Кадровые документы: состав, оформление, особенности работы с кадровыми документами
Контрольная работа, 25 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Современное законодательство требует от работодателя оформления большого количества документов, отражающих различные аспекты трудовых отношений с работниками. Разрабатывают и оформляют такие документы сотрудники кадровой службы предприятия совместно с юристами. Значение кадровых документов определяется тем, что в них зафиксированы сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т.д., поэтому кадровая служба предприятия должна руководствоваться законами, постановлениями, инструкциями и другими документами, содержащими нормы трудового права. За нарушение норм, содержащихся в этих правовых актах, стороны трудовых отношений могут быть привлечены к различным видам юридической ответственности.
Содержание
1. Введение…………………………………………………………………………....3
1.1. Состав и порядок оформления кадровых документов……………………...5
1.2. Особенности работы с кадровыми документами………………………….21
2. Заключение………………………………………………………………………...24
3. Список используемой литературы……………………………………………….