Сопротивление организационным изменениям и его причины
Реферат, 21 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Преобразования становятся объектом самого ожесточенного сопротивления, являющегося первой реакцией на них, так как людям требуется время, чтобы оценить связанные с ними выгоды. Обычно сила сопротивления членов организации зависит от степени разрушения сложившихся жизненных устоев, традиций, привычек, принципов и норм; скорости и интенсивности процесса изменений; характера и масштабов угрозы власти; понимания необходимости, причастности к ним людей, доверия к инициаторам и руководителям.
Содержание
Введение 3
Понятие организационного изменения 5
Сопротивление организационным изменениям и его причины 6
Заключение 13
Литература: 14