Техническое задание на проектирование

Курсовая работа, 26 Октября 2013

Была разработана конструкция редуктора, подобран электродвигатель под заданную мощность. Подобрана муфта для передачи движения от редуктора к исполнительному механизму. При проверочном расчете определили силы действующие в зацеплении, реакции опор подшипников. Спроектированы и подобраны детали редуктора: валы, зубчатые колеса, подшипники; проведен их проверочный расчет на прочность и изгиб, подобран материал. Выбраны посадки, смазочный материал, предусмотрена стабилизация давления в редукторе посредством отдушины. Технический уровень редуктора соответствует низкому; редуктор морально устарел.

Анализ возможных технических решений по оборудованию объекта заданной системой технических средств защиты

Дипломная работа, 04 Февраля 2013

Приемно-контрольное оборудование – оборудование, обеспечивающие питание и прием сигналов от подключенных к нему пожарных извещателей, оповещателей, формирование сигналов о пожаре, режимах работы системы, при необходимости, выдачу сигналов на управление техническими средствами противопожарной защиты, технологическим, электротехническим и другим оборудованием, индикацию, сбор, регистрацию и передачу в пункт наблюдения указанной информации.

Разработка технического задания и создание комплекса средств активной защиты информации с ограниченным доступом от утечки по каналам ПЕ

Курсовая работа, 10 Декабря 2011

В данной курсовой работе мы будем рассматривать аудиторию №1-254. В аудитории находятся такие элементы и каналы, способствующие пассивной утечки информации как: вентиляции, трубы, окна, стены, потолки, двери.
Возможны утечки по таким каналам:
-акустическим и его видами:
-вибрационным,
-воздушным,
-электроакустическим,

Техническое задание

Сайт-партнер: myunivercity.ru

Контрольная работа, 17 Ноября 2011

Процесс консультирования представляет собой логическую цепочку процедур, выполняемых совместными усилиями консультанта и клиента для решения проблем и осуществления изменений в клиентской организации.
Консультационный процесс последовательно проходит пред-контрактную, контрактную и послеконтрактную стадии. На первой, предконтрактной, стадии клиентом устанавливается наличие проблемы и необходимость привлечения для ее решения консультанта, который по результатам предварительной диагностики делает предложение клиенту по поводу задания. Роль клиента состоит в том, чтобы оказывать поддержку консультанту в уточнении формулировок проблемы, в организации информационного обеспечения работы (документы, интервью, опросы, встречи с руководством и персоналом). Эта стадия завершается заключением контракта. Цель этой стадии — обеспечить единство в понимании сути консультационного проекта клиентом и консультантом.

Техническое задание

Сайт-партнер: stud24.ru

Практическая работа, 27 Ноября 2011

Наименование программного изделия
Полное наименование программы – «Кофемашина», в дальнейшем именуемая - программа.
Область применения
Программа предназначена для всех пользователей.

Разработка технического задания

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Курсовая работа, 19 Ноября 2013

В ходе курсового проектирования студенты должны изучить и освоить: методику проектирования функционального узла (ФУ) на основе печатных плат; правила выполнения конструкторской документации (КД) по спроектированному ФУ; методику проведения компоновочных расчетов; нормативную литературу, регламентирующую как процесс проектирования, так и выполнение КД.

Техническое задание на разработку

Сайт-партнер: turboreferat.ru

Контрольная работа, 04 Ноября 2012

Данный документ содержит общие требования, описания и
предложения в соответствии с теми характеристиками и решениями,
которые могут быть использованы.

Техническое задание на разработку АИС

Сайт-партнер: stud24.ru

Курсовая работа, 09 Декабря 2011

В настоящее время, в мире непрерывного потока информации, все большую актуальность приобретают процессы автоматизации работ рутинного характера и работ, трудно поддающихся формализации. В связи с этим ежегодно разрабатываются программы, призванные решить возникающие проблемы.
Отдел кадров осуществляет все функции, связанные с устройством на работу и увольнением с работы.