Прекращение трудового договора
Курсовая работа, 05 Апреля 2012
Под прекращением трудового договора понимается освобождение от работы в качестве рабочего или служащего на данном предприятии, в учреждении, организации по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством.[1]
Если обратится к действующему трудовому законодательству, то там наряду с термином «прекращение трудового договора» встречаются и другие термины, означающие окончание трудовых связей между сторонами трудового договора: «увольнение», «расторжение». Следует отметить, что эти понятия не однозначны по содержанию. Термины «прекращение» и «расторжение» употребляются применительно к трудовом
Прекращение трудового договора
Реферат, 15 Августа 2011
В этом реферате я постарался наиболее полно отразить основания прекращения трудового договора и критерии их классификации. Я считаю, что сегодня изучение института прекращения трудового договора является необходимым, поскольку он регулирует одну из важнейших составных частей трудовых правоотношений. Без знания этого института невозможно уволить работника на законном основании. К тому же этот институт предполагает не только права и обязанности работника, но и работодателя.
Прекращение трудового договора
Контрольная работа, 10 Апреля 2012
Заключая трудовой договор, гражданин реализует предоставленное ему Конституцией РФ право свободно выбирать работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией. Для работодателя право заключать трудовые договоры означает возможность подбирать таких работников, которые по своим профессиональным и деловым качествам соответствуют поручаемой работе, являются наиболее квалифицированными и опытными работниками.
Прекращение международных договоров
Контрольная работа, 04 Марта 2013
Источниками права договоров являются обычные нормы, которые в значительной мере кодифицированы и развиты универсальными конвенциями: Венской конвенцией о праве международных договоров 1969 г. (касается договоров только между государствами), Венской конвенцией о праве международных договоров между государствами и международными организациями или между международными организациями 1986 г. К праву договоров относится и Венская конвенция о правопреемстве государств в отношении договоров 1978 г., но она более тесно связана с институтом правопреемства.
Порядок прекращения трудового договора
Доклад, 22 Декабря 2011
Истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
Основания прекращения трудового договора
Реферат, 03 Октября 2011
В соответствии со ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор расторгается с
истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в
письменной форме не менее чем за три дня до увольнения: если договор
заключен на время выполнения определенной работы, он расторгается по
завершении этой работы, если на время исполнения обязанностей
отсутствующего работника — с выходом этого работника на работу, если на
время выполнения сезонных работ — по истечении определенного сезона.
Основания прекращения трудового договора
Контрольная работа, 30 Ноября 2011
Целью данной работы является, основания, способы прекращения трудового договора.
Задачи:
1. прекращения трудового договора по инициативе работка.
2. прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Очень активно происходит злоупотребление таким основанием увольнения, как соглашение сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Желание работодателя понятно, ибо сокращение численности или штата работников - процедура очень сложная, поэтому избирается путь соглашения сторон трудового договора. С одной стороны, это право работодателя, но с другой - это давление работодателя на работника, откровенный шантаж: если не уйдешь "по-хорошему", то уйдешь "по-плохому". В результате работник соглашается на поставленные условия.
Основание прекращения трудового договора
Контрольная работа, 22 Мая 2011
В соответствии со ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден вписьменной форме не менее чем за три дня до увольнения: если договор заключен на время выполнения определенной работы, он расторгается по завершении этой работы, если на время исполнения обязанностей отсутствующего работника — с выходом этого работника на работу, если на время выполнения сезонных работ — по истечении определенного сезона.
Общие основания прекращения трудового договора
Курсовая работа, 09 Января 2012
Цель работы - определись основания прекращения трудового договора. Объектом исследования являются правоотношения, возникающие между субъектами трудовых отношений по поводу прекращения трудового договора на общих основаниях. Предметом исследования являются нормативно - правовые акты, регулирующие порядок прекращения трудового договора по общим основаниям.
Порядок заключения и прекращения трудового договора
Курсовая работа, 18 Января 2012
Целью работы является всестороннее изучение и обобщение условий заключения и прекращения трудового договора. В соответствии с этим решены следующие задачи: дано понятие определения «трудовой договор», раскрыт порядок его заключения и основные условия изменения и прекращения.
Заключение, изменение, прекращение трудового договора
Реферат, 26 Марта 2012
В настоящее время наибольшее число дискуссий в области правоведения ведутся по вопросам, связанным с трудовым законодательством. В частности это касается такого института трудового права, как трудовой договор.
Трудовой договор является наиболее распространённым основанием возникновения трудовых отношений и одним из ключевых институтов всей отрасли трудового права. В числе оснований возникновения конкретного трудового отношения так или иначе всегда присутствует трудовой договор: либо самостоятельно, либо наряду с другими юридическими фактами (например, избранием по конкурсу). Таким образом, трудовые отношения носят преимущественно согласительный, то есть договорной характер.
Классификация оснований прекращения трудового договора
Курсовая работа, 23 Сентября 2012
Если обратится к действующему трудовому законодательству, то там наряду с термином «прекращение трудового договора» встречаются и другие термины, означающие окончание трудовых связей между сторонами трудового договора: «увольнение», «расторжение». Следует отметить, что эти понятия не однозначны по содержанию. Термины «прекращение» и «расторжение» употребляются применительно к трудовому договору, термин же «увольнение» употребляется, когда речь идет о работнике.
Основания прекращения договора по инициативе работодателя
Реферат, 19 Ноября 2011
Потеря работы - это очень серьезное событие в жизни человека, ведь работа обеспечивает человека средствами к существованию. Поэтому вопрос об увольнении работников законодательство регулирует исчерпывающим образом.
В зависимости от того, кто настаивает на расторжении трудового договора, различают увольнение по инициативе работника и увольнение по инициативе работодателя. Правоотношения по поводу прекращения трудового договора рассмотрены в разделе III, главе 13 Трудового Кодекса РФ, статьи 77-84.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
Курсовая работа, 09 Мая 2012
Тема данной курсовой работы недостаточно изучена и требует дальнейшего изучения проблем связанных с прекращением трудового договора. Трудность правоприменительной деятельности вызвана тем, что судебная практика по вопросам прекращения трудового договора по нормам Трудового кодекса РФ только «нарабатывается», т.к. времени с момента принятия его прошло немного. Очевидно, что следовать сложившейся судебной практики возможно в той части, которая охватывает ранее действовавшие основания прекращения трудового договора и не противоречит новому Трудовому кодексу РФ.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
Курсовая работа, 20 Марта 2011
В своей работе я попытаюсь проследить историю развития законодательства о формировании Совета Федерации, действующий порядок его формирования и полномочия в настоящий момент, а также возможные пути изменения данного законодательства.
Прекращение трудового договора с педагогическими работниками
Реферат, 05 Мая 2012
Цель работы: выявление особенностей трудовых отношений с педагогическими работниками.
Задачи работы:
- определение структурных элементов, образующих содержание права граждан на занятие педагогической деятельностью;
- выделение особенностей заключения трудового договора с педагогическим работником;
- основания расторжения трудового договора с педагогическим работником.
Условия и общий порядок оформления прекращения трудового договора
Контрольная работа, 01 Ноября 2012
В ст. 56 ТК РФ дано определение трудового договора – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Условия прекращения трудового договора. Локальные акты предприятия
Курсовая работа, 12 Января 2012
Прекращение трудового договора означает разрыв трудовой связи, окончание трудовых отношений между работником и работодателем. Основаниями прекращения трудового договора могут быть самые различные юридические факты, зависящие и от работника и от работодателя, а иногда и от лиц, которые не являются стороной трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора перечислены в ст. 77 ТК РФ.
Ответственность сторон по договору поставки и прекращение договора
Курсовая работа, 08 Октября 2011
Цель исследование договора поставки как вида договора купли-продажи, а также рассмотрение этого вида договора в соответствии с его отличительными особенностями.
Поставленная цель раскрывается через следующие задачи:
Раскрыть сущность договора поставки;
Рассмотреть элементы договора поставки и порядок его заключения;
Проанализировать права и обязанности сторон в договоре поставки;
Рассмотреть ответственность сторон за несоблюдение договора, а также прекращение договора поставки;
Сделать выводы по работе.
Особенности заключения, изменения и прекращения агентского договора
Курсовая работа, 27 Декабря 2011
Актуальность данной проблемы и стремление к гармонизации национальных законодательств заставили обратиться к данной теме и различные региональные международные организации. Работа, начатая Комиссией по вопросам изучения унификации права в 1958 году, завершилась в 1973 году подписанием Конвенции Бенилюкс относительно агентского соглашения
Международные договоры РФ: особенности заключения, действия, прекращения
Доклад, 29 Марта 2012
Рекомендации о заключении международных договоров РФ представляются на рассмотрение Президента или Правительства РФ каждой из палат Федерального Собрания РФ, субъектами Федерации в лице их соответствующих органов государственной власти. Такие рекомендации могут представляться также Конституционным Судом РФ, Верховным Судом РФ, Высшим Арбитражным Судом РФ, Генеральной прокуратурой РФ, Центральным банком РФ и Уполномоченным по правам человека (по вопросам их ведения).
Условия и порядок прекращения трудового договора по инициативе нанимателя
Курсовая работа, 19 Апреля 2012
Рассуждая по теме, я заметила, что данный вопрос является тяжелым не только с юридической точки зрения, когда юрист или специалист отдела кадров собирает весь необходимый пакет документов для данной процедуры увольнения, иными словами прекращения трудового договора, но так же, не легок этот вопрос и для работника, в отношении которого затрагивается вопрос увольнения. Ведь прекращение трудового договора одновременно влечет увольнение работника. И то и другое понятие имеют одинаковый порядок и основания.
Заключение, изменение, расторжение и прекращение договора социального найма
Контрольная работа, 10 Февраля 2013
Контрольная работа содержит ответы на следующие теоретические вопросы:
1. Заключение, изменение, расторжение и прекращение договора социального найма
2. Плата за жилое помещение и коммунальные услуги
3. Правовое положение жилых помещений в общежитиях
и решённую задачу
Основания и условия прекращения трудового договора (понятие, концепции, классификация)
Курсовая работа, 22 Ноября 2011
Для правоспособности граждан характерен принцип равенства, который заключается в одинаковой возможности всех иметь любые предусмотренные законом права и обязанности. Ст. 19 Конституции РБ закрепляет равные права всех граждан независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединений, а также других обстоятельств.
Дополнительные основания прекращения трудового договора отдельных категорий работников
Контрольная работа, 22 Февраля 2012
В данной работе рассматривается вопрос расторжения трудового договора по дополнительным основаниям, но для определённых законодательством отдельных категорий работников, отразить основания прекращения трудового договора и критерии их классификации.
Понятие стороны и содержание трудового договора. Изменение трудового договора. Общая характеристика оснований прекращения трудового дог
Контрольная работа, 19 Февраля 2013
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка1.