Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2012 в 19:50, дипломная работа
Целью дипломного проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию системы документационного обеспечения управления персоналом в ООО «Лолита».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы системы документационного обеспечения управления персоналом и определить его место в системе управления персоналом.
2. Определить роль системы кадрового делопроизводства в системе управления персоналом.
Введение 4
1.Теоретические основы совершенствования системы документационного управления персоналом 7
1.1.Система документационного обеспечения управления персоналом: понятие, структура и место в системе управления персоналом 7
1.2. Роль системы кадрового делопроизводства в системе управления персоналом 13
1.3. Методика оценки состояния и совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом 16
2.Анализ системы документационного обеспечения управления персоналом ООО «Лолита» 30
2. 1. Общая характеристика организации 30
2.2.Оценка состояния системы документационного обеспечения управления персоналом 48
2.3. Актуальные проблемы системы документационного обеспечения управления персоналом 56
3.Содержание и организация совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом ООО «Лолита» 61
3.1.Программа и план совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом 61
3.2.Экономическое и правовое обоснование совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом 66
3.3.Прогноз организационно-управленческой результативности совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом 70
Заключение 76
Список использованных источников и литературы 80
Приложения 86
Таблица 4
Документооборот ООО «Лолита» по данным 2009 года
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование
организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
входящие
исходящие
внутренние
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
входящие
исходящие
внутренние
Рис. 10. Структура документооборота ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
объем документооборота
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование
организации труда персонала в ООО «Лолита»
2007
2008
2009
2007
2008
2009
Рис. 11. Динамика документооборота за 2007-2009 годы
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда
персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
приказы о командировании
справки о работе и заработной плате
запросы
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
приказы о командировании
справки о работе и заработной плате
запросы
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование
организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
документы к приказам по личному составу
справки вызовы на учебу
санитарные книжки
отчеты о командировке
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
документы к приказам по личному составу
справки вызовы на учебу
санитарные книжки
отчеты о командировке
| Исходящие документы | Входящие исходящие |
Рис. 12. Структура документооборота кадровых документов
Таблица 5
План-график
мероприятий по совершенствованию
системы ДОУ
| Мероприятия | Ответственный | Сроки выполнения |
| 1. Разработка
должностных инструкций |
Менеджер по персоналу, юрист | 11.2010 |
| 2. Разработка
Положения о функциональной |
Менеджер по персоналу, юрист | 11.2010 |
| 3.Создание инструкции по делопроизводству | 11.2010 | 11.2010 |
| 4. Внедрение
системы электронного |
Директор | 08.2010-12.2010 |
Э = Бпл
- Бф = 931,924 - 679,704 = 252,22 тыс. руб.
Внедрение системы электронного документооборота: