Современные тенденции в управлении персоналом

В развитии кадрового менеджмента на современном этапе можно выделить ряд направлений, основных тенденций изменения.
Первая и основная тенденция – это гуманизация управленческой деятельности. Современные организации воспринимают человека как свою главную ценность, основной ресурс. Любая управленческая деятельность – это деятельность по руководству людьми.