Оценка эффективности управления персоналом на примере организации «Студенческий Совет ФГБОУ МГИУ»
Курсовая работа, 17 Апреля 2012
Главной целью курсовой работы является исследование системы управления персоналом, анализ и оценка ее эффективности. Ставятся следующие задачи: рассмотреть систему управления персоналом, изучить внешнюю и внутреннюю среду предприятия, проанализировать существующую систему управления персоналом, дать оценку ее эффективности, разработать рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом.
Совершенствование ситемы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации
Курсовая работа, 25 Апреля 2012
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в последнее столетие так вырос интерес к такой сфере психологии, как мотивация персонала, составляющей значительную часть концепции управленческой науки. Знание мотивационных установок работника, умение их формировать и направлять в соответствии с личными целями и задачами компании – вот важнейший вопрос в современном бизнесе.
Виртуальное предприятие как эффективная форма организации внешнеэкономической деятельности компании
Реферат, 12 Декабря 2011
Глобализация означает новый этап развития внешнеэкономической деятельности, направленный на создание экономических сетей разных стран
• Виртуальная корпорация способствует решению фундаментальных задач рыночной экономики – привлечению капитала для выполнения уникальных проектов и распределению риска в инвестиционных программах
• Среди важнейших критериев интеграции виртуальных предприятий выделяют объединение хозяйственной деятельности, отраслевую общность и юридическую самостоятельность
Основные направления совершенствования эффективности организации сбытовой деятельности на предприятии
Реферат, 21 Ноября 2012
Действенность и результативность оптимального построения и регулирования каналов товародвижения считается более эффективным, чем, например, ценовая политика.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что сбыт предприятия представляет собой сферу деятельности, где в конечном итоге реализуются цели фирмы.
Показатели интенсивности и эффективности использования капитала организации и методика из расчета и анализа
Контрольная работа, 23 Ноября 2012
Формируется капитал предприятия как за счет собственных, т.е. внутренних, так и за счет заемных внешних источников. Основным источником финансирования является собственный капитал. В его состав входит уставный капитал, который предприятие получает от акционеров и пайщиков в момент учреждения хозяйства и впоследствии в виде дополнительных взносов извне, и накопленный капитал (резервный капитал и добавочный капитал, нераспределенная прибыль и прочие поступления), который предприятие генерирует в процессе своей деятельности. Заемные средства представляют собой правовые и хозяйственные обязательства предприятия перед третьими лицами: банками, заимодавцами, поставщиками и подрядчиками, бюджетом, собственными работниками, государственными внебюджетными фондами и прочими хозяйственными контрагентами.
Социально-психологичекий климат в группе и его влияние на эффективность групповой деятельности в организации
Контрольная работа, 09 Мая 2012
Благоприятный социально-психологический климат является условием повышения производительности труда, удовлетворенности работников трудом и коллективом. Социально-психологический климат возникает спонтанно. Но хороший климат не является простым следствием провозглашенных девизов и усилий отдельных руководителей. Он представляет собой итог систематической воспитательной работы с членами коллектива, осуществление специальных мероприятий, направленных на организацию отношений между руководителями и подчиненными.
Зарубежный опыт исследования организационной культуры, как инструмент для эффективного развития организации
Реферат, 18 Декабря 2011
Организационная культура представляет собой важный компонент и условие существования организации. Культурные образцы, принятые и усвоенные в данной организации, оказывают значительное влияние на различные стороны деятельности членов организации и, в частности, на властные отношения и отношения контроля; отношения к трудовой деятельности; межличностные отношения внутри групп; межгрупповые отношения; отношения с внешним окружением, а также на технологии, мотивацию и т.д. Кроме того, культура определяет процессы интеграции (особенно на уровне консолидации) и специфику ролевых требований.
Феномен лидерства в организации. Значение лидерских качеств руководителя для эффективности работы коллектива
Реферат, 06 Июня 2011
Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.
Эффективность организации и управления нетрадиционными источниками энергии в экономике Республики Казахстан
Курсовая работа, 02 Февраля 2013
Устойчивое развитие экономики Казахстана и ее успешное функционирование во многом зависят от уровня ее управления. В настоящее время важнейшей проблемой, от решения которой зависит экономическое положение и успех страны, является формирование эффективного механизма управления национальной экономикой. Только обеспечение эффективного механизма управления национальной экономикой позволит добиться более высоких конечных результатов в социально-экономическом развитии Казахстана.
Организация производственного участка изготовления детали «Корпус форсунки» и оценка степени его эффективности
Курсовая работа, 25 Марта 2012
В работе предстоит оценить степень эффективности организации проектируемого производства и найти внутрипроизводственные резервы. Организация производства это наука, изучающая условия и факторы согласованных действий трудящихся во времени и пространстве при использовании ими предметов и орудий труда, в производственном процессе обеспечивающих изготовление продукции определенного количества и качества с минимальными затратами.
Прямые хозяйственные связи торговых организаций и предприятий с промышленными предприятиями и их эффективность
Курсовая работа, 26 Мая 2011
Все операции по организации торгово-оперативных процессов и управлению ими с целью достижения высокой экономической эффективности работы торгового предприятия связаны, прежде всего, с рациональной организацией хозяйственных связей с поставщиками товаров, которые способствуют планомерному развитию экономики, сбалансированности спроса и предложения, своевременной поставке продукции и товаров народного потребления покупателям.
Организация работы грузового автотранспортного предприятия и оценка эффективности его экономической деятельности
Курсовая работа, 05 Апреля 2012
Транспортная деятельность является продолжением процесса производства в пределах процесса обращения. При перевозке не создается нового продукта, груз лишь перемещается, однако это перемещение составляет необходимое условие осуществления всего процесса воспроизводства. Перемещение груза и составляет собственно производственную деятельность транспорта, результат которой неотделим от самого процесса транспортировки.
Совершенствование организация и повышение экономической эффективности производства капусты «СПК Красногвардейский»
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Белокочанная капуста - универсальная овощная культура. Ее используют в свежем, маринованном и сушеном виде. Из нее готовят различные овощные консервы. Квашеная капуста - ценный питательный продукт, сохраняющий весь набор витаминов в лучшем для усвоения виде.
Роль менеджера как аналитика, организатора, психолога, экономиста в формировании эффективного управления организацией
Контрольная работа, 19 Марта 2012
Менеджер – это член организации, осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленческие задачи. Можно утверждать, что менеджеры являются ключевыми людьми в организации. Однако не все менеджеры играют одинаковую роль и занимают одинаковые позиции в организации. Также далеко не одинаковы задачи, решаемые различными менеджерами, и, наконец, функции, выполняемые отдельными менеджерами, тоже различны.
Организация и повышение экономической эффективности производства зерна» на примере СПК «Гигант» Заиграевского района
Курсовая работа, 26 Января 2012
Создание изобилия продуктов сельского хозяйства в нашей стране во многом зависит от умелого использования резервов производства, от успешного внедрения в каждом хозяйстве научно обоснованных и экономически выгодных методов ведения общественного значения. Сельское хозяйство подразделяется на две крупные отрасли: растениеводство и животноводство
Использование информационных технологий и систем для повышения эффективности управления бизнес-процессами организации
Курсовая работа, 21 Февраля 2013
Целью проекта по разработке ИТ–стратегии является организация интегрированного корпоративного процесса по развитию информационных технологий для обеспечения их соответствия основным целям и направлениям развития бизнеса предприятия.
Эффективность организации и функционирования информационно-консультационной службы АПК (на примере Республики Чувашии)
Курсовая работа, 27 Декабря 2011
В Республике Чувашия роль ИКС значительно возрастает, так как устойчивое развитие, неотъемлемым элементом которого является развитая система информационно-консультационного обслуживания, выступает сегодня одним из основных условий сохранения экологического и культурного своеобразия региона.
Цель написания данной курсовой работы – эффективность организации и функционирования информационно-консультационной службы Республики Чувашия.
Планирование экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда на предприятиях торговли
Курсовая работа, 08 Декабря 2011
Переход России на рыночные отношения чрезвычайно обострил вопросы эффективности деятельности, конкурентоспособности торговых предприятий, их приспосабливаемости к новым условиям. Рыночная экономика по сути своей является противозатратной, ресурсосберегающей: необходимость поддержания конкурентоспособности заставляет предприятия постоянно изыскивать пути увеличения прибыли и, конечно же, прежде всего за счет рационального использования ресурсов, в том числе трудовых
Анализ эффективности использования ресурсов кредитных организации (трудовых, материальных, финансовых) на примере ООО «Юниаструм банк»
Отчет по практике, 22 Февраля 2012
Целью данной работы является проведение анализа эффективности использования ресурсов кредитных организации (трудовых, материальных, финансовых) на примере ООО «Юниаструм банк».
Данная цель определила следующие задачи:
- рассмотреть финансово-экономическую характеристику ООО «Юниаструм банк»;
- провести анализ использования трудовых ресурсов банка;
- провести анализ использования материальных ресурсов банка;
- провести анализ использования финансовых ресурсов банка.
Анализ финансовых результатов и оценка эффективности функционирования организации на материалах ОАО "Брестский электромеханический за
Курсовая работа, 12 Апреля 2012
Цель работы – на основании экономического анализа обосновать и предложить к реализации мероприятия по повышению эффективности управления предприятием с целью оптимизации показателя прибыли.
В процессе работы выполнены следующие исследования и разработки: рассмотрена сущность и значение прибыли и рентабельности деятельности предприятия; произведен анализ прибыли от реализации продукции, чистой прибыли организации и рентабельности деятельности предприятия; выявлены неиспользованные возможности повышения прибыли и рентабельности предприятия.
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал реально и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
Анализ обеспеченности ресурсами производственной деятельности организации и эффективность их использования (на примере ОАО Нэфис Косме
Курсовая работа, 25 Января 2013
Целью курсовой работы являются анализ обеспеченности ресурсами производственной деятельности организации и эффективность их использования на примере ОАО Нэфис Косметикс.
Исходя из цели были сформулированы следующие задачи:
Рассмотреть сущность производственных ресурсов предприятия;
Провести анализ обеспеченности ресурсами производственной деятельности организации и эффективность их использования на примере ОАО Нэфис Косметикс
Разработать основные направления повышения эффективности обеспеченности ресурсами производственной деятельности
Построение концептуальной модели организации процесса бенчмаркинга, как эффективного инструмента постоянного улучшения работы организа
Статья, 21 Ноября 2012
Прежде чем смоделировать принцип работы бенчмаркинга на примере российского машиностроительного завода «АвтоВАЗ», необходимо уяснить суть самого понятия «бенчмаркинг».
Бенчмаркинг – это процесс определения, понимания и адаптации имеющихся примеров эффективного функционирования компании с целью улучшения собственной работы.