Трудоустройство за рубежом
Реферат, 22 Февраля 2012
Что такое работа за рубежом? Это стабильный и высокий заработок. Возможность создать для себя и своей семьи достойную жизнь, посмотреть мир, получить необходимые знания и опыт. Работа за рубежом – это реальная возможность раз и навсегда избавиться от проблем с безденежьем, выйти из полосы неудач и неоцененности, получить моральное удовлетворение, добиться всего, о чем мечтаете.
Проблема трудоустройства молодежи
Реферат, 23 Ноября 2011
Цель исследования – в изучении процесса трудоустройства как системы, направленной на профессиональное самоопределение, адаптацию к рынку труда и трудоустройство выпускников вузов.
Проблема трудоустройства молодежи
Курсовая работа, 27 Февраля 2012
Цель исследования состоит в изучении проблем трудоустройства молодежи, выработке научно-практических рекомендаций по повышению эффективности социальной работы с молодыми людьми.
Основные задачи настоящего исследования сводятся к тому, чтобы:
- изучить понятие и содержание профориентационной работы с молодежью;
- рассмотреть цели и задачи профориентации;
- методологию профориентации, а также компоненты профориентационной работы в общеобразовательной школе;
- профориентация нынешней молодёжи на обучение в ПТЗО
Проблема трудоустройства молодежи
Курсовая работа, 26 Марта 2012
В работе рассмотрена проблема положения современной российской молодежи в сфере труда и занятости, и приведены некоторые меры, которые должны быть предприняты для улучшения существующего положения.
Работа по трудоустройству студента
Доклад, 22 Мая 2011
Но после окончания вуза многие выпускники сталкиваются с проблемами трудоустройства. Анализ рынка труда Челябинской области показывает, что в течение последних лет увеличилось число обращений безработных выпускников учреждений профессионального образования (далее - УПО): вузов, ссузов и ПУ - в органы службы занятости по вопросам трудоустройства.
Порядок увольнения и трудоустройство
Контрольная работа, 21 Января 2012
При осуществлении мероприятий по сокращению численности или штата работников, либо ликвидации организаций необходимо соблюдать следующие требования, предусмотренные законодательством о труде и занятости населения.
Работодатель издает приказ, в котором указываются основание, причины и срок высвобождения работников, их категории и количество, а также состав и порядок работы комиссии, занимающейся вопросами высвобождения.
Определяются кандидатуры на увольнение с учетом требований ст. 179, 261, 269 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ).
Трудоустройство подростков -реальность
Доклад, 13 Декабря 2011
Прежде чем претендовать на высокооплачиваемые должности, опыт, который хорошо оплачивается, нужно наработать. Хорошие деньги на первой работе школьнику, конечно, никто не даст, но у первой работы и работы на лето для подростков есть много других преимуществ. Два главных преимущества – это опыт и возможность определиться с будущей профессией.
Проблемы трудоустройства молодежи в России
Контрольная работа, 22 Января 2012
Цель работы – определить основные аспекты данной проблемы в современной России.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографии.
Проблемы трудоустройства молодежи в России
Реферат, 27 Марта 2012
Происходящие в последнее десятилетие в нашей стране политические и экономические перемены, изменение форм собственности, переход от командно-административной системы управления к рыночной, демократизация общественно-политической жизни поставили на повестку дня не изучавшиеся ранее проблемы рынка труда и безработицы, как его составляющей.
Проблемы трудоустройства молодежи г. Улан-удэ
Реферат, 29 Января 2013
В связи с произошедшими изменениями у современной молодежи, с одной стороны, появилось больше возможностей и путей интеграции в общество, но, с другой стороны, сложившаяся в стране ситуация привела к возведению «барьеров», существенно ограничивающих усвоение и выполнение молодым поколением определенных социальных ролей. Таким образом, можно говорить о том, что процесс социализации современной молодежи стал сложным и противоречивым.
Трудоустройство молодежи в современной России
Курсовая работа, 28 Декабря 2011
В современных условиях проблема трудоустройства выпускников приобретает особую актуальность. С одной стороны, рынок рабочих мест увеличивается, а, с другой стороны, повышается уровень требований к специалистам.
Велик процент молодых людей, не имеющих работу, половина работающей молодежи трудится не по той специальности, которую приобрела в процессе обучения, либо вовсе не имеет профессии.
Правила трудоустройства иностранцев в Беларуси
Доклад, 09 Марта 2013
Трудоустройство за пределами Республики Беларусь граждан и иностранцев, постоянно проживающих в Республике Беларусь, может осуществляться:
1. при содействии юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь;
2. самостоятельно, то есть без содействия юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, указанных в абзаце втором настоящей статьи.
Трудоустройство белорусских граждан и иностранцев, постоянно проживающих в Республике Беларусь, осуществляется на основании лицензий Министерства внутренних дел Республики Беларусь (статья 9 Закона).
Содействие занятости и трудоустройству молодежи
Курсовая работа, 01 Ноября 2011
Отсюда у молодежи проявляются тревога, отчаяние, воз-мущение, вандализм, что говорит о наличии социальной напря-женности среди молодых людей, ведущей, в свою очередь, к дальнейшему отчуждению от общества. Неудачи в социальной адаптации молодежи и детей к новым социально-экономическим условиям проявляются в молодежной преступности, наркома-нии, алкоголизме, бездомности, проституции, масштабы которых приобрели беспрецедентный характер.
Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Контрольная работа, 28 Декабря 2011
Правовая база занятости и трудоустройства в настоящее время представляет собой целостную систему нормативных правовых актов, в которую входят: с одной стороны нормативные правовые акты которые непосредственно регулируют вопросы занятости и трудоустройства, с другой - акты, регулирующие иные общественные отношения, но содержащие отдельные нормы, затрагивающие отношения занятости .
Как удачно пройти собеседование при трудоустройстве?
Доклад, 06 Декабря 2012
Основная завязка процесса трудоустройства такова – перед предприятием стоит ряд проблем, решив которые, оно сможет заработать деньги. Если выбора нет, и проблемы способны решать только сотрудники (не компьютер, не станок с числовым управлением, не что-то еще железное), то компания, сжав зубы, принимает на работу человека. Сугубо технологический взгляд таков: фирма в сотруднике заинтересована только как в способе решении проблемы. И, при первой же возможности, стремится автоматизировать как можно больше областей своей деятельности
Проблемы трудоустройства молодых специалистов в россии
Доклад, 28 Марта 2012
В современной России все более актуальной становится проблема молодых специалистов, выпускников вузов, наиболее полной реализации их профессионального и личного потенциала.
Раньше, когда существовало государственное распределение выпускников, у бывших студентов не возникало проблемы с трудоустройством и люди могли планировать карьеру на несколько лет вперед. Карьера выпускника вуза начинается не в момент окончания обучения, а гораздо раньше – при выборе профессии. На выбор профессии влияет целый ряд факторов – социальные, экономические, психологические.
Правовое регулирование занятости и трудоустройства граждан
Контрольная работа, 23 Мая 2012
Практически все важнейшие международно-правовые акты о правах и свободах человека и гражданина содержат положения о взаимообусловленности свободного труда, свободного выбора рода деятельности и профессии, защиты от безработицы. Поэтому закрепление в Конституции РФ права на защиту от безработицы в качестве неотъемлемого элемента защиты трудовых прав имеет жизненно важное значение для всех лиц наемного труда и для общества в целом.
Социальные проблемы трудоустройства современной российской молодежи
Доклад, 14 Июня 2011
Происшедшая резкая социальная дифференциация молодежи по уровню материальной обеспеченности, привела к неравенству шансов молодежи в получении более престижных и финансово обеспеченных видов труда. Государство, призванное обеспечить равенство этих шансов у подрастающего поколения, к сожалению, пока не занимается этой проблемой.
Правовое регулирование занятости и трудоустройства в Российской Федерации
Контрольная работа, 08 Июня 2011
В статье 37 Конституции Российской Федерации говорится о том, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Исполнение законов о трудовой занятости населения – одна из важных гарантий обеспечения конституционного права граждан на труд.
Правовой анализ трудовых отношений ТК РФ. Порядок оформления при трудоустройстве
Реферат, 17 Января 2012
Трудовое право – самостоятельная отрасль права, которая представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения в процессе труда на основании трудового договора. Трудовое право как самостоятельная отрасль выделилась из гражданского права, так как определенный уровень развития производства потребовал расширения правовых норм, которые были неизвестны гражданскому праву.
Как и любая отрасль права, трудовое право имеет определенные задачи. Но свои задачи трудовое право реализует через цели. Ими являются:
1) установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан;
2) создание благоприятных условий труда;
3) защита прав и интересов работников и работодателей. Задачами данной отрасли права являются:
1) создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также интересов государства;
2) правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
Решение вышеперечисленных задач должно строиться на каких-то исходных положениях, т. е. принципах. Под принципами правового регулирования трудовых отношений понимаются руководящие начала (исходные положения), которые получают свое развитие в правовых нормах, регулирующих эти отношения. Ни одна конкретная норма Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и иных актов трудового законодательства не должна противоречить принципам, закрепленным в ст. 2 ТК РФ.
Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости
Задача, 28 Декабря 2012
Водитель автокомбината Демин ввиду ремонта его автомашины был переведен на другую работу в качестве грузщика. Однако, Демин отказался от данного перевода. За отказ работодатель уволил его за прогул по п. 6 «а» ст. 81 ТК РФ. Демин обратился в народный суд с иском о восстановлении на прежней работе.
1. Каков порядок перевода на другую работу в случае простоя?
2. Какое решение должен вынести суд?
Занятость и трудоустройство инвалидов в условиях современного общества и пути их решения
Курсовая работа, 24 Июня 2011
Целью данной работы будет выявить проблемы занятости и трудоустройства инвалидов в условиях современного общества и пути их решения.
Для ее достижения нам придется решить следующие задачи:
1. Рассмотреть законодательство Российской Федерации и зарубежных стран регулирующее сферу занятости и трудоустройства инвалидов
2. Изучить специфику проблем инвалидов в сфере занятости и трудоустройства и пути их решения
Рынок образовательных услуг и его состояние, проблема трудоустройства молодого специалиста
Реферат, 14 Декабря 2011
Целью данной работы является анализ становления и функционирования современного рынка образовательных услуг в Российской Федерации на текущем этапе развития страны.
Роль сети Интернет в трудоустройстве (обзор, классификация и эффективность специализированных сайтов)
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Цель данной работы – подробное освещение ресурсов Интернета, с помощью которых осуществляется поиск сотрудников. Представлены данные по популярным серверам, предлагающим информацию о вакансиях и резюме специалистов. Выбор осуществлялся по списку наиболее интересных серверов, достаточно популярных по данным рейтинговых систем.
Отчет по практике в Отделе трудоустройства и специальных программ в Агентстве занятости населения Астраханской области
Отчет по практике, 13 Марта 2012
За время прохождения практики в Отделе трудоустройства и специальных программ в Агентстве по занятости населения Астраханской области мною были выполнены следующие задачи:
1. Ознакомилась с нормативно-правовой базой и регламентирующими функциями деятельности организации.
2. Определила специфику организационной структуры организации и направления ее деятельности.
...