Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя

Трудовой договор является ключевым понятием трудового права, является практически его сутью, так как большинство трудовых отношений связано именно с договором, либо его заключением или расторжением. Последнее и является темой моей контрольной работы, в частности расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Эта ситуация зачастую связана с деликтами со стороны работника, не важно истинными или мнимыми. Правила, разработанные трудовым правом, позволяют защитить работника от произвола работодателя и усовершенствовать работу предприятий.

Введение…………………………………………………..3 стр
Понятие и виды трудового договора…………………4 стр
Расторжение трудового договора по
инициативе работодателя………………………………7 стр
Задачи………………………………………………………11 стр
Список используемой литературы…………