Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2012 в 00:51, реферат
Цель данной курсовой работы: развития организационно-управленческой мысли.
В связи с поставленной целью определим следующие задачи:
- исследовать управление и организации до 1900 г
- проанализировать систематизированный взгляд на управление персоналом
- рассмотреть научное управление и классическая школа
Введение …………………………………………………………..….…….3
1. Формирование организационно-управленческой мысли ………...…..5
1.1 Управление и организации до 1900 г …………………………..……5
1.2 Систематизированный взгляд на управление персоналом …….……7
2. Подходы на основе выделения различных школ ……………….…….9
2.1 Научное управление и классическая школа …………………………9
2.2 Поведенческая школа ………………………………………………..10
2.3 Процессный и системный подходы …………………………………12
Заключение ……………………………………………………………….16
Глоссарий………………………………………………………………….18
Библиографический список ……………………………………………..20
Приложения………………………….……………
|Внешняя среда косвенного воздействия. |Внутренняя среда: стр-ра, культура, ресурсы. |Политика, право, экономика, технология, |
|
|
|
|Акционеры, конкуренты, поставщики, потребители, |
|местные
органы, правительственные органы
|
-----------------------
[1] Мильнер, Б.З. Теория организации: Курс лекций./ Мильнер, Б.З. - М., 2004. – 296с.
[2] Рогожин, С.В., Рогожина, Т.В. Теория организации. Учебное пособие./ Рогожин, С.В. - М., 2003. – 468с.
[3] Янг С. М. Системное управление организацией. - М., 2005.
[4] Гольдштейн
Г.Я. Основы менеджмента:
[5] Шегда А.В. Основы менеджмента: учебное пособие. - К.: Товарищество «Знания», КОО, 2003.
[6] Барков
С.А. Теория организаций/
[7] Янг С. М. Системное управление организацией. - М., 2005.
[8] Мильнер, Б.З. Теория организации: Курс лекций./ Мильнер, Б.З. - М., 2004. – 296с.
Информация о работе Развитие организационно-управленческой мысли