Анализ труда

В социально-экономической жизни общества оплата труда играет двоякую роль: в качестве личного дохода служит основным источником жизнеобеспечения занятых и их семей и в качестве платежеспособного совокупного спроса – одним из главных факторов поддержания и развития производства.
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников, поэтому в настоящее время каждый человек понимает актуальность данной темы. Многие функции государства по реализации этой политике переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.