Значение капитальных вложений в развитии организаций (предприятий)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 22:57, курсовая работа

Описание

Принято различать следующие типы инвестиций:
•реальные инвестиции (инвестиции в физические активы);
•финансовые (портфельные) инвестиции;
•инвестиции в нематериальные активы.
Наряду с инвестиционными, обеспечивающими создание и воспроизводство основных средств, реальными инвестициями являются затраты, направленные на приобретение уже созданного движимого и недвижимого имущества, т. е. относящегося к физическим активам.

Содержание

I.Теоретическая часть.
Введение………………………………………………………………………………….4

1.Классификация и структура капитальных вложений……………………....…..5
2.Источники финансирования капитальных вложений.…………………………9
3.Пути повышения эффективности капитальных вложений..……………….…11
Заключение……………………………………………………………………………...13

Список литературы…………………………………………………………………..…14

II.Практическая часть.
1.Расчет годового выпуска продукции…………………………………………………15
2.Расчет численности работников и фонда заработной платы………………………..19
3.Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции…….23
4.Определение цены единицы продукции и объема реализации продукции………..26
5.Расчеты плановой прибыли и ее распределение……………………………………..27
6.Расчет норматива оборотных средств предприятия…………………………………28
7.Потребность в инвестициях на приобретение дополнительного оборудования (капитальных вложений) на 2009 год…………………………………………………30
Основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия на 2009 год………………………………………………………………………………….31

8.Вывод……………………………………………………………………...33

Работа состоит из  1 файл

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ.doc

— 924.50 Кб (Скачать документ)

     Проектирование  и непосредственное сооружение объекта, т.е. капитальное строительство, самым  существенным образом влияют на эффективность использования капитальных вложений.

     Повышение эффективности капитальных вложений и капитального строительства на предприятии может быть достигнуто за счет:

     • разработки хорошего проекта и сокращения срока проектирования;

     • сокращения срока строительства;

     • применения прогрессивных строительных конструкций, деталей и строительных материалов;

     • широкого применения там, где это возможно и целесообразно, хороших типовых проектов, которые уже оправдали себя на практике. Применение типовых проектов позволяет в значительной мере снизить затраты и сроки на проектирование объекта, а также резко уменьшается риск, что будет построен неудачный объект

     • механизации строительно-монтажных  и отделочных работ;

     • широкого применения монолитного домостроения вместо панельного;

     • недопущения распыления капитальных  вложений по многим строительным объектам;

     • применения в проекте самой передовой техники и технологии с учетом отечественных и зарубежных достижений.

     Выбор тех или иных направлений и  путей повышения эффективности капитальных вложений зависит от специфики предприятия и конкретных условий. 
 
 
 
 
 
 
 

                      

          Заключение

      Экономическая эффективность капитальных вложений, показатель, характеризующий планомерные связи и количественные соотношения между затратами социалистического общества на расширение и простое воспроизводство основных фондов и получаемыми от этого результатами. Непосредственный результат капитальных вложений — ввод в действие производственных мощностей и непроизводственных объектов, конечный результат — прирост продукции и материальных услуг, а в целом — прирост национального дохода. 

     Определение абсолютной (общей) эффективности капитальных вложений (отношения эффекта к затратам) имеет большое значение для планирования воспроизводства общественного продукта и его анализа, особенно в связи с задачей повышения эффективности общественного производства в условиях полной занятости рабочей силы и растущего использования природных ресурсов По отраслям и предприятиям используются показатели фондоотдачи или фондоёмкости, которые сопоставляются с показателями себестоимости продукции. Рост фондоёмкости (или снижение фондоотдачи) может компенсироваться снижением текущих затрат и окупаться в течение нормативного срока. В этом и заключается проблема окупаемости капитальных вложений. 
 
 
 
 
 

 

                                      Список литературы

  1. “Экономика предприятия” Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля,М.,2007.
  2. Справочник финансиста предприятия, Москва, 2008.
  3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации, Раздел II. Доходы бюджетов. – 3-е изд. – М.: «Ось-89», 2008. – 192с.
  4. Финансы предприятия/ Учебное пособие. Под ред. М.В. Романовского. – СПб.: «Изд. Дом. «Бизнесс-Пресса», 2008г. – 258с.
  5. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов/ Н.Ф. Самсонов, Н.П. Баранникова, А.А. Володин и др.; Под ред. проф. Н.Ф. Самсонова. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2009г. – 495с.
  6. www.teorijabiznesa.ru/

 

    II. Расчетная часть. 

    1. Расчет годового выпуска продукции.

Таблица 1.

Изменение производственной мощности в планируемом  году.

  Сколько было введено ПМ Производственная  мощность тыс. шт. в год Объем производства тыс. шт.  в месяц.
Производственная мощность тыс. шт. на начало года.   300 25
С 1 февраля - 300 25
С 1 марта - 300 25
С 1 апреля - 300 25
С 1 мая - 300 25
С 1 июня - 300 25
С 1 июля - 300 25
С 1 августа -20; +100 380 30
С 1 сентября - 380 30
С 1 октября - 380 30
С 1 ноября - 380 30
С 1 декабря - 380 30
 
 
 

             Найдем объём производства в месяц:

    Q – объём производства в месяц.

    ПМ – производственная мощность.

    %эксплуатации:  для действующих ПМ = 100%, для вводимых  ПМ=80%

   тыс. шт.

    тыс. шт.

    тыс.шт.

             Рассчитаем прирост выпуска продукции по кварталам:

I кв:  (тыс.шт.)

         (тыс.шт.)

         (тыс.шт.)

II кв:   (тыс.шт.)

             (тыс.шт.)

             (тыс.шт.)

III кв:   (тыс.шт.)

             (тыс.шт.)

             (тыс.шт.) 

IV кв:   (тыс.шт.)

             (тыс.шт.)

             (тыс.шт.) 

             Рассчитаем среднегодовую производственную мощность:

год = Мн + ввi* выбi* = Мн + вв выб  ,

где

Мн – производственная мощность на начало года

Мввi – вводимая производственная мощность

Мвыбi – выбывающая производственная мощность

К12 – число месяцев использования вновь вводимых и число месяцев недействия выбывающих мощностей

  вв , выб – среднегодовая вводимая и выбывающая производственная мощность

год=300+100* – 20* = 300+41.666-8.333=333.333 тыс. шт. 
 
 
 

Динамика производственных мощностей и выпуска продукции  в планируемом году (тыс. шт.)

Показатели 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв. Всего за год
1 Ввод производственных мощностей     -      - 16,7 24,9      41.6
2 Выбытие производственных мощностей     -      - 3,3    5      8.3
3 Прирост производственных мощностей     -      - 13,4 19,9      33.3
4 Прирост выпуска  продукции     -      - 10.06 14,92      24,98
5 Объем производства продукции   75    75    85    90      325
 

 тыс. шт. ,

где 

  • V– объем выпуска продукции на начало года
  • Мвв(в мес) = 8,33 тыс. шт.
  • Мвыб (в мес) = 1,67тыс. шт.

Вновь вводимые ПМ используются на 80% в течение всего  первого года эксплуатации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. Расчет численности работников и фонда заработной платы.

Баланс  рабочего времени одного рабочего на 2009 год

Показатель Единица измерения Количество
1 Календарный фонд рабочего времени Дни 365
2 Выходные и  праздничные дни Дни 114
3 Номинальный фонд рабочего времени Дни 251
4 Плановые невыходы на работу:
  • Отпуска
  • По болезни
  • Прочие невыходы
 
Дни
26

24

1

1

5 Плановый фонд рабочего времени Дни 225
6 Номинальная продолжительность  рабочего дня Час 8
7 Плановое сокращение рабочего дня:
  • Кормящим матерям
  • подросткам
 
Час
0,1

0,05

0,05

8 Плановая продолжительность  рабочего дня Час 7,9
9 Плановая продолжительность  рабочего времени за год Час 1.777,5
 

Расчет  численности работников по предприятию  на 2009 год

где

  • N – численность основных рабочих
  • Тед –  трудоемкость, единицы продукции, н/час
  • Тэф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час

Информация о работе Значение капитальных вложений в развитии организаций (предприятий)