Понятие труд
Доклад, 18 Марта 2012
Понятие труд имеет два существенно различных значения:
1) труд как процесс (вид деятельности человека);
2) труд как вид экономических ресурсов.
Труд как процесс — вид деятельности человека по производству благ и ресурсов, необходимых для потребления в домашнемхозяйстве, или для экономического обмена, или для того и другого.
Понятие "Учебного труда"
Контрольная работа, 21 Января 2011
Формирование знаний лишь тогда оказывается плодотворным, когда оно осуществляется вместе с развитием мышления.
Одной из важнейших составных частей воспитания личности является умственное воспитание. В истории Русской педагогики были две точки зрения на умственное воспитание и развитие: теория формального образования и теория материального образования.
Понятие эффективности труда
Доклад, 09 Мая 2012
Эффективность труда выражает степень результативности труда при наименьших трудовых затратах. Эффективность труда в отличие от производительности труда выражает не только количественные, и качественные результаты труда. Другим важным достоинством показателя эффективности труда является отражение в нем экономии трудовых ресурсов.
Нормирование труда, понятие, сущность
Контрольная работа, 20 Февраля 2011
Рыночные отношения характеризуются конкуренцией на рынке, и поэтому успех в конкурентной борьбе принадлежит предприятиям с минимальными издержками производства, а одним из главных средств обеспечения экономической стабильности предприятий в условиях рыночных отношений является сокращение трудовых затрат и других издержек производства, что и достигается путем нормирования труда и его совершенствования.
Понятие труда, его роль, функции и виды
Доклад, 11 Февраля 2012
Труд – это целесообразная деятельность человека и общества, направленная на сохранение и приспособление сферы обитания, создание материальных и культурных ценностей для удовлетворения своих потребностей.
Процесс труда всегда связан с затратами физической и психологической энергии, а также ресурсов.
Понятие и сущность эффективности труда
Доклад, 27 Апреля 2012
Показатель производительности труда не отражает всего спектра продуктивности и результативности труда, в частности он не учитывает качество труда и, кроме того, необходимость рационального использования трудовых ресурсов. Близким по значению к понятию "производительность труда", но более широким по содержанию является понятие "эффективность труда". Эффективность труда выражает степень результативности труда при наименьших трудовых затратах. Эффективность труда в отличие от производительности труда выражает не только количественные, но и качественные результаты труда. Другим важным достоинством показателя эффективности труда является отражение в нем экономии трудовых ресурсов.
Понятие труда и предмет трудового права
Творческая работа, 03 Марта 2013
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т.д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд. До советского периода не было самостоятельной отрасли трудового права, трудовые отношения на производстве регулировались отраслью гражданского права наравне с отношениями найма услуг по дому.
Рынок труда: понятие, типология и структура
Курсовая работа, 09 Марта 2013
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, в третьей –современный рынок труда и рынок труда в России.
Охрана труда: понятие и способы обеспечения
Контрольная работа, 17 Марта 2012
Так, определение в Трудовом кодексе понятия «охрана труда» как системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, дает представление об этой сфере как о многогранной деятельности государства и работодателей, направленной на охрану жизни и здоровья работников в процессе труда и в связи с ним. Кроме того, приведенное определение позволяет рассматривать охрану труда не только как систему мероприятий, опосредованных правом и подкрепляемых в силу этого соответствующим механизмом обеспечения, но и как систему организационных действий руководителей, позволяющих оперативно решать вопросы охраны труда, которые возникают в процессе производственной деятельности.
Сущность понятия организация и оплата труда
Контрольная работа, 25 Марта 2012
Большую часть доходов потребителей составляет заработная плата. Поэтому она оказывает определяющее влияние на величину спроса потребительских товаров и уровень их цен. В экономической теории существует две основных концепции определения сущности заработной платы:
1. заработная плата есть цена труда, ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения;
Понятие мотивации труда. Формирование интереса
Реферат, 14 Апреля 2013
Важную роль в системе управления персоналом играют мотивация и стимулирование работников. Обеспечение соответствующего уровня мотивации позволяет способствовать повышению результативности труда каждого сотрудника и эффективности всего производства, обеспечению систематического роста квалификации кадров, стабилизации коллектива.
Понятие дисциплины труда и методов ее обеспечения
Контрольная работа, 25 Февраля 2014
В литературе понятия дисциплины работы как правовой категории рассматривается в четырех аспектах: как один из основных принципов трудового права; как элемент трудового правоотношения; как институт трудового права; как фактическое поведение, т.е. уровень соблюдения всеми работающими на производстве дисциплины работы.
Как институт трудового права трудовую дисциплину нужно понять как совокупность правовых норм, которые регулируют внутренний трудовой распорядок, устанавливают трудовые обязанности работников и владельца или уполномоченного им органа, определяют мероприятия поощрения за успехи в работе. Что же касается ответственности за виновное невыполнение трудовых обязанностей, то нормы, которые предусматривают дисциплинарную ответственность работника, образовывают отдельный правовой институт в трудовом праве.
Понятие и функция бестарифной системы оплаты труда
Контрольная работа, 10 Апреля 2013
Цель работы состоит в изучении особенностей бестарифной системы оплаты труда. Для достижения поставленной цели, надо решить следующие задачи:
- Рассмотреть понятия и функции бестарифной системы оплаты труда.
- Рассмотреть подходы и расчеты заработной платы по бестарифной системе оплаты труда.
- Проанализировать эффективность бестарифной системы оплаты труда на предприятии «Гермес тур».
Организация труда: основные понятия, элементы, формы
Контрольная работа, 23 Октября 2013
Целью работы является анализ эффективности трудовой деятельности на предприятии и резервы ее повышения.
Объект данной работы– ООО «Вымпел-МК».
Предмет – организация трудовой деятельности на предприятии.
В соответствии с целью определены следующие задачи исследования:
Изучить основные понятия организации труда;
Исследование организации трудовой деятельности на предприятии ООО «Вымпел-МК».
Понятие и экономическое значение организации труда
Реферат, 24 Мая 2011
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Разделение труда. Понятия «доход» и «заработная плата»
Реферат, 01 Декабря 2011
Тема 1: «РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА. КООПЕРАЦИЯ ТРУДА ЕЕ
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА»
Тема 2: «ПОНЯТИЯ «ДОХОД» И «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА». ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРИНЦИПЫ ЕЕ ОРГАНИЗАЦИИ».
Понятие мирового рынка труда, причины и направления трудовой миграции
Контрольная работа, 13 Сентября 2013
Мировой рынок труда — это система экономических механизмов, норм, инструментов, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения на межгосударственном уровне.
Мировой рынок труда как часть мировой экономики образуется в результате международной трудовой миграции населения. Международная трудовая миграция — это перемещение физических лиц одной страны в другую страну с целью получения работы. К трудовым мигрантам относятся люди в трудоспособном возрасте.
Производительность и эффективность труда: понятие, особенности в торговле
Статья, 29 Января 2013
Эффективность труда – комплексная характеристика использования трудовых ресурсов. Во всех сферах деятельности измеряется как отношение результата к затратам живого труда. Основными показателями эффективности труда, в том числе в торговле, служат показатели производительности труда [1, С.127].
Понятие, предмет ,метод и система трудового права. Трудовая дисциплина. Оплата труда
Контрольная работа, 20 Января 2011
Трудовое право – одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно – правовых форм.
Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости
Задача, 28 Декабря 2012
Водитель автокомбината Демин ввиду ремонта его автомашины был переведен на другую работу в качестве грузщика. Однако, Демин отказался от данного перевода. За отказ работодатель уволил его за прогул по п. 6 «а» ст. 81 ТК РФ. Демин обратился в народный суд с иском о восстановлении на прежней работе.
1. Каков порядок перевода на другую работу в случае простоя?
2. Какое решение должен вынести суд?
Понятие, историческое развитие мирового разделения труда (МРТ). Факторы возникновения и развития МРТ
Контрольная работа, 16 Февраля 2013
В экономической литературе нет единого понимания терминов «мировая экономика», «мировое хозяйство». Поскольку эти термины имеют широкую область применения, исследователи подчеркивают важные с их точки зрения аспекты. В отечественной литературе можно выделить несколько подходов.
1. Наиболее распространено понимание мирового хозяйства как совокупности национальных хозяйств, взаимосвязанных системой международного разделения труда, экономических и политических отношений.
В этом определении основными составными частями выступают национально обособленные страны вне зависимости от того, идет их производство на внутренний или внешний рынок. При таком подходе затушевываются причины, которые определяют взаимосвязи, состояние и перспективы развития мирового хозяйства.
Понятие и виды правоотношений в сфере труда, отграничение трудовых отношений от смежных гражданско-правовых отношений
Контрольная работа, 26 Марта 2012
При написании данной работы ставилось целью рассмотрение трудового правоотношения. Во-первых, само понятие правоотношения и признаки его характеризующие, во – вторых, виды трудовых правоотношений, в-третьих, отграничение трудовых отношений от смежных гражданско-правовых.
Трудовой процесс и его элементы. Понятие "условий труда". Вредные и экстремальные условия труда. Планирование и контроль мероприятий по
Творческая работа, 04 Февраля 2013
Трудовой процесс – это совокупность действий работника на рабочем месте, направленных на выполнение определенного задания.
Сам процесс труда предполагает:
1)труд человека;
2)предмет труда;
3)средство труда.
Трудовой процесс может быть индивидуальным или коллективным.