Финансовая система США
Творческая работа, 20 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Работа содержит презентацию по дисциплине "Финансы"
Работа состоит из 1 файл
Финансовая система США.ppt
— 6.98 Мб (Скачать документ)
Главной особенностью
Развитие сберегательных
Биржевая система США
- Биржи начинались с создания ры
нка акций местного значения, прошлом деятельность большинст ва индивидуальных капиталистов выходила за рамки определенно го района. В силу этого продажа акций его предприятий на биржах, расположенных в других частях страны, была затруднена. По мере роста крупных корпорац ий росло значение центральной биржи. Этому способствовала и концент рация в кредитно-финансовой сф ере. В США ведущее место в организа ции сделок с ценными бумагами заняли нью-йоркские фирмы, что послужило одной из главных причин возвышения бирж Нью-Йо рка. - В США сегодня действует система автоматический котировки Национальной ассоциации биржевых дилеров (НАСДАЮ. НАСДАК и Американская фондовая биржа ведут операции с акциями и другими ценными бумагами, которые не допущены к котировке на Нью-Йоркской фондовой бирже.
- В биржевой деятельности участвуют также региональные фирмы, которые обслуживают инвесторов вне финансового центра. На их долю приходится 17% доходов от комиссионных по ценным бумагам. Региональные фирмы сотрудничают с меньшими по размерам компаниями местного или районного значения. Основным звеном биржевой системы США является Нью-Йоркская фондовая биржа. Однако главенствующие позиции этой биржи не делают американский фондовый рынок моноцентрическим по типу организации. Заметное место на нем занимают вторая по величине биржа, тоже расположенная в Нью-Йорке, - Американская фондовая биржа, региональные биржи и в последнее десятилетие - Чикагская биржа опционов. Ежегодно несколько десятков мест меняют своих владельцев, но в целом контингент членов Нью-Йоркской фондовой биржи характеризуется высокой стабильностью, что делает эту биржу одним из наиболее элитных институтов современной Америки.
Страховые компании США
- Страховой бизнес США отличаетс
я огромным размахом и уверенно лидирует на мировом рынке стр ахования по всем возможным пок азателям. Американские страховые монопол ии контролируют около 50% страхового рынка развитых стра н мира. В США работает около 9 тыс. компаний имущественного страхо вания и около 2 тыс. компаний, занимающихся страхованием жизн и и здоровья. Активы всех компаний составляю т около 2,5 трлн. долларов. - В США имеются два типа страховых компаний: общества взаимного страхования и акционерные общества. Существует институт андеррайтеров и страховых брокеров – страховых агентов или независимых брокерских фирм.Государственных страховых фирм вообще не существует. Акции акционерных обществ может приобрести как физическое, так и юридическое лицо.
- Страховые компании осуществляют три типа страхования:
1) коммерческое (широкий
2) личное (страхование
3) бекифиты (страхование
- Крупнейшие страховые компании представляют собой финансовые конгломераты: через дочерние компании они могут помимо страхования заниматься предоставлением кредитов и займов, организовывать чековое обслуживание клиентов, эмитировать расчетные кредитные карточки, проводить операции с недвижимостью, с ценными бумагами, управлять имуществом и капиталом по поручению клиентов.
Фонды США
- В настоящее время в США действ
ует более 8300 фондов, активы которых составляют окол о 6,6 трлн. долларов, это намного превышает активы т аких важных финансовых посредн иков как сберегательные инстит уты и компании по страхованию жизни и лишь незначительно уст упает активам коммерческих бан ков. По статистике более 80 млн. человек или каждое второе домо хозяйство в США инвестирует в паевые фонды. Всего же в мире насчитывается свыше 53 тысяч фондов с суммарными акти вами 11,2 трлн. долларов.
- Сегодня в США инвестиционные ф
онды преобладают на рынке капи тала. Они наиболее активные инвестор ы, за каждым шагом которых следят участники рынка. Взаимные фонды играют существе нную роль и на рынках государс твенных облигаций. Американские федеральные и мун иципальные власти часто обраща ются к фондам для продажи свои х облигаций и получения финанс ирования долгосрочных проектов . Через инвестиции в государстве нные ценные бумаги фонды финан сируют американское правительс тво. Инвестиционные фонды обеспечив ают приток нового капитала на рынок ипотечного жилья.
Инвестиционные компании
- В США существует несколько тип
ов инвестиционных компаний, среди которых наиболее распрос транены так называемые управле нческие компании. Эти компании представляют собо й акционерные общества, вложить деньги в которые можно купив их акции. Доход акционер получает в виде дивидентов и процентов на них , а также за счет роста стоимост и самих акций. Управленческие компании делятс я на открытые инвестиционные к омпании, или взаимные фонды, и закрытые инвестиционные комп ании, или трасты закрытого типа. - Открытые компании (взаимные фонды) имеют право выпускать только обыкновенные акции, доход по которым для инвестора нельзя определить заранее. Он зависит от успешности управления капиталом фонда. Открытые инвестиционные компании обязуются выкупать выпущенные акции у своих акционеров по первому требованию. Таким образом, эти акции могут быть куплены только у компании и проданы ей же. Стоимость акции открытого фонда определяется исходя из стоимости чистых активов, приходящихся на 1 акцию.
- Закрытые компании (трасты закрытого типа) не обязаны выкупать свои акции у акционеров. Их можно продать на бирже и внебиржевом фондовом рынке. Поэтому цена на эти акции не рассчитывается компанией, а устанавливается в зависимости от спроса и предложения на рынке. Закрытая компания имеет право выпускать, кроме обыкновенных акций, облигации и привилегированные акции, процент по которым зафиксирован для инвестора. Для инвестора это хорошо в случае, если компания работала не очень успешно и в среднем дивиденды невелики. Тогда владелец привилегированной акции выигрывает по сравнению с другими акционерами. Если же прибыль фонда, наоборот, высока и дивиденды выплачиваются большие, на доходах владельца привилегированной акции это не отразится: он получит ровно столько, сколько зафиксировано заранее. Кроме того, привилегированные акции не позволяют участвовать в управлении компанией.
- Управленческие компании, как открытые, так и закрытые, могут быть диверсифицированным
и и недиверсифицированными. - Для повышения надежности инвестиционного фонда его деньги вкладываются в ценные бумаги многих предприятий. Это называется диверсификацией. Диверсификация повышает надежность управленческой компании (фонда), т.к. если какое-либо предприятие разорилось, то потери компенсируются доходами от других предприятий. Однако рассчитывать фонду на сверхприбыль при диверсификации уже не приходится, т.к. если какое-то одно предприятие принесло очень высокий доход, то его доля в общей сумме дохода по всем предприятиям невелика.
- Чтобы иметь статус диверсифицированной компании, 75% активов (имущества) компании должно быть инвестировано таким образом, чтобы на долю каждого предприятия приходилось не более 5% активов компании и чтобы компании не принадлежало более 10% голосующих акций предприятия. Недиверсифицированные компании не имеют столь жестких ограничений, поэтому вложения в эти компании более рискованы, однако потенциально они могут принести более высокий доход.
- Кроме указанных двух типов инвестиционных компаний в США существуют также так называемые юнит-трасты - своеобразные фонды, структура вложений которых жестко зафиксирована в момент создания и не меняется. Они позволяют гражданам с небольшими сбережениями, объединившись, приобретать большие пакеты ценных бумаг. Это позволяет покупать бумаги дешевле и экономить на издержках по хранению и оформлению сделок. Экономия также достигается за счет отсутствия вознаграждения управляющему.
Пенсионная система
- Социальная система США, по некоторым оценкам является
лучшей в мире. Американский Закон о социально м страховании принят всего 75 лет назад. Все категории пенсионеров обес печиваются из Федерального бюд жета и бюджета штатов. Расходы на пенсионное обеспече ние превышают все остальные ст атьи бюджета. В Законе предусматривается два типа пенсий - по инвалидности и по старости. - Фактически пенсия в США является страховкой. Каждый человек, который работает по найму отчисляет 6,2% от своего годового дохода (или с его части, составляющей 106.800 долларов) и такой же процент платит работодатель. Эта сумма идет на гарантированную пенсию. Американцы, которые не работают по найму отчисляют полную ставку - 12,4%.
- Средняя гарантированная пенсия
работавшего американца состав ляет около 1000 долларов. Для тех, кто не отчислял обязательные п енсионные взносы средний разме р пенсии составляет около 500 долларов.
- Существует также и другая, добровольная часть пенсии. Она может складываться из неск
ольких источников. Первый из них - это добровольное отчисление ча сти заработной платы по пенсио нному котракту с компанией, в которой работает американец. Это выгодно как для работника, так и для компании, так как эти отчисления не обла гаются налогами. Вторая составляющая добровольн ой части пенсии - накопления на личном пенсионно м счете. Это может быть негосударственн ый пенсионный фонд, ПИФ, банк и т.д.
- Но это не означает, что миллиардер будет получать
пенсию в миллион долларов. Чтобы пенсионные отчисления не стали способом уменьшения нал огов, вносить на пенсионный счет мож но не более 10.000 долларов в год, но, в совокупности, ежемесячный доход может достиг ать размера зарплаты до выхода на пенсию.
- Модель пенсионной системы США
основывается преимущественно н а личном пенсионном страховани и населения. США функционируют как государс твенные, так и частные пенсионные систе мы. Они выполняют не только социал ьную, но и инвестиционную роль. Более того, именно накопления в пенсионных фондах, прежде всего созданных в рамка х накопительной системы, служат одним из главных источн иков инвестиций в американскую экономику. - Главная государственная пенсионная система США выполняет прежде всего социальную, а не инвестиционную функцию.
- Накопительные пенсионные системы. Если главная государственная пенсионная программа носит распределительный характер и выполняет прежде всего социальную функцию, то практически все остальные пенсионные системы, существующие в США, напротив, построены по накопительному принципу. Их инвестиционная функция играет первостепенную роль прежде всего для фондообеспечения самих программ. Одновременно соответствующие пенсионные фонды служат крупнейшим источником долгосрочных инвестиций в экономику.
- Существуют два вида накопительных пенсионных программ: с установленными выплатами (defined benefit plan) и установленными взносами (defined contribution plan). Первый вид гарантирует участникам фиксированный размер пенсии, который для каждого работника определяется с учетом размера зарплаты и стажа работы в компании. Как правило, программы с установленными выплатами формируют фонды за счет отчислений с предпринимателей, а сами наемные работники взносы в эти фонды не платят. Не только частные программы, но и некоторые государственные пенсионные системы, в первую очередь, федеральные (охватывающие номенклатуру гражданской службы и военнослужащих), построены как системы с установленными выплатами.
- Помимо участия в групповых пенсионных программах, организуемых по месту работы, каждый американец может открыть и свой личный пенсионный счет - ЛПС (individual retirement account). Порядок открытия и ведение этих счетов также строго регулируется американским законодательством. Размеры ежегодных взносов на ЛПС ограничены верхним пределом в 2 тыс. долл. Средства со счета нельзя снять до достижения 59,5 лет, а после достижения 79,5 лет счет закрывается в обязательном порядке. С другой стороны, ЛПС может быть открыт с момента рождения ребенка. Зa все время накопления средств на ЛПС эти средства не подлежат налогообложению, однако в момент их снятия и закрытия счета из накопленной суммы вычитается подоходный налог. Обычно ЛПС открываются в коммерческих и сберегательных банках, паевых фондах, страховых компаниях.
- Таким образом, все большее число американцев обеспечивает себе не одну, а три пенсии: государственную, частную коллективную по месту работы и частную индивидуальную путем открытия ЛПС.
- Таким образом, в США накопительные пенсионные системы оказались способны аккумулировать гигантские средства и за счет грамотной инвестиционной политики в значительной мере финансировать свое собственное развитие и одновременно внести крупный вклад в развитие экономики.
Специальные фонды США
- Важное место в системе государ
ственных финансов принадлежит специальным фондам США, которые функционируют обособле нно как самостоятельные финанс ово – кредитные учреждения. Они представляют собой совокуп ность денежных ресурсов, имеющих селевое назначение. Доходы этих фондов формируются за счет налоговых и не налого вых поступлений, также за счет средств федераль ного бюджета.
- Наиболее значительными являютс
я фонды социального страховани я. К основным общенациональным си стемам (фондам) социального страхования и обес печения относятся страхование по старости, по случаю потери кормильца и с трахование здоровья. Кроме того, существует страхование по безр аботице, по временной нетрудоспособност и и, наконец, система государственной помощи престарелым, инвалидам и нуждающимся. В дополнение к этому имеются в есьма урезанные системы семейн ых пособий, которые частично финансируются федерацией, но находятся в ведении властей штатов и местных органов.
- Право на получение пенсии по с
тарости в США в полной сумме в озникает лишь у лиц, достигших 65 лет и имеющих необходимый стаж страхования. Пособия по страхованию здоровь я выплачиваются лицам по дости жении 65 лет. Фонд пособий по безработице фо рмируется за счет взносов пред принимателей (в размере незначительного про цента к фонду заработной платы ).
Также в США в зависимости
от целей использования
- экономические
фонды, предназначенные для
- научно
– исследовательские фонды,