Организация бизнеса малого предприятия

• наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы, фамилия собственника имущества и название предприятия. В наименовании предприятия могут не фигурировать указания на вид хозяйственной деятельности, т. е. "коммерческое", "производственное";
• данные об учредителе (учредителях); если в создании предприятия приняли участие несколько членов семьи - их фамилии имена, отчества, места жительства;
• адрес предприятия;
• предмет и виды деятельности;
• порядок образования имущества, в том числе право собственности на имущество предприятия;
• порядок распределения прибыли и покрытия убытков;
• управление предприятием и компетенция органов управления; условия ликвидации и реорганизации предприятия.

    В уставе необходимо также оговорить  ответственность учредителя (учредителей) по обязательствам предприятия. На титульном  листе устава в верхнем углу проставляются  дата его утверждения и подпись  учредителя. Если устав утвержден  решением собрания учредителей, указываются  его дата и номер протокола. Перед  сдачей на государственную регистрацию  устав должен быть прошит.

    Учредительный договор, являясь учредительным  документом юридического лица, вступает в силу с момента подписания и  действует до момента прекращения  деятельности юридического лица. Договор  об учреждении (создании) акционерного общества представляет собой разновидность  договора о совместной деятельности, целью которого является создание (учреждение) акционерного общества как юридического лица. Договор вступает в силу с  момента подписания и действует  до момента исполнения учредителями общества своих обязанностей по внесению вкладов в полном объеме. Его действие не прекращается с момента регистрации  акционерного общества (как об этом часто пишут в различной правовой литературе), поскольку именно этим договором на учредителей возлагается обязанность внести взносы в уставный капитал акционерного общества, а данная обязанность продолжает существовать и после регистрации общества. Учредительный договор является учредительным документом общества с ограниченной ответственностью, в котором учредители определяют порядок осуществления совместной деятельности по созданию акционерного общества.

    Создание  нового предприятия предполагает ряд  обязательных этапов. Государственная  регистрация предприятий осуществляется местными органами власти. В России действует не разрешительный, а регистрационный  порядок создания организаций. Отказ  в регистрации возможен только при  нарушении действующих законов, а также в том случае, если учредительные  документы не соответствуют требованиям  действующего законодательства.

Таблица 1.1

Сравнение организаций (на примере  АО и ООО) 

    При состоявшемся факте государственной  регистрации предприятия заявитель (учредитель или лицо, уполномоченное учредителями) получает временное свидетельство  о регистрации, которое действительно  в течение 30 дней с момента выдачи. В течение этих 30 дней заявитель  должен: а) получить коды ОКПО, ОКОНХ  в органах Госкомстата; б) встать на учет в налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия; в) получить справку в Министерстве финансов России (или его органе) о внесении регистрируемого предприятия в Государственный реестр; г) открыть текущий счет в банке и внести на него 50% уставного фонда; д) получить разрешение в органах милиции на изготовление печати; е) заказать печать.

    По  истечении 30 дней с момента получения  временного свидетельства заявитель  должен вернуть в орган, зарегистрировавший предприятие, временное свидетельство  со всеми необходимыми отметками  и справками и получить взамен него постоянное свидетельство о  регистрации предприятия. С этого  момента предприятие становится самостоятельным юридическим лицом  со всеми вытекающими последствиями  право- и дееспособности.

    Гражданский кодекс предусматривает обязательное образование уставных (складочных) капиталов во всех хозяйственных  обществах и товариществах. Образование  уставного фонда предусмотрено  и в унитарных предприятиях, и  в производственных кооперативах. При  этом следует отметить, что уставный (складочный) капитал представляет собой общую стоимость имущества, вносимого всеми учредителями (участниками) в качестве оплаты приобретаемого права  в обществе или товариществе.

    Имущественной основой деятельности общества служит уставный капитал, а товарищества - складочный капитал. Вклад в уставный (складочный) капитал организации  признается финансовым вложением на основании соответствующей записи в учредительных документах создаваемой  организации. Порядок и сроки  внесения вкладов в уставные (складочные) капиталы определяются следующими документами: для товариществ - учредительным  договором, для ООО - уставом и  учредительным договором, для АО - договором об учреждении.

    При учреждении АО уставный капитал разбивается  на акции, которые должны быть распределены среди учредителей. После выпуска  акций (эмиссии) АО обязаны зарегистрировать в региональном отделении Федеральной  комиссии по рынку ценных бумаг (РО ФКЦБ) отчеты о первичной эмиссии. В противном случае, с точки зрения закона, считается, что у АО нет уставного капитала и в дальнейшем ему запрещаются любые действия со своими ценными бумагами. ФКЦБ своим решением может приостановить и размещение первичного выпуска акций, а также налагать штрафы. Виды ценных бумаг представлены на рис. 1.2.

    В таблице 1.2 и 1.3 показаны способы участия, права и обязанности участников хозяйственных товариществ.

Таблица 1.2

Участие в управление хозяйственных  товариществ

     
Таблица 1.3

Права и обязанности  участников хозяйственных  обществ и товариществ 

    Когда речь идет о типе организаций, чаще всего подразумевается способ принятия решений, а уже потом - форма собственности. Согласно этому критерию выделяют два  типа организаций: 1) самоуправляющиеся  предприятия - производственные структуры, в которых решения, касающиеся деятельности предприятия, принимаются на коллективной основе. В состав правления фирмы  в таком случае входят представители  коллектива работающих. Такой тип  предприятий характерен для скандинавских  стран; 2) предпринимательские предприятия - производственные структуры, в которых  предприниматель берет на себя функцию  единоличного принятия решений.

    В западной экономической науке выделяют специальный раздел – теорию экономики, управляемой трудом. Эта теория связана  с изучением фирм, организованных на кооперативных (в основном) началах, т. е. самоуправляющихся фирм, в которых  решения принимаются на основе принципа «один человек – один голос».

    Органами  управления акционерного общества являются (рис. 1.3):

• общее собрание акционеров (высший орган);
• совет директоров (наблюдательный орган);
• единоличный исполнительный орган (генеральный директор) или коллегиальный исполнительный орган (исполнительная дирекция);
• ревизионная комиссия, которая является органом внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества.

    Право на участие в управлении делами владельцы  голосующих акций реализуют через  участие в собрании акционеров общества. Однако компетенция общего собрания акционеров жестко ограничена: оно может рассматривать и принимать решения только по вопросам, отнесенным к его компетенции, причем перечень данных вопросов не может быть расширен (но может быть сужен) по усмотрению самих акционеров.

    Вопросы, относящиеся к компетенции общего собрания, разделены на 4 группы:

1. вопросы, составляющие исключительную компетенцию общего собрания. Они не могут быть переданы в компетенцию совета директоров и исполнительных органов общества;
2. вопросы, которые, хотя и отнесены Законом к исключительной компетенции общего собрания, но могут быть переданы в ведение совета директоров (образование исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий, принятие решения об увеличении уставного капитала и внесение соответствующих изменений и дополнений в устав общества);
3. вопросы, которые из ведения общего собрания могут быть переданы либо совету директоров, либо исполнительному (коллегиальному или единоличному) органу;
4. вопросы, решения по которым наряду с общим собранием могут принимать и другие органы общества (например, решение о проверке финансово-хозяйственной деятельности общества ревизионной комиссией или аудитором).