Организация трудовых процессов
Реферат, 17 Ноября 2011
Трудовой процесс — это совокупность методов и средств воздействия человека на предмет труда с помощью орудия труда либо воздействия контр лируемого (управляемого) человеком орудия труда на предмет труда с целью выпуска мате иального или немат риального продукта, протекающий в определенных природных или иску ственных условиях. Трудовой процесс является завершающим этапом или актом любого производственного, управленческого, творческого процесса
Организация трудового процесса
Контрольная работа, 02 Декабря 2012
Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Совершенствование организации трудового процесса
Курсовая работа, 14 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы является совершенствование организации трудового процесса. Актуальность данной работы на сегодняшний день выражается в важности проектирования трудового процесса, так как в условиях массового выпуска продукции реализуется возможность экономии затрат труда и рабочего времени на производство продукции, что позволяет максимизировать прибыль.
Организация трудового процесса на предприятии торговли
Доклад, 17 Февраля 2012
Под трудовым процессом на предприятии торговли понимают совокупность действий работников по осуществлению торгово-технологических операций, выполняемых на рабочих местах. Он должен осуществляться с минимальными затратами рабочего времени, при эффективном использовании торгово-технологического оборудования и торгового инвентаря, обеспечивая при этом высокое качество обслуживания покупателей.
Трудовой процесс, его содержание и требования к организации
Контрольная работа, 30 Мая 2011
Каждое производство, рассматриваемое в общем виде, имеет три обязательных элемента: предмет труда, средства труда и сам труд. Органическое соединение этих элементов представляет собой производственный процесс, в результате которого создается гото¬вая продукция или выполняются услуги, имеющие потребительс¬кую ценность.
Содержание процесса управления трудовыми ресурсами организации
Лекция, 14 Марта 2012
Характер и эффективность процесса производства товаров или услуг обуславливается уровнем организации его управления. Оно неотделимо от процесса производства, является его составной частью, необходимым элементом. Основные задачи управления — обеспечение наиболее эффективного использования материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов, создание предпосылок для всемерного повышения эффективности производства
Трудовой процесс и принципы ее организации. Организация рабочих мест
Курсовая работа, 27 Марта 2011
Задачами написания данной курсовой работы являются: систематизированное изложение методологических вопросов и основных теоретических положений о трудовом процессе и принципов его организации, о затратах рабочего времени, а также вопросов, связанных с организацией рабочих мест.
По содержанию курсовая работа состоит из 3х глав, которые делятся на подглавы:
1. Глава 1 включает вопросы о понятии, структуре и видов производственного, технологического и трудовых процессов.
2. Глава 2 связана с затратами рабочего времени исполнителя и оборудования.
3. Глава 3 связана с вопросами, посвященные организации рабочих мест.
Определение уровня организации трудового процесса, разделения и кооперации труда
Контрольная работа, 16 Марта 2012
Под разделением труда на производстве понимается разграничение деятельности людей в процессе совместного труда, а под кооперацией труда — совместное участие людей в одном или нескольких, связанных между собой процессах труда.
Анализ состояния организации труда и проектирование индивидуальных трудовых процессов по профессиям основного производства
Курсовая работа, 26 Марта 2012
Цель данного курсового проекта состоит в разработке мероприятий по усовершенствованию трудовых процессов с учетом требований НОТ. В ходе курсового проекта рассматривается нормирование труда, существующий трудовой процесс, предлагаются мероприятия по рационализации рабочего места, на основании этого проводится расчет экономической эффективности рационализации.