Кроме этих потерь, по нашему мнению, необходимо рассматривать и потери государства, которые можно рассчитать лишь ориентировочно.

     Причиной  несчастного случая явилась эксплуатация не отвечающего требованиям безопасности многопильного станка, останов циркульных пил которого составил более 6 сек. В  случае, если данное требование обеспечить невозможно, то время на снятие ограждения дисковых пил должно превышать время, необходимое для их полного останова (около 2 минут).

     Несчастный  случай можно было предотвратить  ремонтом станка, чтобы обеспечить его соответствие ГОСТу 12.2.026 «Оборудование  деревообрабатывающее. Требования безопасности к конструкции», что было сделано  после несчастного случая.

     Ремонт  станка потребовал всего 1874 руб., но вместо этого организация понесла потери в 85 раз большие. И это не окончательная  сумма, так как в приведенном  выше расчете не принимались во внимание такие издержки, как время, затраченное  руководителем организации на «урегулирование  ситуации», издержки в связи с  проверками организации со стороны  контрольных органов по труду  и последующие за этим штрафные санкции; сокращение сумм, разрешенных к использованию  на финансирование мероприятий по охране труда за счет взносов в Фонд социального  страхования; потеря организацией возможности  получения скидки — до 40% — к  страховому тарифу на отчисления в  ФСС; установление надбавки до 40% на вышеуказанные  отчисления и прочие факторы, которые  трудно поддаются расчету.

     Недопущение этих потерь и есть экономический  эффект от мероприятий по охране труда (предотвращенный ущерб), который, по самым скромным подсчетам, в рассматриваемом  случае составляет 157 тысяч рублей (за вычетом затрат на ремонт станка).

     Рассмотренный выше пример показывает потери в результате несчастного случая, связанного с  потерей работником трудоспособности, но мало кто обращает внимание на незначительные травмы (порезы, ушибы, ожоги и пр.). Однако даже в этом случае у работника  понижается производительность труда, которая ведет к каким-то потерям.

     Итак, экономический эффект от мероприятий  по охране труда (предотвращенный ущерб) равен общему ущербу от реализации потенциальной опасности, которая  была предотвращена мероприятиями  по охране труда, например, правильной организацией работы, применением СИЗ, проведением своевременного обучения, аттестации рабочих мест и т. д., и, как показано выше, затраты на эти  мероприятия не являются убыточными, а дают хотя и незаметную, но прибыль  организации.

     Согласно  рассматриваемой теории стоимости  несчастных случаев, материальные потери предприятия в результате несчастного  случая подразделяются на прямые и  косвенные. К прямым потерям относятся  доплата за время нетрудоспособности из-за травмы и стоимость лечения. Косвенные потери, по мнению некоторых  авторов, в 4 – 6 раз превышают прямые потери. Они складываются из потери рабочего времени других работников и сотрудников, администрации производственного  подразделения, урона, нанесенного  собственности, потери части вложений, потери производительности труда и  др.

       В соответствии с одним из  методов расчета потерь при  несчастном случае, прежде всего  устанавливается стоимость прямых (расходы на зарплату, включающие  оплату труда в день несчастного  случая плюс оплату по бюллетеню  за время нетрудоспособности) и  косвенных (стоимость поврежденного  оборудования, сырья и т.д.) потерь. Из полученной от их сложения  суммы вычитается сумма, выплачиваемая  страховым учреждением, а также  сумма обычной зарплаты (аналогично  расчету чистых потерь в результате  невыходов на работу по болезни), т.е. стоимость несчастного случая (Сн.с.) равна сумме прямых и  косвенных потерь за вычетом  компенсации и зарплаты:

       Сн.с. = ПП + КП – Кстр. – Зобыч.,

       где ПП – прямые потери (сумма  зарплаты травмированного); КП –  косвенные потери (компенсации за  время нетрудоспособности, потеря  времени другими работниками,  потеря собственности, потеря  продукции, повышение страховых взносов и др.); Кстр. – компенсации по страхованию от несчастного случая; Зобыч. – общая сумма обычной зарплаты.

     Прямые  потери в результате несчастного  случая

     Оплату  за время нетрудоспособности из-за несчастного случая или прямые потери (ПП) можно вычислить путем умножения  среднего заработка в час (ЗЧ) на число потерянных рабочих часов (ПЧ) и коэффициент косвенных потерь на одного работника (ККП):

       ПП = ЗЧ · ПЧ · ККП.

       При отсутствии точной информации  и времени травмы, принимается  средняя величина рабочих часов  в количестве 4 на один несчастный  случай.

       Альтернативной методикой подсчета  прямых потерь вследствие нетрудоспособности  из-за несчастного случая является  оценка средней зарплаты на  предприятии за один обычный  рабочий день. В этом случае  фактически проработанные часы  рассчитываются как обычное рабочее  время за исключением праздничных  и выходных дней.

     Косвенные потери в результате несчастных случаев

     Для определения размера косвенных  потерь в результате несчастных случаев  имеется множество рекомендаций. С их помощью можно определить последствия несчастного случая, хотя получение точных данных практически  весьма затруднено или невозможно. Это объясняется тем, что большинство  косвенных потерь являются типичными  только для очень редких или очень  тяжелых случаев. В связи с  этим трудно выработать надежные общие  указания для их оценки.

       Поэтому при оценке косвенных  потерь учитываются лишь самые  основные и возможные потери  при несчастных случаях, а также  виды потерь, которые в случае  необходимости можно отнести  к категории «другие косвенные  потери».

       Таким образом, косвенные потери  при несчастных случаях включают  в себя:

       – компенсацию нетрудоспособности (замены пострадавших и сверхурочные);

       – потери рабочего времени  других сотрудников (помощь пострадавшим, первая медицинская помощь, простои,  расследование несчастного случая);

       – потери собственности (поломка  машин и оборудования, потеря  продукции);

       – другие косвенные потери (расходы  на юристов, штрафы и др.);

       – увеличение размера страхового  взноса.

       Стоимость компенсации нетрудоспособности. При подсчете компенсационных  выплат учитываются те же факторы,  как и уже рассмотренные при  определении расходов при оплате  по болезни.

       Стоимость потерь рабочего времени  сотрудников (помимо пострадавшего). Потери рабочего времени, к  которым приводит несчастный  случай с одним работником, не  ограничивается только его личными  потерями, но распространяются на  других сотрудников, что означает  нарушение нормального трудового  процесса на данном производственном  участке и сокращение объемов  произведенной продукции. В зависимости  от характера производственной  деятельности и тяжести несчастного  случая, потеря рабочего времени  может быть меньшей или большей.  Одним из распространенных следствий  несчастного случая является  потеря времени на ремонт оборудования  и уборку. При тяжелых несчастных  случаях, требуется время на  реанимацию пострадавшего, при  этом зачастую приходится прерывать  производственный процесс. При  несчастном случае представители  администрации предприятия, производственного  подразделения и службы охраны  труда тратят рабочее время  на расследование, оценку случившегося  и планирование мер по исправлению  положения. В связи с тем,  что полные потери рабочего  времени подсчитать практически  невозможно, обычно используются  средние цифры.

       Потеря собственности. Потери  могут делиться на потери основных  фондов и оборотных средств.  Основные фонды включают оборудование  – машины, станки, производственные  помещения и др. В оборотные  средства входят готовая продукция,  сырье, используемая энергия,  различные приспособления и т.п.

       Потеря продукции обусловливается  степенью повреждения или нарушения  технологического процесса.

       Размеры страховых взносов могут  значительно различаться в зависимости  от уровней риска в разных  отраслях. 

Список  использованной литературы

1. Алтунин А.Т., Гражданская оборона: учебное пособие /Под. ред. А.Т. Алтунина. - М.: 2005.
2. Артюнина Г.П., Игнатькова С.А. Основы медицинских знаний: Здоровье, болезнь и образ жизни. – М.: Изд-во «Академический проспект», 2004. – 560 с.
3. Арустамов Э.А.,  Безопасность жизнедеятельности / Э.А.  Арустамов. - М.: Изд.центр Акад., 2005.
4. Бароненко В.А., Рапопорт Л.А. Здоровье и физическая культура студента / В.А. Бароненко, Л.А. Рапопорт. – М.: Альфа – М, 2003.
5. Белов С.В., Безопасность жизнедеятельности: учеб. для вузов / Под общ. ред. Белова С.В. 2-е изд., испр. и доп./ С.В. Белов, А.Ф. Козьяков, Л.Л. Морозова, А.В. Ильницкая. – М.: Академия, 2007.
6. Вайнер Э.Н., Введение в валеологию: метод. пособие / Э.Н. Вайнер.-Липецк, 1999.
7. Кукин П.П., Лапин В.Л. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда): Учебное пособие для вузов / П.П.Кукин В.Л. Лапин Н.Л. Пономарев. - М.: Высш. шк., 2001.
8. Микрюков В.Ю. Обеспечение безопасности жизнедеятельности, В 2 кн. Кн 1 Коллективная безопасность: учебное пособие / В.Ю. Микрюков. - М.: Высш. шк., 2004.  
9. Микрюков В.Ю. Обеспечение   безопасности жизнедеятельности, В 2 кн. Кн. 1 Личная безопасность: учебное пособие / В.Ю. Микрюков. - М.: Высш. шк., 2004.  
10. Михайлов Л. А. Безопасность жизнедеятельности / Л.А. Михайлов, В.П. Соломин. – Питер, 2006.
11. Русак О.Н.   Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие. / О.Н. Русак, К.Р. Малаян, Н.Г. Занько. – СПБ.:  Издательство «Лань», 2001.