Отчет по практике в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кировско

Цель работы - закрепление теоретических знаний полученных в процессе обучения, овладение навыками практической работы в сфере управления персоналом.
Задачами данной работы являются:
1. изучить организационно - правовую характеристику предприятия;
2. изучить систему управления персоналом на предприятии;
3. проанализировать данные по работе с персоналом.

Введение…………………………………………………………………………...3
Раздел 1. Организационно – правовая характеристика Роскомнадзора по Кировской области………………………………………………………………..5
1.1 . Краткая характеристика Роскомнадзора по Кировской области…………5
1.2 .Организационная структура Роскомнадзора по Кировской области……..7
Раздел 2. Особенности управления персоналом Роскомнадзора по Кировской области…………………………………………………………………………..10
2.1. Кадровая политика Роскомнадзора по Кировской области…………...…10
2.2.Подбор, отбор и прием на работу…………………………………………..11
2.3.Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности………....14
2.4.Организация и проведение аттестации персонала………………………...19
2.5. Анализ данных по работе с персоналом…………………………………..22
Заключение……………………………………………………………………….26
Библиографический список……………………………………………………..30
Приложения……………………………………………………………………...