Утечка умов из России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2011 в 12:31, курсовая работа

Описание

Актуальность выбранной темы заключается в глобальности происходящих процессов для экономики России и развития отечественной науки в целом. Ведь, уезжая работать по контракту, наши специалисты приносят огромную пользу зарубежным государствам, в частности, достижения наших ученых становятся достоянием принимающей их страны. Страны - реципиенты получают готовых ученых, не вкладывая в их образование никаких средств, а стране - донору, т.е. России остаются только расходы по обучению высококвалифицированных специалистов и упущенные возможности в развитии нашей науки.

Работа состоит из  1 файл

ГОТОВАЯ РАБОТА.docx

— 45.24 Кб (Скачать документ)

    Действенная защита безопасности самих ученых, общества и государства может  быть обеспечена лишь при наличии  гибкой и эффективной системы  регулирования интеллектуальной миграции.

    Развитые  индустриальные страны привлекают иностранных  специалистов в количестве, намного  превышающем их реальные потребности. Все это способствует снижению оплаты труда и повышению интенсивности  труда иностранных специалистов. Кроме того, оставшаяся невостребованная часть ученых и специалистов вообще не используется в соответствии с их профессией. Многие артисты, врачи, ученые, инженеры - не могут устроиться по специальности и работают таксистами, сторожами, официантами. Печальный опыт ряда соотечественников, тем не менее, не служит фактором, сдерживающим дальнейшую эмиграцию из России и стран бывшего СССР. Но даже такая работа в чужой стране часто оплачивается выше, чем физик-ядерщик, врач, инженер, профессор получали у себя на родине. Поэтому поток квалифицированных работников уходит за границу и имеет тенденцию увеличиваться в связи со снятием ограничений на выезд и по мере обострения социально-экономических противоречий внутри страны.

    Таким образом, совершенно очевидно, что назрел вопрос о разработке целостной системы  государственного регулирования национального  рынка труда с учетом влияния  на него мирового рынка рабочей силы. По мере вовлечения нашей страны в  мировой миграционный кругооборот  возникает потребность в создании системы социально-правовой защиты эмигрантов, организации консультационной помощи при заключении трудовых контрактов и т. д. При этом необходимо, чтобы  такая политика строилась на основе двусторонних и многосторонних межгосударственных соглашений. Одна из таких программ уже представлена, к тому же имеется  опыт ряда зарубежных стран и пути решение проблем, связанных с  «утечкой умов». Осталось применить  все это нашим государством на практике. Хочется верить, что в XXI веке ситуация изменится и российская экономика будет процветать. 
 

Список  литературы

  1. Киреев А. Международная экономика. М. 2001
  2. Панов Е. «Из 20 в 21. О проблемах утечки мозгов» Деловой мир 22 марта 1994 г.стр. 5
  3. Семенов К. А. Международные экономические отношения. М. 2003
  4. Угикалов И. и Валюков В. «Утечка умов и рынок научных кадров » Российский экономический журнал № 5/93 г., стр. 58
  5. Ушкалов И., Воронков В. “Утечка мозгов” и интеллектуальная безопасность России // доклад на семинаре ”Интеллектуальная эмиграция и безопасность России” 4 марта 1999.

Информация о работе Утечка умов из России