Фирма как субъект рыночных отношений и ее организационно-правовые формы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2012 в 13:55, курсовая работа

Описание

Цель работы: определить экономическую природу фирмы как субъекта предпринимательской деятельности в рыночной экономике. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих основных задач:
- дать общую характеристику фирмы как субъекта предпринимательской деятельности, коммерческой организации и юридическому лицу;
- рассмотреть организационно – правовые формы фирм, привести их характеристики;
- рассмотреть использование различных организационных форм в деятельности предприятий.

Содержание

Введение

Глава 1 . Фирма как субъект рынка
1.1. Фирма как коммерческая организация и юридическое лицо………….5
1.2. Фирма как экономический агент………………………………………...7
1.3. Фирма как организация…………………………………………………..8

Глава 2. Организационно-правовые формы предприятия
2.1 Индивидуальная деятельность……………………………………………..13
2.2 Хозяйственные товарищества……………………………………………...14
2.3 Акционерные общества……………………………………………………..16
2.4 Преимущества и недостатки форм организации бизнеса………………...19

Глава 3. Использование различных организационных правовых форм в
деятельности предприятия……………………………………………………...21

Заключение……………………………………………………………………...28

Список использованной литературы…………………………………………..30

Работа состоит из  1 файл

Курсовая.doc

— 179.00 Кб (Скачать документ)

 

2.4 Преимущества и недостатки форм организации бизнеса

 

      Нельзя однозначно ответить на вопрос, какая форма организации бизнеса лучше. При выборе формы бизнеса следует учитывать сферу будущей деятельности, её особенности, масштабы, размер стартового капитала, а также основные преимущества и недостатки каждой формы организации бизнеса.

     Ниже дана сравнительная характеристика индивидуального предприятия, ООО и акционерного общества.

                                Преимущества  и недостатки форм организации бизнеса

ПРИЗНАКИ ФИРМЫ

               ИП

            ООО

             АО

Простота организации

              +                

              +

               -

Свобода действий

              +

               -

                -

Разделение труда

               -

               +

                +

Гибкость управления

              +

               -

                 -

Возможность рекламы

               -

                -

                +

Возможность НИР

               -

                -

                +

Ограниченная ответственность

               -

                +

                +

Стабильность работы

               -

                -

                +

Кредит доступнее

               -

                -

                +

Опасность конфликтов

               -

                +

                 -

Утечка информации

               -

                +

                 +

Ограниченные размеры

               +

                +

                  -

Надо делиться прибылью

                -

                 +

                 +

Ограничен срок существования

               +

                 +

                 -

Двойное налогообложение

                -

                 -

                 +

 

      В России на 1 января 2007 года общее количество организаций достигло 4,506 млн. Из них подавляющее большинство (80,7 %) относится к частной форме собственности, 9,2 % юридических лиц имеют государственную (3,3 %) или муниципальную (5,9 %) формы собственности, в собственности общественных и религиозных организаций находятся 5,3% организаций, а остальные принадлежат к смешанной форме собственности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 3. Использование различных организационных и правовых форм в деятельности предприятий

         Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.

       Из всех типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены хозяйственные товарищества и общества, поэтому сначала и рассмотрим эти типы.

Данные формы можно подразделить на:

          Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

     Управление предпринимательской деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник полного товарищества как правило имеет один голос при решении каких-либо вопросов на общем собрании. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, т.е. фактически это утверждение означает неограниченную ответственность товарищей.

      Полные товарищества распространены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг; обычно они представляют собой небольшие по размеру предприятия и их деятельность контролировать достаточно просто.

       Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

      Данная организационно-правовая форма предприятия характерна для более крупных предприятий из-за возможности привлечения значительных финансовых ресурсов через фактически неограниченное число коммандитистов.

         Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

          Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Данная организационно-правовая форма распространена среди мелких и средних предприятий.

           Общество с дополнительной ответственностью – учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества, т.е. фактически общество с дополнительной ответственностью представляет из себя гибрид полного товарищества и общества с ограниченной ответственностью [5].

Преимущества товариществ заключаются в следующем:

1.      Товарищества легко организовать, т.е. практически просто заключается соглашение между участниками и нет особых бюрократических процедур

2.      Экономические, в частности, материальные, трудовые, финансовые возможности предприятия значительно увеличиваются

3.      Появляется возможность более высокой специализации участников товарищества в управлении из-за большого числа участников

4.      В Российской Федерации данное преимущество использовать невозможно: в некоторых западных странах в налогообложении для некоторых фирм малого бизнеса делается исключение – они являются юридическими лицами, но налоги платит не фирма, а ее владельцы через индивидуальный подоходный налог.

Недостатки же подобных организационно-правовых форм, которые на первых этапах создания фирмы не всегда видны, проявляются в следующих моментах:

1.      Участники товарищества не всегда однозначно понимают цели деятельности предприятия и средства достижения этих целей, т.е. у участников может проявиться несовместимость в интересах и, когда необходимо будет действовать со всей решительностью, участники либо будут бездействовать, либо их политика будет настолько несогласованной, что сия несогласованность может привести к убыткам, а то и к банкротству фирмы, причем опасней всего несогласованность по главным вопросам

2.      Финансовые ресурсы ограничены при развитии предприятия, и эта ограниченность не позволяет полностью раскрыть потенциал компании, ведь развивающееся дело требует новых капиталовложений

3.      Возникают сложности определения меры каждого в доходе или убытке фирмы, сложно разделить, образно выражаясь, “нажитое вместе имущество”

4.      Существует некоторая непредсказуемость дальнейшей деятельности фирмы после выхода из нее одного из членов данного товарищества из-за некоторых пунктов существующего законодательства: “Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале…” (Статья 78, п. 1, ГК РФ) , “Участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества… При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества…” (Статья 94, ГК РФ) : как правило большинство таких фирм просто разваливаются в подобной ситуации

5.      Данный недостаток характерен только для товариществ: существующая неограниченная ответственность, практически каждый участник несет ответственность не только за какие-то свои управленческие решения, но и за решения всего товарищества или другого участника.

 

 

        На данном этапе развития экономики преимущество отдается  и акционерной форме собственности.

 

        Акционерная собственность - это закономерный результат процесса развития и трансформации частной собственности, когда на определенном этапе развития масштабы производства, уровень технологии, система организации финансов создают предпосылки для принципиально новой формы организации производства на базе добровольного участия акционеров.

       Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью. Кроме того, ограничение ответственности размером внесенного вклада вместе с высокой его диверсификацией позволяет вкладывать средства в весьма перспективные, но и в высоко рискованные проекты, существенно ускоряя внедрение достижений научно-технического прогресса. Имеется также множество других положительных сторон акционерной формы собственности, делающие ее поистине универсальной и применимой везде, где есть необходимость и возможность ограничить масштабы ответственности предпринимателя.

        Последнее обстоятельство особенно важно в условиях нестабильной экономики, когда непредвиденная обстановка производства может привести к огромным убыткам, долгам, на погашение у которых может не хватить всего имеющегося имущества. Подобной ответственности подвергаются индивидуальные предприниматели и некоторые юридические лица, имеющие другую организационно- правовую форму. Акционерные общества позволяют более эффективно использовать материальные и другие ресурсы, оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников.

       Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных крупных предприятий и организаций во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов. Основными чертами этого вида общества являются:

·  разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли - акции;

· ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества;

· уставная форма объединения, позволяющая легко менять число участников и размеры акционерного капитала;

· отделение общего руководства от управления самим предприятием, которое сосредотачивается в руках особого органа - правления (дирекции) общества.

   Акционерные общества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими формами собственности.

    Во-первых, общество имеет возможность привлекать средства акционеров для пополнения уставного фонда и расширения своей деятельности, причем эти средства не подлежат возврату (за исключением полной ликвидации общества), так как акции обществом не выкупаются, а лишь перепродаются другим акционерам.

   Во-вторых, общее руководство деятельностью общества отделено от конкретного от конкретного управления, что позволяет нанимать и выбирать наиболее подходящих управляющих, директоров, заставляет акционеров серьезно относиться к подбору управляющего персонала, так как каждый акционер отвечает за эффективную работу общества вложенными средствами.

    В-третьих, создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций общества.

   В-четвертых, имеется возможность привлечь в состав акционеров своих постоянных контрагентов, создавая при этом общую заинтересованность в результатах деятельности общества. Также и само общество может приобрести ценные бумаги других обществ, образуя при этом целые сети заинтересованных в работе друг друга организаций, связанных отношениями собственности и правом участия в управлении.

      Таким образом, акционерное общество, объединяя на единой правовой основе всех участников, обеспечивает уникальную форму реализации коллективной собственности, создавая при этом заинтересованность в конечных результатах работы. Выпуск и распространение акций дает реальную возможность контроля деятельности и управления ею со стороны акционеров.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Информация о работе Фирма как субъект рыночных отношений и ее организационно-правовые формы