Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2013 в 13:19, реферат
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность.
Введение
1. Проблемы занятости населения на современном этапе.
2. Предпосылки создания службы занятости населения.
3. Государственная служба занятости населения и ее функции.
4. Организационное построение службы занятости.
5. Права Государственной службы занятости.
6. Финансовое обеспечение деятельности службы занятости.
8. Заключать по доверенности
предприятий от их имени
Предприятия и организации должны содействовать проведению государственной политики занятости, создавать условия для профессиональной подготовки работающих, способствовать их трудоустройству. Однако, в сегодняшних кризисных условиях предприятия в наибольшей степени заботятся о собственной выгоде. Для смягчения социальной напряженности законодательство предусматривает право Советов народных депутатов по предложению ГСЗ приостанавливать на срок до 6ти месяцев решения предприятий о массовом высвобождении работников в случае затруднения их последующего трудоустройства. При этом одновременно решается вопрос о частичной или полной компенсации потерь предприятий, вызванных этой отсрочкой.
6. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ.
Для финансирования мероприятий по реализации политики занятости и деятельности ГСЗ создан Государственный фонд содействия занятости. Средства Фонда образуется за счет обязательных отчислений работодателей независимо от их форм собственности и хозяйствования, обязательных страховых взносов с заработка работников в пределах общей суммы взимаемых налогов, средств республиканских и местных бюджетов. Дополнительными источниками поступлений могут являться добровольные взносы российских и иностранных предприятий, общественных организаций и граждан, а также и другие поступления. При этом, до 90% средств, формируемых на территориях, остается в распоряжении республиканского фонда, а 10% отчисляется в общероссийскую часть.
Государственный фонд содействия занятости должен формироваться как самостоятельная финансовая система.
Список литеpатуpы:
1. "Экономика тpуда" под pедакцией Г.Р.Погосяна и Л.И. Жукова M.: Экономика, 1991
2. И. Заславский "О пользе рынка труда", "Вопросы экономики" N9 - 91г.
3. А.Карташева, Е.Кубишин "
4. В.Колосов "Правовое
5. Г.Г. Руденко "Служба
6. Н.Матыцина "Обеспечение занятости населения", "Экономист", N4-92г.
7. А.А.Дикаpева, М.И.Миpская "Социология тpуда"
M.: Высшая школа, 1989