Управленческая практика
Отчет по практике, 06 Декабря 2011
Целью практики является приобретение е профессиональных навыков по специальности, закрепления, расширения и систематизации знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, а также привитие профессиональных навыков управленческой и экономической деятельности в условиях трудового коллектива.
Основными задачами управленческой практики являются:
ознакомление с исполкомом (администрацией) как объектом будущей профессиональной деятельности;
приобретение практических знаний и опыта управленческой деятельности в структурных подразделениях исполкома (администрации);
закрепление в условиях трудового коллектива теоретических и практических навыков и умений, полученных в процессе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин;
разработка и обоснование предложений по выбору эффективной стратегии развития региона и совершенствования деятельности органа регионального управления;
участие в составлении целевых программ и инвестиционных проектов, планировании и прогнозировании деятельности отдельных структурных подразделений;
выполнение самостоятельного научного исследования по одному из направлений работы исполкома (администрации) в рамках изучения деятельности структурного подразделения – постоянного места практики.
Отчет по экономико-управленческой практике
Отчет по практике, 21 Января 2012
Целью данной практики является анализ производственно-экономической деятельности предприятия и его основных функциональных подразделений. Анализ проводится в логической последовательности с предварительной оценкой экономического потенциала организации, степени эффективности его использования, с выявлением отклонений практики управления от существующих критериев системного планирования, рациональной организации менеджмента, эффективного руководства и принятия решений, высокой мотивации и действенного контроля работ и персонала.
Теории мотивации в современной управленческой практике
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Содержание того, что в принципе способно мотивировать человека, буквально безгранично, так как все, что произведено и производится обществом, как в материальной, так и духовной сферах, в конечном счете, людьми, которые к неисчислимым видам деятельности побуждаются столь же разнообразной мотивацией.
Производственно-управленческая практика ГУП "Тывамолоко"
Отчет по практике, 17 Ноября 2011
Производственно-управленческая практика является обязательной частью учебного плана. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.
Целью отчета по производственно-управленческой практики изучить организационно-правовую форму предприятия, систему управления предприятием, финансово-экономическое положение предприятия, дать оценку информационной системы управления.
Время прохождения практики - с 27 июня по 24 июля 2011года.
Задачи производственно-управленческой практики являются изучить рыночное состояние, рыночный потенциал, финансовое состояние, кадровый потенциал ГУП «Тывамолоко» и сделать выводы.
Предмет исследования – организационная структура управления предприятием.
Объектом исследования является ГУП «Тывамолоко», находящийся в Республике Тыва, г. Кызыл, ул. Заводская, д.36, занимающийся заготовкой, переработкой, производством и реализацией молочной продукцией.
Методологической и теоретической основой для работы послужили: учебная литература отечественных и зарубежных ученых. В данной работе были использованы следующие внутренние материалы: устав ГУП «Тывамолоко» статистические данные, бухгалтерская отчетность за 2010г. Структура отчета состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографического списка и приложений.
Практика реализации управленческих ролей менеджарами на предприятии
Курсовая работа, 28 Декабря 2010
Тема управленческой роли менеджера является актуальной и для современной науки управления. Считается, что в группе существуют три потребности – потребность в выполнении задачи, потребность в сохранении коллектива и индивидуальные потребности отдельных членов группы. Таким образом, образуются три плотности для исследования: деятельность организации, группа и личность. Все существующие подходы к описанию личности менеджера можно сформировать вокруг этих трех направлений.
Системный подход в практике разработки и принятия управленческих решений
Контрольная работа, 10 Января 2012
Целью моей работы является обобщение знаний в области системного подхода и анализ особенностей его применения при разработке управленческих решений, изложение теоретических и методических основ организации и проведения исследования применительно к объектам управления. Для ее достижения необходимо решить следующие задачи:
-изложить теоретические аспекты системного подхода к разработке управленческих решений;
-раскрыть сущность методологических основ системного подхода, систематизировать разнообразные методы исследования систем управления и показать их роль и место в научном исследовании.
Становление и развитие риск-менеджмента в теории и практике управленческих решений
Реферат, 15 Декабря 2010
Определив риски по каждому сценарию и действия, которые необходимо предпринять для того, чтобы эти риски смягчить, мы получим новые сценарии B1' и B2' с новыми размерами выигрыша и уровнями риска.
Мы сравниваем их и выбираем тот, который обладает минимальным риском и при этом дает нам максимальный выигрыш.
Управление рисками при принятии решений очень дисциплинирует и гарантирует, что решение не будет принято наобум. Наоборот — будет учтена вся необходимая информация, проанализированы все возможные преграды.
Эволюция теории и практики маркетинга как формы управленческого предпринимательства
Реферат, 10 Января 2012
Генеральным направлением перестройки экономической структуры общества в России, является создание многосекторной экономики, представленной различными хозяйствующими субъектами: государственными предприятиями, акционерными предприятиями, малыми предприятиями, частными и индивидуальными предприятиями и т.п.
Организационно-управленческая практика в ООО "Редакция региональных медиа-программ"
Отчет по практике, 14 Декабря 2011
Объектом производственной практики является организационно управленческая деятельность в ООО «Редакция региональных медиа-программ». В ходе прохождения практики я получила возможность закрепить теоретические и получить практические навыки в сфере управления персоналом на примере конкретной организации.
Основная цель написания отчета по практике – это изложение в содержательной форме выполненных заданий: закрепление знаний, полученных при изучении дисциплин специализации, развитие практических умений и навыков самостоятельной работы в организации, изучение основных нормативно-правовых актов, относящихся к компетенции данной организации. Для достижения цели были сформулированы следующие задачи:
Отчет по управленческо-производственной практике в Филиале ОАО Внешторгбанк в г. Костроме
Отчет по практике, 21 Февраля 2013
Банк внешней торговли был создан 16 октября 1990 года по решению собрания учредителей в форме закрытого акционерного общества. Однако официальной датой «рождения» данной организации считается 17 октября, когда был зарегистрирован Устав Банка. Внешторгбанк создавался на основе Внешэкономбанка РСФСР с преобладающим участием в уставном капитале государственных структур, таких как Центральный Банк РФ, Министерство Финансов РФ, Торгово-промышленная палата и Министерство внешнеэкономических связей РФ. Целью создания данной организации явилось обеспечение экономической основы суверенитета России в условиях дезинтеграции, а затем и распада СССР.