Организация оплаты труда
Лекция, 29 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
В нашей стране существуют три основных компонента организации оплаты труда:
Техническое нормирование труда – процесс установления обоснованных норм труда (норм времени, выработки, обслуживания, времени обслуживания, численности персонала), необходимых для объективной количественной оценки затрат труда на выполнение конкретных работ.
Тарифное нормирование труда – система тарифных нормативов.
Тарифное нормирование включает:
тарифное нормирование работников;
тарифную систему рабочих;
штатно- окладную систему служащих.
Содержание
1. Сущность и функции заработной платы;��
2. Основные компоненты организации оплаты труда и основные составляющие заработной платы;
��3. формы и системы оплаты труда;
��4. состав фонда оплаты труда.