Экономический анализ предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2013 в 06:54, контрольная работа

Описание

Проблема анализа экономического потенциала предприятия является крайне актуальной, поскольку экономический потенциал общества характеризует лишь общее состояние, общие закономерности развития, не раскрывая при этом характер процессов, протекающих непосредственно на предприятиях. Для построения прогнозов и разработки стратегий развития, составления планов, принятия эффективных управленческих решений необходимо располагать объективной информацией о состоянии и тенденциях развития экономического потенциала предприятия.

Содержание

Введение………………………………………………………………………… 3
Экономический потенциал предприятия и методы его анализа ………………………………………………………. 4
Комплексная оценка экономического потенциала …………………… 6
Аналитические возможности экономического потенциала предприятия …………………………………………10
Заключение ……………………………………………………………………... 13
Список использованной литературы …………………………………………. 14

Работа состоит из  1 файл

контрольная экономический анализ.doc

— 74.00 Кб (Скачать документ)

 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………… 3

  1. Экономический потенциал предприятия и методы его анализа ……………………………………………………………………………………. 4
  2. Комплексная оценка экономического потенциала …………………… 6
  3. Аналитические возможности экономического потенциала предприятия …………………………………………………………………………………..  10

Заключение ……………………………………………………………………... 13

Список использованной литературы …………………………………………. 14

 

Введение

Проблема анализа экономического потенциала предприятия является крайне актуальной, поскольку экономический потенциал общества характеризует лишь общее состояние, общие закономерности развития, не раскрывая при этом характер процессов, протекающих непосредственно на предприятиях. Для построения прогнозов и разработки стратегий развития, составления планов, принятия эффективных управленческих решений необходимо располагать объективной информацией о состоянии и тенденциях развития экономического потенциала предприятия. Одной из проблем анализа потенциала предприятия следует считать отсутствие единого определения данной категории, которая рассматривается с разных позиций, и имеет различные подходы к анализу экономического потенциала предприятия.

Анализ экономического потенциала, по своей сущности, попадает в разряд комплексного. Отсюда возникает  необходимость обоснования отправных методологических принципов комплексного анализа и выбора методики оценки экономического потенциала предприятия.

В связи с этим актуальное значение приобретают следующие  аспекты данной проблемы:

· выделение  понятия и основополагающих факторов, характеризующих экономический потенциал предприятия;

· теоретическое  обоснование подходов и принципов  комплексного анализа экономического потенциала;

· развитие методики оценки экономического потенциала предприятия.

1. Экономический потенциал предприятия и методы его анализа 

В зависимости от системы  экономических отношений экономический  потенциал представляет собой производственную мощность хозяйствующего субъекта (то есть совместную работу производственных ресурсов (материальных и трудовых) по выпуску продукции).

Объектом анализа экономического потенциала предприятия является производственная мощность. В основе расчета производственной мощности находится схема технологического процесса, индивидуальная производительность оборудования, а также временная составляющая, то есть дается оценка только производственного комплекса. Финансовый, инвестиционный, социальный и другие факторы остаются вне сферы учета. В то время как при определении величины экономического потенциала учет этих составляющих необходим. В этом случае предприятие рассматривается не только как производственная система, а более полно, как система, способная развиваться и адаптироваться к изменяющимся условиях внешней среды.

Экономический анализ классифицировать по временному принципу: ретроспективный и перспективный анализ. Ретроспективный анализ - это анализ формирования экономического потенциала за истекший период, который позволяет выявить неиспользованные резервы. Перспективный анализ включает в себя оценку экономического потенциала, позволяющую выявить возможности деятельности предприятия.

Оценка экономического потенциала может проводиться силами работников оцениваемого предприятия.

В ходе ресурсного подхода, экономический потенциал рассматривается  как совокупность используемых в производстве продукции ресурсов, средств и предметов производства. В данном случае анализируется только ресурсная составляющая экономического потенциала.  Ресурсы являются основой развития экономического потенциала любого предприятия. В результате взаимодействия всех ресурсов, составляющих систему, в процессе деятельности начинает действовать эффект целостности, т.е. получаются новые свойства, которыми каждый отдельный вид ресурса не обладает. Оценка сводится к определению стоимости доступных ресурсов, а уровень использования определяется отношением полученного результата к объему примененных для этого ресурсов.

Также выделяют результативный подход, который определяет экономический потенциал как способность предприятия осваивать, перерабатывать имеющиеся ресурсы для удовлетворения общественных потребностей.

Результат деятельности предприятия  определяется наличием у него любого вида потенциала и его умелым использованием.  Способность

развития социально-экономической системы отождествляется с понятием «экономический потенциал». Как только организация начинает поддерживать имеющийся экономический потенциал в устойчивом состоянии и, возможно, развивать его, она получает «устойчивое конкурентное» преимущество. Анализ в данном случае сводится к тому, что анализируется и оценивается максимальное количество благ, которое предприятие может произвести при данном количестве и качестве, строении ресурсов.

Резервы - это неиспользованные возможности повышения эффективности производства, усиления действия факторов, способствующих росту эффективности хозяйствования, и устранения отрицательного влияния других факторов. Выявление резервов в таком понимании и определение реальных путей и сроков их мобилизации являются основными задачами экономического анализа потенциала предприятия.

Содержанием экономического анализа является комплексное изучение производственно-хозяйственной деятельности предприятия с целью объективной оценки достигнутых результатов и разработки мероприятий по дальнейшему повышению эффективности хозяйствования.

2. Комплексная оценка экономического  потенциала

Комплексный экономический  анализ направлен на выявление резервов роста эффективности производства и хозяйственной деятельности в  целом.

Выделяют шесть этапов проведении комплексного системного экономического анализа.

На первом этапе - определяются цели и условия функционирования объекта (ресурсов, производственного процесса и готовой продукции).

На втором этапе - формируется информационная система предприятия необходимая база системного экономического анализа, и отбираются показатели, характеризующие производственную деятельность предприятия.

Третий этап - составление общей схемы системы, устанавливаются ее главные компоненты, функции, взаимосвязи.

Четвертый этап - исследование взаимосвязи и обусловленности отдельных разделов, показателей и факторов производства.

  Пятый этап - построение модели системы на основе информации, полученной на предыдущих этапах.

Шестой этап (завершающий) - производится оценка результатов хозяйственной деятельности, комплексное выявление резервов для повышения эффективности производства.

Каждый показатель складывается под воздействием конкретных экономических факторов. Данные факторы классифицируются на внутренние (основные, не основные) и внешние.

Классификация факторов является основой классификации резервов. В экономике различают два  понятия резервов: резервные запасы, наличие которых необходимо для  непрерывного процесса производства и  неиспользованные резервы, необходимые для роста производства, улучшения его количественных показателей.

Классификация резервов способствует облегчению их поиска и устраняет потерю и нерациональное использование производственных ресурсов.

1. По источникам повышения эффективности (основной признак) выделяют труд, предмет труда и средства труда.

2. В зависимости от  источников образования с позиции  предприятия различают внешние  и внутрипроизводственные резервы.  Под внешними резервами понимаются  общие народнохозяйственные, отраслевые  и региональные резервы. Например, концентрация капиталовложений в те отрасли, которые дают наибольший экономический эффект. Использование внешних резервов сказывается на уровне экономических показателей предприятия, но главными источниками экономии на предприятиях, являются внутрихозяйственные резервы.

3. Использование производственных  и финансовых ресурсов предприятия носит как интенсивный, так и экстенсивный характер.  Экстенсивное использование ресурсов и экстенсивное развитие ориентируются на вовлечение в производство дополнительных ресурсов.  Интенсификация производственной деятельности состоит в том, чтобы результаты производства росли быстрее, чем затраты на него, т.е. должна быть эффективность производства. Возможность высокой эффективности производства достигается только при интенсивном типе развития.

4. По конечным результатам, на которые они воздействуют различаются резервы повышения объема производства, совершенствования структуры и ассортимента изделий, улучшения качества, снижения себестоимости продукции и резервы повышения прибыльности и рентабельности, укрепления финансового положения предприятия.

5. С целью рациональной организации поиска по стадиям процесса воспроизводства резервы группируются: снабжение, производство и сбыт продукции, а также по стадиям создания и эксплуатации изделий: конструкторская и технологическая подготовка производства, освоение новых изделий, новых технологий, потребление изделий.

6. По признаку срока использования резервы подразделяются: текущие (реализуемые на протяжении данного года) и перспективные, которые могут быть использованы в дальнейшем.

7. По способу выявления  резервы могут быть явные (ликвидация  очевидных потерь или перерасходов, зафиксированных в отчетности) и  скрытые (например, повышение организационно-технического  уровня предприятия).

Возможна и другая классификация  резервов, которая вытекает из конкретных условий и задач каждого предприятия.

Важное место в системе  комплексного анализа является сравнительная рейтинговая оценка финансового состояния и деловой активности предприятия. Необходимость такой оценки возникает в двух случаях:

1) когда требуется сопоставить  работу нескольких хозяйственных  объектов об их деятельности  на основе единой системы показателей;

2) когда нужно  сопоставить результаты хозяйственной  деятельности предприятия во времени.

Важнейшим условием применения методов сравнительной комплексной  оценки является соизмеримость различных  по сути показателей. Если в систему  оценочных показателей включаются стоимостные, трудовые, натуральные  показатели, то сопоставление должно проводиться не по абсолютным значениям, а на основе относительных.

Коэффициенты обновления целесообразно рассчитывать по всем основным фондам, промышленно-производственным, активам.

Величина производственного  потенциала представляет собой характеристику материальных условий обновления продукции и повышения ее качества и может быть основой для прогнозирования объемов промышленного производства.

Производственный потенциал  как показатель ресурсного потенциала играет большую информативную роль. Соотнесение величины потенциала с конечными результатами функционирования дает комплексное представление о степени использования производственных ресурсов и резервах повышения эффективности производства. При наличии указанных данных появляется возможность более объективного определения направлений оптимизации структуры потенциала и путей его дальнейшего наращивания.

Представление о величине производственного потенциала предприятия  и отдельных его элементов  позволяет в определенной мере управлять  характеристиками потенциала, в результате чего возникает возможность целенаправленного воздействия на отдачу производственных ресурсов.  Показатели оценки размеров потенциала могут найти применение в системе налогообложения предприятий. Таким образом, величина производственного потенциала и его структура могут иметь широкий диапазон применения в планировании, прогнозировании и стимулировании материального производства.

Идея измерения потенциала как наивысшей отдачи совокупных ресурсов весьма заманчива. Однако на этом пути стоит ряд практических проблем: элементы потенциала значительно отличаются друг от друга и по содержанию, и по форме. В связи с этим разнообразны и натуральные единицы, характеризующие их. Агрегирование же различных качественных характеристик становится возможным лишь в том случае, если удается найти общий принцип оценки, измерение, позволяющее выразить самые разные качества.

Наиболее унифицированным  и измерителем элементов производственного  потенциала является их цена или стоимость.  Сопоставимость показателей потенциала в денежной оценке во времени и в пространстве позволяет выявить динамику и структуру производственных потенциалов предприятий и территориальных образований, различия и тенденции их дифференциации по показателю, а также по эффективности использования производственного потенциала. Сумма стоимостей элементов будет характеризовать величину всего производственного потенциала предприятия.

3. Аналитические возможности экономического потенциала предприятия

Деятельность предприятия осуществляется под воздействием внешней и внутренней среды, следовательно, анализ формирования экономического потенциала позволяет выявить резервы увеличения его, как внутренние, так и внешние.

Внутренняя среда предприятия  формируется под воздействием явлений, оказывающих непосредственное влияние на процесс производства продукции (услуг). Структура предприятия, его культура и ресурсы, в составе которых первостепенное значение имеет персонал, его знания, способности, искусство взаимодействия - все эти факторы имеют место в границах предприятия, но наличие их не может быть оценено в денежном измерении. Эффективное использование трудового потенциала оказывает существенное влияние на достижение цели предприятия, и использование данного потенциала также должно учитываться при построении модели формирования экономического потенциала предприятия и принятии управленческих решений. Проблема управления трудовым потенциалом и особенно вопрос его оценки в составе экономического потенциала мало изучены и требуют дополнительного исследования.

Информация о работе Экономический анализ предприятия