Анализ среды и стратегия организации
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2010 в 20:40, курсовая работа
Описание
Проведение анализа среды. Анализ непосредственного окружения. Анализ внутренней среды. Методы анализа среды.
Сущность стратегии организации. Стратегия конкуренции.
Работа состоит из 1 файл
курсовая по организации.rtf
— 123.79 Кб (Скачать документ)отдельных конкурентов, чтобы по возможности полно представлять
стратегию их конкурирующего продукта. При этом обязательно
должен приниматься во внимание тот факт, что как сама фирма,
так и ее конкуренты действуют в постоянно меняющейся конкурентной среде, в которой может произойти изменение стратегии поведения отдельных субъектов конкуренции, могут
появиться противники
и т. п. (приложение№2)
Позиции фирмы в конкурентной среде.
Анализ конкурентной
среды и структуры конкурентных сил, изучение
конкурентов дают очень важную и ценную
информацию для выработки стратегии конкуренции.
Также ей необходимо ясно представлять
своё положение в конкурентной среде.
Выделяется четыре четко определенных
позиций, в которых могут находиться фирмы
на поле конкуренции:
- позиция лидера на рынке;
- позиция бросающего вызов рыночному окружению;
- позиция проследователя;
- позиция знающего свое надлежащее место на рынке.
Находясь в разных
конкурентных позициях, фирмы выбирают
совершенно различные стратегии конкуренции.
3.Маркетинг в стратегии фирмы.
Роль
маркетинга.
Важнейшей задачей стратегического управления является установление и поддержание динамического взаимодействия организации с окружаюшей ее средой. призванное обеспечить ей
преимущества в конкурентной борьбе, что достигается за счет предоставления покупателю продукта фирмы. Поэтому маркетинг объективно занимает позицию одной из ведущих функций стратегического управления. Для целого ряда организаций в зависимости от того, какие они преследуют цели и какие реализуют
стратегии, маркетинг является ключевой функцией, обеспечивающей их успешное функционирование. Более того, с
переходом к философии менеджмента, в соответствии с которой фирма должна в своей деятельности полностью ориентироваться на запросы клиента, а не пытаться производить " удобную " для
нее продукцию, которую потом стараются любым способом реализовать клиенту, маркетинг становится чем-то большим, нежели отдельная функция менеджмента.
Маркетинг все в большей мере становится субстанцией бизнеса,
пронизывающей все сферы деятельности фирмы. Говоря языком
физиологии, маркетинг становится частью мозга фирмы и ее души,
ее чувствами и наконец источником импульса, приводящего в
движение организм фирмы и наполняющего фирму жизненой энергией. Вот как образно охарактеризовал маркетинг П. Дракер :
" Это весь бизнес, представленный в том виде, как он выглядит с точки зрения конечного результата, т.е. с точки зрения клиентов".
Таким образом, маркетинг играет особую роль в стратегическом управлении, существенно выходящую за рамки функции продажи продукции и изучения спроса.
В то же время необходимо подчеркнуть, что развитие маркетинга в свою очередь способствовало изменению философии менеджмента, переходу к стратегическому управлению. Менялись условия функционирования фирмы, росла динамичность и степень
влияния среды на фирму, и в ответ на это развивалась функция
маркетинга. При этом
развитие маркетинга одновременно несло
в себе и требование изменения концепции
управления, и возможности управлять по-новому
с ориентацией на окружение, в частности
на запросы потребителей.
Библиография.
1.Виханский О.С. "Стратегическое
управление".
2.Волкова К.А. "Государственное
предприятие".
3.Ефремов Н. "Сетевой
маркетинг".
4.Ефремов Н."Настольная
книга сетевика".
5.Журнал "Вести".
6.Журнал "Руководитель".
7.Хроленко А.Т. "Менеджмент".