Особенности занятости женщин в новых странах-членах ЕС

С 2005 по 2010 год, рост общего уровня занятости женщин в мире достиг уровня в 8,8%, что составляет 101 миллион женщин, вошедших в объем мировой рабочей силы. Такой рост уровня занятости женщин связан не только с экономическими факторами, но и с изменением социального положения женщины в семье и социуме.

Введение ......................................................................................................................3
1. Изменения на рынках труда стран-новых членов ЕС..........................................5
2. Поведение и положение женщин на рынке труда..............................................12
2.1. Женщины как особая группа на рынке труда..................................................12
2.2. Государственная политика в области занятости женщин..............................17
3. Особенности занятости женщин на рынках труда стран-новых членов ЕС....26
3.1. Экономическая активность женщин............................................................26
3.2. Основные характеристики занятости: масштабы, отраслевая структура, гендерная сегрегация.................................................................................................28
3.3. Гендерные различия в заработной плате.......................................................32
3.4. Пути улучшения положения женщин на современном рынке труда.........34 Заключение.................................................................................................................35
Список литературы....................................................................................................37
Приложения...............................................................................................................38