Кадровый аудит

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 18:10, реферат

Описание

Целью данной курсовой работы является изучение организационного аудита. Задачей моего исследования является определение и раскрытие важных понятий аудита: внешний и внутренний аудит, аудитор, аудиторская деятельность, виды и задачи аудита, стандарты аудиторской деятельности. Еще одна задача – рассмотреть назначение организационного аудита, методику проведения, документирование аудита, использование при этом персонального компьютера.

Содержание

Введение
Глава 1. Организационный аудит
Организационный аудит: зачем и кому он нужен
Объекты организационного аудита
Проведение организационного аудита
Глава 2 Организационно-кадровый аудит
2.1 Виды аудита
2.2 Организационно-кадровый аудит
2.3 Стандартизация и аудит системы управления организации
Глава 3 Проблемы организационного аудита
Основные проблемы развития аудита в России
3.2 Проблемы регулирования аудиторской деятельности
Заключение
Список литературы

Работа состоит из  1 файл

кадровый аудит.docx

— 75.61 Кб (Скачать документ)

9. Волкова  О.Н. Управленческий учет. М.: Проспект, 2005 год.

10. Основы  аудита. Учебник под ред. Проф. Я.В. Соколова. – М.: изд-во «Бухгалтерский  учет», 2000 год.

11. Я.В.Соколов, В.В.Патров, Н.Н.Карзаева. Новый план счетов и основы ведения бухгалтерского учета. М.: Финансы и статистика, 2003 год

12. Бухгалтерский  учет в зарубежных странах.  Учебник. Под ред. Проф. Ф.Ф.  Бутенца. М.: Проспект, 2005 год

13. Адмас Р. Основы аудита. – М.: Аудит – Юнити, 1995 год

14. Бычкова  С.М. Доказательства в аудите. М.: Финансы и статистика, 1998 год

15. Бычкова  С.М. Аудиторская деятельность. Теория  и практика. СПб: изд-во «Лань», 2000 год

Информация о работе Кадровый аудит