Управление персоналом в Германии

Курсовая работа, 14 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя

Описание


В данной работе рассматриваются все особенности управление персоналом в Германии

Содержание


Введение
Особенности управления персоналом в Германии.
Немецкий стиль управления.
Службы управления персоналом.
Модель Гарцбурга.

Мотивация персонала.
Система PFP в Германии.
Нефинансовые вознаграждения.
Теория Макгрегора.

Подбор персонала.
Рекрутинговые агентства Германии.

Заключение.
Список использованной литературы.

Работа состоит из  1 файл

Курсовая работа..docx

— 60.10 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Открыть текст работы Управление персоналом в Германии