Система управління соціально-економічними процесами в регіоні
Курсовая работа, 20 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Сучасна система міжбюджетних відносин в Україні вимагає розробки чітких критеріїв оцінки виконання делегованих функцій для здійснення контролю за цільовим і ефективним використанням бюджетних коштів. В Україні реформа фінансового контролю як елементу фінансового управління значно відстає від реформи міжбюджетних відносин. У зв’язку з цим актуальним і доцільним є формування сучасної системи фінансового контролю, яка повинна базуватися на принципі децентралізації. Необхідно чітко визначити роль і місце держави та органів місцевого самоврядування у сфері фінансового контролю.
Работа состоит из 1 файл
ДКР.doc
— 1.10 Мб (Скачать документ)в) заходи, спрямовані на забезпечення економічного розвитку регіону;
г) усе разом.
Тест № 6
Пріоритетні завдання економічного розвитку регіонів необхідно
формувати в умовах:
а) відсутності професійних і кваліфікованих кадрів, які займаються
регіональним управлінням;
б) дефіциту ресурсів регіонального розвитку;
в) нерівноважної моделі регіонального ринку праці;
г) дефіциту фінансових ресурсів.
Тест № 7
Регіональне управління – це:
а) прийняття управлінських рішень, спрямованих на інвестиційну
діяльність регіону;
б) виявлення закономірностей регіонального розвитку;
в) процес розробки, обґрунтування, затвердження та реалізації
управлінських рішень, спрямованих на забезпечення соціально-
економічного розвитку регіону;
г) процес розробки стратегії соціального та економічного розвитку
регіону.
Тест № 8
Соціально-економічна система регіону являє собою:
а) сукупність взаємозв’язаних економічної та соціальної підсистем
управління;
б) сукупність економічної і соціальної підсистем;
в) суму соціальних
і економічних елементів
г) цілі, функції, методи, принципи й ресурси.
Тест № 9
Підсистема регіонального управління складається з наступних
елементів:
а) входу, виходу, цілей функціонування і розвитку процесу регіонального
управління;
б) функцій і ресурсів;
в) принципів, методів й інструментів управління;
г) усього разом.
Тест № 10
На вході в підсистему регіонального управління зосереджені:
а) управлінські рішення;
б) проблеми, що
вимагають прийняття
в) регіональні ресурси;
г) процес регіонального управління.
Тест № 11
Процес регіонального управління полягає у впливі:
а) суб'єкта регіонального управління на об'єкти регіонального
управління;
б) об'єкта регіонального управління на суб'єкт регіонального управління;
в) суб’єкта регіонального управління на розвиток галузей регіонального
господарства;
г) об’єкта регіонального управління на організацію управління в регіоні.
Тест № 12
До основних
функції регіонального
а) визначення рівня економічного й соціального розвитку регіону та
аналіз існуючої ситуації;
б) прогнозування і планування регіонального розвитку;
в) організація регіонального управління і мотивація регіонального
розвитку;
г) контроль процесу економічного й соціального розвитку регіону та
регулювання регіонального розвитку;
д) усі разом.
Тест № 13
Функція прогнозування і планування регіонального розвитку полягає в:
а) розробці регіональних балансів виробництва й розподілу продукції;
б) процесі використання коштів місцевих бюджетів;
в) проектуванні організаційних структур управління регіоном;
г) розробці стратегії економічного й соціального розвитку регіону.
Тест № 14
До принципів регіонального управління належать:
а) принцип наукової обґрунтованості управлінських рішень і принцип
погодженості
всіх елементів системи
б) принцип раціоналізації
діапазону регіонального
оптимізації співвідношення централізації та децентралізації в
регіональному управлінні;
в) принцип формування і використання адекватної та достовірної
управлінської інформації і принцип максимізації результату
регіонального управління;
г) усі разом.
Тест № 15
Принцип раціоналізації
діапазону регіонального
а) розробці якісних управлінських рішень, заснованих на об'єктивних
економічних законах і результатах попереднього аналізу рівня
регіонального розвитку;
б) оптимізації співвідношення централізації та децентралізації у процесі
регіонального управління;
в) формулюванні адекватних цілей діяльності й розвитку регіону,
виконанні для їх реалізації основних функцій регіонального управління;
г) проектуванні й функціонуванні ефективних організаційних структур
управління, що забезпечують суб'єкту управління відповідну керованість
об'єктом управління.
Тест № 16
Організаційно-адміністративні методи регіонального управління
полягають у:
а) використанні сукупності методів проектування і удосконалення
раціональних організаційних структур регіонального управління,
функціонування яких забезпечує досягнення певних цілей регіонального
розвитку;
б) формуванні позитивного іміджу представників регіональної влади,
заснованого на сумлінному виконанні своїх посадових обов'язків, що
виражається в досягненні реального зростання економічних показників у
регіоні й на цій основі підвищенні рівня життя населення;
в) створенні сприятливих правових умов (на основі прийняття адекватної
законодавчої бази) для забезпечення сталого економічного зростання в
регіоні;
г) усьому разом.
Тест № 17
До інструментів
регіонального менеджменту
а) регіональну політику, концепцію і стратегію економічного й соціального
розвитку регіону;
б) програми економічного й соціального розвитку регіону, а також
регіональні баланси;
в) місцеві бюджети;
г) усі разом.
Тест № 18
До регіональних ресурсів належать:
а) матеріально-технічні й трудові ресурси;
б) фінансові та інформаційні ресурси;
в) природні й мінеральні ресурси;
г) усі разом.
Тест № 19
Економічний розвиток регіону – це:
а) зростання показників, що характеризують економіку регіону;
б) якісне поліпшення показників, що характеризують економіку регіону;
в) збільшення обсягів регіонального виробництва;
г) усе разом.
Тест № 20
До основних показників, що характеризують економіку регіону, належать:
а) валова додана вартість, що створена в регіоні, та регіональний
випуск;
б) валова додана вартість та проміжне споживання;
в) проміжне споживання та оплата найманих працівників;
г) усе разом.
Відповіді на тестові питання
1г,2г,3а,4г,5а,6
,7в,8б,9г,10б,11а,12д,13г,14г,15а,16а,17а,18,19б,20а
ВИСНОВОК
Економічний розвиток регіонів має відповідати природним умовам, ресурсним можливостям, інфраструктурі та здійснюватись з урахуванням створеного виробничого потенціалу та спеціалізації виробництва.
Головним критерієм оцінки результативності регіональної економіки, а, відповідно, і управління нею, є приріст виробництва, віддача регіональних ресурсів, економія пально-енергетичних ресурсів і приріст національної продукції на споживчому ринку товарів і послуг, збільшення технологічно-замкнутих циклів, що забезпечують випуск високоякісної та конкурентоспроможної продукції та приріст ВВП на душу населення.
Разом з тим економічні відносини в державі повинні ґрунтуватись на верховенстві загальнодержавних законів і чітко визначених правах щодо забезпечення самостійності регіонів. Водночас слід чітко перерозподілити права між центральними органами влади, передавши на регіональний рівень ряд напрямів соціально-економічного реформування.
Одним із основних завдань регіональних органів державної влади є разом із здійсненням державної політики на місцях забезпечення функціонування та ефективного розвитку економічного потенціалу відповідного регіону. В управлінських структурах усіх рівнів повинен забезпечуватися баланс державних, регіональних галузевих інтересів з інтересами громадян.
Органи місцевого самоврядування мають вирішувати питання місцевого значення, здійснювати право володіння, користування і розпорядження муніципальною власністю, забезпечувати формування та виконання місцевих бюджетів, установлення місцевих податків і зборів, забезпечення охорони громадського порядку. У зв’язку з цим має бути розроблений механізм взаємодії державних владних структур і місцевого самоврядування, яке не входить в систему органів державної виконавчої влади і діє в межах своїх повноважень самостійно.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
- Атаманчук Г.В. Управление – фактор развития (размышления об управленческой деятельности) /Г.В. Атаманчук. – М.: ЗАО «Изд-во «Экономика», 2002. – 567 с.
- Глотов Б. Розвиток міст у добу Гетьманщини // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. праць. Вип. 3 (9) / Редкол.: С.М. Серьогін (голов. ред.), В.Є. Романов, О.М. Рудік та ін. - Дніпропетровськ, 2002. - С. 247 – 254
- Грищук М.І. Магдебурзьке право в Україні // Соціально-економічна ефективність державного управління: теорія, методологія та практика: Матеріали щоріч. наук.-практ. конф., м. Львів, 23 січ. 2003 р. Ч. 1 / За заг. ред. А.О. Чемериса. - Л., 2003. - С. 171 – 177
- Жаворонкова Г., Жаворонков В. Інформаційне забезпечення громади як нова послуга органів місцевого самоврядування // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. праць. Вип. 2 (8) / Редкол.: С.М. Серьогін (голов. ред.), В.Є. Романов, О.М. Рудік та ін. - Дніпропетровськ, 2002. - С. 175 – 182
- Коломієць Т. Управлінські послуги в контексті взаємовідносин особи й органів місцевої влади в Україні: концептуальний і нормативний аспекти // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. праць. Вип. 1 (7) / Редкол.: С.М. Серьогін (голов. ред.), В.Є. Романов, О.М. Рудік та ін. - Дніпропетровськ, 2002. – С. 178 – 182
- Марійко О. Актуальність поглядів М. Драгоманова на проблему місцевого самоврядування // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. праць. Вип. 2 (8) / Редкол.: С.М. Серьогін (голов. ред.), В.Є. Романов, О.М. Рудік та ін. - Дніпропетровськ, 2002. - С. 168 – 174
- Місцеве самоврядування в історії України // Кравченко В.В. Муніципальне право України: Навч. посібник / В.В. Кравченко, М.В. Пітцик. - К., 2003. - С. 79 – 115
- Нижник Н.Р. Вивчення курсу “Основи державного управління” в системі підвищення кваліфікації державних службовців// Вісник УАДУ. – 1998. – N 2. – С. 31 – 33.
- Нижник Н.Р., Цвєтков В.В., Леліков Г.І., Крупчан О.Д., Дубенко С.Д., Ткачук П.М., Немировський Я.В. Державний службовець в Україні (пошук моделі). – К.: Ін-Юре, 1998. – 272 с.
- Пашко Л.А. Сучасний підхід до професійної підготовки управлінців-менеджерів як необхідна умова підвищення ефективності державного управління // Менеджер. – 2003. - № 4 (26). – С. 196 – 201.
- Персональный менеджмент: Учебник /С.Д. Резник и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 622 с.
- Социальное управление: теория и методология. В 2-х частях. Учеб. пособие / А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, А.В. Иванов и др. Под ред. В.Н. Иванова. Акад. наук социал. технологий и мест. самоуправления. Ч. 1. – М.: Муниципальный мир, 2004. – 320 с.
- Становлення і розвиток місцевого самоврядування в Україні // Козюра І.В. Місцеве самоврядування в Україні (становлення та еволюція): Навч. посібник / І.В. Козюра, О.Ю. Лебединська. - Ужгород, 2003. - С. 15 – 82
- Феденьов Р.К. Перші градоначальники Одеси: історичний досвід управління містом / Р.К. Феденьов, О.П. Якубовський. - О.: ОРІДУ УАДУ, 2002. - 163 с.