Эффективность управления персоналом

Содержание курса – принципы и методы управления персоналом, теоретические и практические проблемы функционирования систем управления персонала (нового знания), пути реализации кадровой политики, выбор максимально эффективной технологии управления.

Курс необходим для получения знаний об эффективном управлении персоналом с целью полного использования возможностей человека к труду.

Цель – изучение принципов и методов формирования и развития персонала.

1. Введение.
1.1. Предмет, цель и содержание курса управления персоналом.
1.2. Место управления персоналом в системе современных наук.
1.3. Персонал, как объект изучения.
2. Виды деятельности в руководстве.
2.1. Общие определения.
2.2. Стратегии управления персоналом.
3. Эффективность управления персоналом.
3.1. Виды руководства.
3.2. Модель Дугласа МакГрегора.
3.3. Исследования Левина.
3.4. Модель Лайкерта.
3.5. Четыре системы Лайкерта.
3.6. Стили руководства по классификации университета Огайо.
4. Литература.