Контрольная работа по «Организации труда менеджера»
Контрольная работа, 03 Июня 2011
Организация работы с документами подразумевает четкое разделение функций и вытекающих из них обязанностей между работниками предприятия. Точное знание обязанностей повышает ответственность каждого работника и в то же время исключает дублирование операций при работе с документами.
Контрольная работа по «Организация и оплата труда в АПК»
Контрольная работа, 21 Февраля 2013
Теоретическая часть
Вопрос 23 Международные соглашения в области безопасности и гигиены труда в сельском хозяйстве.
Практическая часть
Контрольная работа по «Организация и нормирование труда»
Контрольная работа, 22 Марта 2012
В условиях рынка существенно повышаются требования к уровню организации и нормирования труда. Когда прибыль становится основным обобщающим показателем результата деятельности предприятия, возрастает значение всех норм и нормативов, в первую очередь, трудовых. Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда – важнейшего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает то предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня.
Контрольная работа по «Организации, нормирования и оплаты труда »
Контрольная работа, 21 Сентября 2011
В экономическом отношении время характеризует движение труда и капитала на производстве, определяет продолжительность пребывания рабочей силы, предметов и средств труда в процессе производства. Время производства охватывает период от поступления материалов до сдачи готовой продукции и включает три периода: время нахождения материалов в запасе, продолжительность рабочего периода и время перерывов. Чем быстрее осуществляется в процессе труда превращение материальных ресурсов в готовую продукцию и денежные средства, тем предприятие работает эффективнее.
Контрольная работа по «Организации, нормированию и оплате труда на предприятии»
Контрольная работа, 30 Ноября 2011
Задание №1.
Для нормировщиков установлены следующие нормы нагрузки (по числу рабочих): для кузнечно-прессовых цехов – 100, сборочных – 150, механических – 75 и вспомогательных цехов – 200 человек. Рассчитать необходимую численность нормировщиков.