Формы организации труда на промышленном предприятии
Курсовая работа, 14 Августа 2010, автор: Анна Гришина
Описание
Современному производству свойственно обособление отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работников, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. С другой стороны, труд всех работающих на предприятиях является трудом коллективным. Его результаты зависят от того, в какой степени обеспечено соблюдение необходимых количественных и качественных пропорций в распределении труда по отдельным звеньям производства и рабочим местам, кооперация труда отдельных исполнителей и первичных производственных коллективов.
Работа состоит из 1 файл
формы организации трдуа.doc
— 85.00 Кб (Скачать документ) Кз
=
,
где Тз.о – занятость рабочего выполнением основной работы в течение смены, мин;
Тз.св – занятость рабочего выполнением работы по совмещаемой профессии в течение смены, мин;
Тсм – продолжительность смены, мин.
Общая трудоемкость работ по основной и совмещаемой профессии не должна превышать длительности сменного времени, то есть коэффициент занятости не должен быть больше единицы.
На
третьем этапе производится регламентация
труда совмещающего профессии. Она
может быть реализована в виде схем, графиков,
расписаний, определяющих порядок и периодичность
выполнения работ, способы и время выполнения.
ЛИТЕРАТУРА
- Типовое положение об аттестации, рационализации, учете и планировании рабочих мест. - М.: ВНМЦ, 2006.
- Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда в развитых странах.- М.: ИнтелСинтез, 1996.
- Фильев В.Н. Нормирование труда на современном предприятии. - М.: 2002.