизиологические). Опасными факторами производственной среды называются факторы, воздействие которых может привести к травме, резкому ухудшению здоровья вплоть до летального исхода.
Оценка условий труда
Контрольная работа, 18 Июля 2013
Инструментальный метод оценки условий труда
1). Факторы производственной среды и тяжести труда по варианту задания (табл. К1), вносят в графу I "Карты условий труда…" (см. табл. 3.1).
2). Из табл. К2, К3, К4 (извлечения из СН) в графу 2 "Карты…" вписывают ПДК вредных химических веществ, пылей и ПДУ неионизирующих излучений и температуры, внесенных в графу I "Карты…» (допустимые температуры указаны в табл. К1). При этом для вибрации, шума, теплового (инфракрасного) излучения и тяжести труда ставят прочерк, так как их значимость оценивают по абсолютным величинам, а не по превышению над ПДК или ПДУ.
Оценка условий труда
Реферат, 13 Февраля 2013
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, которое проявляется в снижении работоспособности человека. Воздействие на утомление оказывает не только физическая и умственная работа, но и окружающая производственная среда, т. е. условия, в которых протекает его работа. Условия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Исходя из характера выполняемых работ, условия труда специфичны как для каждого производства, цеха, так и для каждого рабочего места.
Условия труда и мотивация
Реферат, 23 Декабря 2010
Руководители всегда осознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию. Однако они полагают, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Мы попытаемся рассеять стойкое заблуждение, что только деньги всегда побуждают человека трудиться усерднее, а также рассмотрим истинные побуждения, которые возникают при выборе работы.
Оптимизация условий труда
Курсовая работа, 24 Марта 2012
Цель данной работы – анализ организации труда и состояния нормирования на ЗАО «Тульский хлебокомбинат», выявление основных проблем, поиск мероприятий и направлений решения. Объект исследования – ЗАО «Тульский хлебокомбинат». Предмет исследования – организация труда на ЗАО «Тульский хлебокомбинат». Задачи исследования вытекают из поставленной цели:
- анализ организации труда на ЗАО «Тульский хлебокобинат»;
- анализ состояния нормирования на ЗАО «Тульский хлебокомбинат;
- анализ динамики заработной платы на ЗАО «Тульский хлебокомбинат»;
Вредные и опасные условия труда
Реферат, 22 Января 2012
Важным моментом в комплексе мероприятий направленных на совершенствование условий труда являются мероприятия по охране труда. Этим вопросам с каждым годом уделяется все большее внимание, т.к. забота о здоровье человека стала не только делом государственной важности, но и элементом конкуренции работодателей в вопросе привлечения кадров. Для успешного воплощения в жизнь всех мероприятий по охране труда необходимы знания в области физиологии труда, которые позволяют правильно организовать процесс трудовой деятельности человека.
Изучение методов оценки условий труда
Контрольная работа, 05 Апреля 2013
Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства за счёт улучшения условий труда. Учёту подлежат все рабочие места, обеспеченные и необеспеченные рабочей силой. Аттестация заключается в оценке соответствия рабочего места требованиям охраны труда и современному научно- техническому уровню. Рабочее место оценивается комплексно – по техническому и организационному уровню , а также по условиям труда и техники безопасности. При этом анализируется показатели:
Соответствие санитарно – гигиенических условий труда.
Производственного процесса.
Оборудование.
Изучение методов оценки условий труда
Контрольная работа, 20 Февраля 2013
Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства за счёт улучшения условий труда. Учёту подлежат все рабочие места, обеспеченные и необеспеченные рабочей силой. Аттестация заключается в оценке соответствия рабочего места требованиям охраны труда и современному научно- техническому уровню. Рабочее место оценивается комплексно – по техническому и организационному уровню , а также по условиям труда и техники безопасности. При этом анализируется показатели:
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Творческая работа, 04 Декабря 2011
Цели, задачи аттестации РМ по УТ
и подготовка к ее проведению
3. подтверждение или отмена права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными УТ
1. разработка и проведение оздоровительных мероприятий
Рынок труда в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 13 Марта 2012
Рынок труда как экономическая категория. Особенности рынка труда и его функции. К основным компонентам рынка труда относятся: цена рабочей силы, конкуренция, спрос и предложение. Модели взаимодействия продавцов и покупателей рабочей силы в зависимости от степени конкуренции.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 06 Апреля 2012
Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (статья 212);
· Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Сроки проведения определяет организация исходя из своих финансовых и материальных возможностей. Периодичность проведения аттестации - не реже одного раза в 5 лет. Аттестация не самоцель, а фундамент «здания здоровья» того или иного предприятия. В соответствии с действующим законодательством ответственность за проведение аттестации возлагается на руководителя организации. Государственный контроль за качеством её проведения в Новосибирской области осуществляет Департамент труда и занятости населения Новосибирской области, в структуре которого имеется отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда.
Психофизиологические факторы условий труда
Реферат, 05 Ноября 2012
Правила сохранения работоспособности работников и обеспечения эффективности деятельности:
1. В работу входить постепенно. Время, необходимое для вхождения в процесс труда, называется периодом врабатываемости. Длительность периода врабатываемости зависит от состояния санитарно-гигиенических условий, но может доходить до 45-60 мин. Сократить длительность врабатываемости можно за счет ограничения в это время контактов с другими работниками, продумывания порядка выполнения работы на предстоящий день, выполнения простых операций по обслуживанию рабочего места.
2. Работу начинать с выполнения более простых ее элементов с постепенным переходом к более сложным.
Сущность оплаты труда в современных условиях
Курсовая работа, 26 Января 2012
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников
Учет труда и его платы в современных условиях
Курсовая работа, 14 Мая 2012
Цель работы необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых необходимо определить сущность категории заработной платы. Во-вторых рассмотреть современное состояние оплаты труда в народном хозяйстве в целом. Определить основные принципе организации заработной платы и изучить систему организации оплаты труда. Необходимо уделить внимание механизму регулирования оплаты труда государством в современных рыночных условиях.
Особенности рынка труда в современном условии
Курсовая работа, 14 Июня 2011
Цель данного исследования – раскрыть сущность рынка труда, его структуру, проанализировать состояние в современных условиях, а также дать предложения по его совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- раскрываются теоретические основы сущности, функций и особенностей рынка труда;
- анализируется состояние рынка труда Российской Федерации;
- обосновываются и предлагаются мероприятия по решению проблем рынка труда.
Условия труда в системе социального партнерства
Курсовая работа, 05 Апреля 2012
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Объектами исследования взяты Россия и Швеция на рубеже 20-21 века.
Предмет исследования – теоретические вопросы формирования рынка труда, проблемы регулирования его деятельности, а так же практические аспекты функционирования рынка труда в современных российских и шведских условиях.
Проектирование условий труда персонала организации
Курсовая работа, 08 Марта 2012
Целью данной курсовой работы – изучение основных направлений улучшения условий труда и определение их экономической эффективности.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: 1) дать определение понятия условий труда; 2) проанализировать основные направления улучшения условий труда; 3)охарактеризовать факторы, определяющие условия труда; 4) рассмотреть основные методы оценки условий труда; 5) рассмотреть аттестацию рабочих мест на примере организации ООО «Эквос».
Коллективно-договорное регулирование условий труда
Дипломная работа, 25 Апреля 2012
Таким образом, целью данной дипломной работы будет изучение коллективно-договорного регулирования условий труда.
Задачи дипломного исследования:
Рассмотреть понятие, сущность и значение коллективно-договорного регулирования условий труда,
Проанализировать коллективный договор как нормативную модель регулирования социально-трудовых отношений,
Выявить эффективность коллективно-договорного регулирования трудовых прав и социальных гарантий работников,
Условия труда как социально-экономическая категория
Практическая работа, 31 Января 2013
Условия труда - это условия, которые складываются в процессе труда человека - главной производительной силы общества. Они подразделяются на социально-экономические, которые рассматриваются в широком смысле и характеризуют отношение к ним общества, а также производственные, или условия труда непосредственно на рабочих местах, т.е. в узком смысле.
Особенности организации оплаты труда в условиях рынка
Контрольная работа, 11 Февраля 2012
Целью данной контрольной работы является исследования состояния оплаты труда и индексация заработной платы на конкретном предприятии.
Мероприятия по улучшению условий труда в токарном цехе
Курсовая работа, 18 Мая 2013
Цель курсового проекта - проектирование инженерных решений по устранению (уменьшению) воздействия вредных производственных факторов на рабочем месте токаря в токарном цехе.
Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
Дипломная работа, 18 Ноября 2011
Цель настоящего исследования состоит в комплексном анализе содержания правовых норм, регулирующих оплату труда при отклонении от нормальных условий труда.
Для достижения цели исследования следует решить следующие задачи:
Раскрыть сущность понятия оплаты труда;
Охарактеризовать формы и системы оплаты труда;
Рассмотреть доплаты в связи с отклонением от нормальных условий труда.
Организационные мероприятия по улучшению условий труда
Контрольная работа, 14 Августа 2011
Под аттестацией рабочих мест понимают оценку условий труда на рабочих местах с целью определения вредных и опасных производственных факторов и осуществления мер по приведению условий труда в состояние, соответствующее государственным нормативным требованиям, а также рационализации рабочих мест.
Рынок труда: сущность, условия функционирования и модели
Курсовая работа, 04 Декабря 2012
В данной курсовой работе объектом исследования я выбрала тему: «Рынок труда: сущность, условия функционирования и модели». Данная тема курсовой работы очень актуальна для большинства граждан России, т.к. каждому человеку для успешного прохождения социализации и поддержания статуса личности, необходимо трудиться.
В разделе 1 выявлены главные черты, определение, понятия рынка труда. Раздел 1 является теоретической частью данной курсовой работы. Он содержит в себе описание рынка труда, структуры экономики страны в целом, так и отдельных ее подсистем.
Экономические методы управления условиями и охраной труда
Реферат, 01 Декабря 2012
В современном мире в связи с усложнением технологии и возрастанием роли человеческого фактора в процессе производства всё более актуальными становятся вопросы обеспечения безопасности труда человека. В то же время основной движущей силой рыночной экономики является конкуренция, поэтому эффективность экономического механизма управления охраной труда приобретает особую актуальность.
Обеспечение здоровых условий труда на МТФ СПК имени Гашкевича
Курсовая работа, 24 Февраля 2013
Технологические процессы в животноводческом комплексе предусматривают использование передовых технологий, максимально автоматизированы и механизированы, исключают физическое и эмоциональное напряжение работающих, предусматривают оптимальные режимы труда и отдыха, уменьшают число работников, находящихся в контакте с вредными условиями труда.
Классификация условий труда по степени вредности и опастности
Реферат, 16 Января 2012
Классификация условий труда применяется с целью:
– контроля условий труда работника (работников) на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и выдачи гигиенического заключения;
– установления приоритетности в проведении оздоровительных мероприятий и оценки их эффективности;
– создания банка данных по условиям труда на уровне предприятия, отрасли, района, города, региона, республики, федерации;
Тема: № 12 Рынок труда и его особенности в современных условиях
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
В соответствии с указанной целью, основными задачами исследования являются:
- дать определение, рассмотреть основные черты рынка труда в России;
- сделать сравнительный анализ рынка труда России и других стран;
- раскрыть структуру и типологию рынка труда;
Показатели эффективности мероприятий по улучшению условий труда
Реферат, 06 Февраля 2013
К мероприятиям по улучшению условий и охране труда относятся все виды хозяйственной деятельности, направленные на предупреждение, ликвидацию или снижение отрицательного воздействия вредных и опасных производственных факторов на работающих. Эти мероприятия могут быть одноцелевыми и многоцелевыми. Одноцелевые мероприятия направлены в основном на улучшение условий и охрану труда.
Обеспечение безопасных условий труда на рабочем месте финансиста
Контрольная работа, 01 Июня 2011
Цель данного раздела - обеспечить безопасные условия труда на рабочем месте финансиста.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
Идентифицировать и проанализировать опасные и вредные факторы на рабочем месте финансиста.
Оценить фактическое состояние условий труда на рабочем месте.
Спроектировать систему вентиляции
Разработать мероприятия по улучшению условий труда и снижению воздействия вредных факторов.
Организация работы по улучшению условий труда и его эффективности
Реферат, 20 Апреля 2012
Цель данной курсовой работы - изучение основных направлений улучшения условий труда и его эффективности.
Объектом исследования являются условия и эффективность труда.
Предметом – основные направления улучшения условий и эффективности труда.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: 1) дать определение понятия условий труда; 2) рассмотреть понятие эффективности труда; 3) определить необходимость улучшения условий труда и его эффективности; 4) проанализировать основные направления улучшения условий труда; 5) рассмотреть методы повышения эффективности труда.
Теоретическая концепция о происхождении безопасных условий труда
Реферат, 18 Декабря 2011
Собственник или уполномоченный им орган обязан внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболевании работников.
Нормализация условий труда при выполнении работ специалиста по кадрам
Реферат, 15 Апреля 2013
В данной работе будут рассмотрены условия труда специалиста по кадрам и дана комплексная оценка его условий труда.
1. Краткая характеристика выполняемой работы.
Специалист по кадрам – офисный работник с широким кругом обязанностей. От него требуется:
Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов по ведению документации по учету и движению персонала, правил и норм охраны труда;
Государственная экспертиза условий труда и законодательно-нормативные акты
Лекция, 05 Ноября 2012
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.
Условия труда, как важнейший фактор снижения производственного травматизма
Реферат, 09 Марта 2011
В процессе труда человек вступает во взаимодействие с предметами труда, орудиями труда, другими людьми. Кроме того, на него воздействуют различные параметры производственной обстановки, в которой протекает труд (температура, влажность и подвижность воздуха, шум, вибрация, вредные вещества, различные излучения и т.п.). Все это в совокупности характеризует определенные условия, в которых протекает труд человека.
Особенности условий труда при выращивании лесных культур на микроповышениях
Реферат, 27 Февраля 2013
В лесном хозяйстве большинство основных работ проводится под открытым небом и часто при неблагоприятных погодных условиях, что создает опасность простудных заболеваний.
В лесном хозяйстве интенсивными источниками шума и вибрации являются бензиномоторные и электромоторные пилы, лесопромышленные тракторы и специальные лесозатовительные машины.
Теоретические аспекты формирования условий труда и дисциплины в организации
Курсовая работа, 28 Января 2013
Условия труда необходимо понимать как результат действия множества взаимосвязанных факторов производственного и социально-психологического характера. Потому, проводя мероприятия по улучшению условий труда на предприятии, высшему руководству надо учитывать все факторы условий труда. От этого зависит эффективность проводимых мероприятий.
В ходе написания курсовой работы было проведено исследование в области условий труда в магазине «Октябрь».
Условия труда и определение социально-экономической значимости их улучшения
Курсовая работа, 08 Мая 2012
Цель работы – изучение условий труда и определение социально-экономической значимости их улучшения.
Задачами данного исследования являются: определение основных понятий и классификация условий труда, анализ состояния условий труда на предприятии ООО «Палермо-Пицца», значимость и экономическая эффективность мер по улучшению условий труда.
Производительность труда - главнейшее условие развития экономической системы
Курсовая работа, 12 Февраля 2013
В производстве любого продукта участвуют два вида труда: живой труд, т. е. труд, затрачиваемый рабочими в самом процессе производства этого продукта, и прошлый (овеществленный) труд, который был затрачен на прежних стадиях общественного производства и используется для производства данной продукции (частично - здания, машины и полностью - сырье, топливо и энергия, материалы). Общественная производительность труда определяется как отношение произведенного национального дохода в расчете на одного занятого в отраслях материального производства.
Эмоции и человеческие взаимоотношения. Труд как условие формирования личности
Контрольная работа, 13 Января 2011
Большой вклад в дело изучения эмоций внес Ч. Дарвин. В своем научно-естественном трактате «Выражение ощущений у человека и животных» физиолог сделал очень важный вывод о том, что результатом самых разнообразных эмоций является двигательная деятельность в различных ее проявлениях. Кроме того, сами эмоциональные реакции сопровождаются усиленной мышечной деятельностью, увеличением скорости передвижения животных.
Особенности формирования цены на рыке труда в условиях совершенной конкуренции
Доклад, 30 Апреля 2013
Совершенная конкуренция – это конкурентная структура рынка, на котором множество относительно мелких, независимых производителей (продавцов) предлагают стандартный продукт, покупаемый множеством покупателей.
Признаки рынка совершенной конкуренции:
1) большое число продавцов и покупателей товаров;
2) однородность продукции;
Социальное положение женщин на рынке труда в условиях современного российского общества
Дипломная работа, 21 Декабря 2010
Целью написания настоящей работы является исследование социального положения женщин на рынке труда в условиях современного российского общества.
Задачами исследования являются анализ:
- современного состояния социально-трудовых отношений, рынка труда и занятости населения;
- социально-экономических последтсвий безраотицы, в частности, женской безработицы;
- текущего состояния занятости населения и предпринимательства в Российской Федерации;
- социальных проблем занятости женщин в современной России;
- дискриминации женщин на рынке труда в условиях рыночной экономики;
- социальной адаптации безработных женщин на российском рынке труда;
- актуальных проблем женского предпринимательства в современной России;
- путей улучшения положения женщин на современном российском рынке труда;
- путей оптимизации роли государства в регулировании женской занятости;
- государственной поддержки женского предпринимательства в Российской Федерации.
Рынок рабочей силы. Становление и формирование рынка труда в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 10 Марта 2012
Задачи:
- дать понятие рынка рабочей силы;
- определить структуру и типологию рынка труда;
- найти и изучить особенности рынка труда;
- дать понятие занятости на рынке труда;
- описать методы регулирования рынка труда;
- определить тенденции его развития;
- охарактеризовать российский рынок труда в современных условиях.
Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка
Реферат, 31 Января 2013
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.
Методика поведения производственной гимнастики с учетом данных условий и характера труда
Реферат, 23 Февраля 2012
Современный труд приводит к перегрузкам одних функциональных систем организма и недогрузкам других, что неблагоприятно сказывается на общей дееспособности человека. Чтобы корректировать эти психофизиологические «перекосы», проводятся мероприятия в системе организации труда, в числе которых и направленное применение специально подобранных физических упражнений. Использование средств физической культуры и спорта в целях поддержания и повышения общей и профессиональной дееспособности человека в теории и практике физической культуры получило название производственной физической культуры.
Оплата труда работников производства и её совершенствование в условиях рыночных отношений
Курсовая работа, 06 Января 2011
Оплата труда с учётом совокупности других факторов оказывает воздействие на прибыль и конкурентоспособность предприятия. Поэтому основная задача предприятия состоит в том, чтобы разработать такой механизм материального стимулирования, который нацеливал бы трудовые коллективы на достижение высоких результатов.
Для повышения трудовой активности персонала используется система материального стимулирования в виде премирования за текущие результаты.
Анализ условий труда рабочего места электросварщика и расчет устройств местной вентиляции
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Целью курсовой работы по теме «анализ условий труда рабочего места электросварщика и расчет устройств местной вентиляции» является составление и разработка определенных оздоровительных мероприятий, что позволяет сократить несчастные случаи на производстве по рабочему месту электросварщика.
Человек, как субъект труда. Основные условия и этапы становления
Реферат, 09 Марта 2013
В круг задач психологии труда все более входит изучение закономерностей функционирования работника не только как индивида, как обезличенного субъекта, но и как личности. Все более последовательно обозначается вектор изучения человека как индивидуальности - в настоящем пока еще в отношении отдельных профессий. В настоящее время всеми психологами признается проблематичность путей становления человека как субъекта труда, как профессионала.
Оплата труда работников общественного питания и её совершенствование в условиях рыночных отношениях
Курсовая работа, 27 Июня 2011
Целью представленной работы выступает комплексный анализ проблем оплаты труда на предприятии общественного питания и предложение направлений совершенствования оплаты труда на предприятии.
В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи: Сущность и роль заработной платы в рыночных условиях.
Формы и системы оплаты труда.
Оплата труда работников предприятия общественного питания.
Документы, регулирующие оплату труда на предприятии.
Оплата труда и премирование различных категорий работников общественного питания.
Аттестация рабочих мест по условиям труда. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
Реферат, 27 Июня 2012
Труд человека в современном автоматизированном и механизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды (среды обитания) и машины. Под машиной понимается совокупность технических средств, используемых человеком в процессе производственной деятельности. В системе «человек - среда обитания - машина» происходит мобилизация психологических и физиологических функций человека. Большая скорость протекания технологических процессов, потребность в быстрой реакции человека-оператора к внешним раздражителям в зависимости от получаемой информации, требуют от человека исключительного внимания к получаемым сигналам. Человек должен быстро ориентироваться в сложной производственной обстановке, обеспечивать постоянный контроль и самоконтроль за действиями системы и поступающими сигналами. Все это требует повышенного внимания к безопасности человека в производственных условиях