Набор персонала, средства психологического влияния
Курсовая работа, 27 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Актуальность темы набор персонала заключается в том, что ни одна организация не может функционировать без персонала. Успех предприятия во многом зависит от правильного набора кадров в организацию, от дальнейшего их продвижения по карьерной лестнице. Цель данной работы по теме набор персонала заключается в том, что бы подробно показать, как ведется набор персонала в организацию. В данной работе я хочу остановиться на эффективных способах приема на работухлюдей.Наборпперсоналаоэто8ряд2действийнпредпринимаемыхоорганизациейодля привлечения кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей.
Решаемые задачи: - изучить источники и методы набора персонала;
-проанализировать особенности отбора персонала организации;
Содержание
Введение
Глава 1. Набор персонала.
1.1. Привлечение кадров.
1.2. Этапы отбора и оценка персонала.
1.3. Прием на работу.
Глава 2. Характеристика психологического влияния как воздействия.
2.1. Феномен психологического влияния и характеристика воздействия.
2.2.Применение невербальной и вербальной знаковых систем как средств влияния.
2.3.Методы и приемы психологического влияния.
Заключение.
Список литературы.
Работа состоит из 1 файл
конечный вариант.doc
— 64.39 Кб (Скачать документ)Список литературы
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. -М.: Высш. школа, 2009
- Егоршин А.П. Управление персоналом, Н. Новгород, НИМБ, 2008.
- Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2008
- Кобушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск, 2008
- Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технология успеха. - М.: Дело ЛТД, 2010
- Магура М.И. Управление персоналом, М, 2008.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Управление персоналом: пер. с англ.. – М.: Дело, 2010
- Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах. М.: Альфа-Пресс, 2008.
- Скопылатов И.А., Евремов О.Ю. Управление персоналом. СПб, 2008.
- Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2009
- Алексеева В.Г. Ценностные ориентации как фактор жизнедеятельности и развития личности . Психологический журнал. 2011
- Андреева Г.М. Уровень социальной стабильности и особенности социализации. Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 2011. №4.
- Андреева Г.М. Социальная психология. - Москва, 2008
- Андреенкова Н.В. Проблемы социализации личности . Социальные исследования. Вып.З. М. 2010
- Битянова М.Р. Организация психологической работы. - Москва: Генезис, 2010.
- Демидова Г.В. «Управленческая психология» - М.: Изд центр «Академия», 2009.
- . Дружинин В.Н. Современный психологический словарь. – М.: Просвещение, 2010
- Душкина М.Р. Психология влияния – 2008
- Душкина М.Р. Психология влияния в малой группе 2009
- Кишкель Е.Н. «Управленческая психология» - М.: ФГУП изд. Высш. Шк., 2008.