Контрольная работа по "Культорологии"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2011 в 10:54, контрольная работа

Описание

Основополагающими документами в сфере законодательства о финансовой деятельности Республики Беларусь являются нормативные правовые акты, регулирующие вопросы бухгалтерского учета и отчетности, аудиторской деятельности, декларирования доходов, имущества и источников денежных средств. Отдельным блоком следует выделить нормативные правовые акты, составляющие сферу финансового контроля (проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности).

Содержание

Вопрос 1. 3
Вопрос 2. 10
Задача 16
Список использованных источников 21

Работа состоит из  3 файла

БГУ вар 5 положение фермерского хозяйства+регулирование ветеринарной деятельности+задача.doc

— 97.50 Кб (Скачать документ)

     Колхоз, как производственный кооператив, имеет статус коммерческой организации, созданной гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, а также иной, не запрещенной законодательством деятельности. Его основными задачами являются предпринимательская деятельность, направленная на обеспечение республики продуктами питания, иными товарами, сельскохозяйственным сырьем, создание условий для экономического развития колхоза и получения прибыли.

     Организационной основой создания и деятельности колхозов выступают отношения членства. Членами колхоза могут быть граждане Республики Беларусь, достигшие 16-летнего  возраста, признающие Устав колхоза  и принимающие личное трудовое участие  в его деятельности. Для членства не требуется внесения паевого взноса, в то же время при организации колхоза граждане могут добровольно объединять имущественные средства, в том числе денежные, и образовывать в дальнейшем долевой фонд. Максимальное количество членов колхоза не ограничивается, устанавливается лишь обязательный минимум членов для функционирования производственного кооператива – не менее трех.

     Членство  в сельскохозяйственном производственном кооперативе является добровольным. Это один из основополагающих принципов любого кооператива, который означает добровольность как вступления, так и выхода из членов кооператива.

     Член  колхоза имеет право на получение  работы в колхозе с гарантированной  оплатой труда в соответствии с уровнем квалификации, образованием, способностями, личными качествами и с учетом потребностей колхоза. Личное трудовое участие не только право, но и обязанность члена колхоза, а также выступает в качестве одного из отличительных признаков производственного кооператива как организационно-правовой формы юридического лица. На трудовые отношения, вытекающие из членских, распространяются нормы трудового законодательства, поэтому применительно к членам колхоза предусмотрено заключение трудового договора (контракта) и ведение трудовой книжки установленного образца.

     Собственником имущества колхоза является сам  колхоз, как юридическое лицо. В  связи с этим право распоряжаться  имуществом, произведенной продукцией и денежными средствами принадлежит  только колхозу в лице его органов  управления. Особенность правового режима имущества колхоза заключается в том, что не предусматривается, в отличие от норм Гражданского кодекса о производственных кооперативах, деление имущества на паи членов. В соответствии с Примерным уставом колхоза основные и оборотные фонды колхоза объявляются неделимыми, они не подлежат распределению между членами колхоза и могут использоваться только по целевому назначению по решению общего собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза. В то же время колхозу предоставляется право, во-первых, при необходимости по решению общего собрания членов привлекать на добровольной основе денежные и имущественные взносы членов колхоза, юридических и физических лиц и распределять часть доходов или продукции пропорционально размерам этих взносов; во-вторых, часть вновь создаваемых за счет собственных средств основных фондов (в натуральном и денежном выражении) зачислять в специальный фонд – долевой фонд членов колхоза. Средства данного фонда в денежном выражении подлежат распределению между членами колхоза и зачисляются на их личные счета пропорционально конкретному трудовому вкладу. Предусмотрено также ежегодное начисление на эти средства процентов в размере, определяемом общим собранием членов колхоза. При выходе на пенсию за членом колхоза пожизненно сохраняется его часть в долевом фонде, на которую продолжают начисляться проценты, или по желанию члена колхоза выплачивается денежная сумма в размере стоимости его части долевого фонда.

     Система органов управления в колхозе  представлена в виде общего собрания членов колхоза (собрания уполномоченных) в качестве высшего органа управления, правления и председателя в качестве исполнительных органов управления и ревизионной комиссии в качестве контролирующего органа. Все органы управления формируются из членов колхоза посредством их избрания на общем собрании. Особый правовой статус имеет председатель колхоза, кандидатура которого должна быть согласована с районным исполнительным и распорядительным органом, а после избрания с ним предусмотрено заключение трудового договора (контракта), который подписывается, с одной стороны, председателем колхоза, а с другой – председателем райисполкома.

     Таким образом, рассматривая колхоз как определенную организационно-правовую форму юридического лица необходимо отметить, что колхоз – это кооперативная организация, а следовательно, ему присущи такие общеизвестные кооперативные принципы, как добровольность вступления и выхода из кооператива, взаимопомощь, равноправие в управлении, распределение дохода по труду. В то же время, как сельскохозяйственный производственный кооператив, колхоз отличается от иных видов кооперативных организаций, в том числе имеет свои особенности по сравнению с формой производственного кооператива, предусмотренной Гражданским кодексом.

     Основная  особенность колхоза заключается в том, что он основан не столько на объединении имущества членов, сколько на их совместном личном трудовом участии в деятельности созданной ими организации; кроме этого, для членства в колхозе не требуется внесения паевого взноса; имущественную основу колхоза составляют неделимые фонды, отсутствует субсидиарная ответственность членов по долгам колхоза.

     Порядок   создания   колхоза  (СПК) и его  ликвидации регулируется Примерным  Уставом:

     Колхоз  организуется по желанию граждан  Республики Беларусь исключительно на добровольных началах. Граждане, изъявившие желание создать колхоз, формируют организационный комитет, в обязанности которого входят:

     подготовка  проекта Устава колхоза;

     прием заявлений о вступлении в члены  колхоза, в которых должны быть отражены фамилия, собственное имя, отчество гражданина, местожительство, данные документа, удостоверяющего личность, а также согласие участвовать в деятельности колхоза;

     подготовка  и проведение общего организационного собрания членов колхоза.

     Общее организационное собрание членов колхоза:

     принимает решение о приеме в члены колхоза;

     утверждает  Устав колхоза;

     избирает  органы управления колхоза.

     Устав колхоза принимается на основании  настоящего Примерного устава.

     При организации колхоза граждане могут добровольно объединить имущественные средства, в том числе денежные, для передачи их в долевой фонд колхоза.

     Создание  колхоза не обусловливается каким-либо специальным решением исполнительных и распорядительных органов, иных государственных  органов.

     Колхоз считается созданным с момента его государственной регистрации, которая.

     Согласно  абз. 2 п. 11 Примерного устава колхоза (сельскохозяйственного  производственного кооператива), прием  в члены колхоза производится правлением колхоза с последующим  утверждением общим собранием (собранием уполномоченных) членов колхоза в присутствии лица, подавшего заявление.

     Вопрос  об исключении из членов колхоза рассматривает  правление колхоза, решение которого направляется на рассмотрение общему собранию (собранию уполномоченных) членов колхоза (абз. 2 п. 16.5 Примерного Устава).

     Таким образом, данное предложение не соответствует  требования действующего законодательства.

 

Список использованных источников

  1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями  и дополнениями, принятыми на Республиканских референдумах 1996 года и 17 октября 2004 года). – Мн.: НЦПИ, 2005. - 48 с.
  2. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-З // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.
  3. О крестьянском (фермерском) хозяйстве Закон Республики Беларусь от 18 февраля 1991 г. № 611-XІІ // КонсультантПлюс: Беларусь. [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.
  4. О ветеринарной деятельности Закон Республики Беларусь от 2 июля 2010 г. № 161-З // КонсультантПлюс: Беларусь. [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.
  5. О некоторых вопросах организационно-правового обеспечения деятельности колхозов Указ Президента Республики Беларусь от 2 февраля 2001 г. № 49 // КонсультантПлюс: Беларусь. [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.
  6. Чигир В.Ф. Юридические лица // Консультант Плюс: Беларусь. [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ Респ. Беларусь. - Минск, 2011.
  7. Шингель Н.А. Аграрное право: ответы на экзаменационные вопросы / Шингель Н.А. - Минск: ТетраСистемс, 2007. - 144 с.

БГУ вар. 5 Регулирование бухучета и адита+монополистическая деятельность+2 задачи.doc

— 108.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

процесс БГУ вар. 1 Исключительная подсудность+понятие постановлений+2задачи.doc

— 64.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Информация о работе Контрольная работа по "Культорологии"